辭職以後,人事檔案和社保怎麼處理?

乘風破浪豬


一、離職後社保怎麼處理

1.如果你離職後再找工作,社保是可以中斷的,

像養老、失業只要再就業的續保就可以了,

但是醫療保險如果中斷超過3個月,有的地方就會把你卡里的費用清零或者是重新計算工齡,

這個各地市是不一樣的,通常情況下不超過3個月可以接著之前的續交,

另外醫療卡是隻要你一辦理停保,你的醫療卡就不能使用了(包括住院買藥),

因為現在醫療都聯網了,續保轉移後不需要辦理新卡。

2.具體的辦理社保轉移的流程為:

1、帶上身份證、勞動合同和單位的社保繳費證明,到你需要轉入的社保局開具社保轉移接受函;

2、憑接收函到轉出地社保局辦理社保轉移手續;

3、將辦理好的社保轉移資料交現在繳費的社保局錄入,如果有視同繳費年限(及92年以前工齡的),還要提供人事檔案等材料。

二、離職後人事檔案怎麼處理

檔案可以取出來自己拿著嗎?

檔案放在自己手裡是不利的,一方面丟失無法再補,而且拿在自己手裡兩年就成了死檔,

另一方面有地區的人才市場是免費保管檔案的,何必自己拿著呢。

檔案主動打回原籍(建議):

不管是否參加工作,都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場,省的以後麻煩。

把檔案放在家鄉的人才市場,有一個好處就是,以後在外地找到工作後也不會遇到麻煩,

一方面工作不需要檔案,就算是找到國企或者考到公務員,

單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。


馮起升


單位辭職後,與原單位解勞動合同關係。原單位從解除合同次月,停止為你繳納社保。

如果你找到新的接受單位,且與新單位簽定勞動合同,新單位具備檔案管理資格,可以攜帶新單位接受涵到原單位,提出個人人事檔案,轉到新單位就可以了。

如果新單位,不具備人事檔案管理資格,可以拿解除勞動合同證明,到單位所屬人才中心或社保規定管理部門託管。

如果你沒有找到工作,也只能按自由職業者繳納社保了,通常將個人人事檔案,轉到戶籍所在地,按當地社保交費檔次,自已選定即可。記住社保費用都需個人繳納,有些地區個人檔案己經減免,其他優惠待遇各地區不等。








Alin94890740


關於這個問題我身邊有很多人都問過,因為各種現實的社會原因,有很多人都會面臨著更換工作,那麼在更換工作的同時就可能會牽扯到社保和檔案的處理問題,而第一次更換工作的人可能對於這方面瞭解不多,下面就由我來說一下具體的幾種選擇方式,僅供參考:

一、關於人事檔案的問題你可以取走放入你當地的人才服務中心,找到新工作後如果有需要再轉移到新的單位。

二、那麼養老保險主要有以下幾種處理方式:

1.可以中斷繳費,但是這樣你賬戶裡的資金就不會再增長,短時間的話影響不大。

2.以自由職業者的身份進行繳納。

3.想到外地去參加工作,可以辦理保險移交手續。

三、醫療保險的話,裡邊的錢是可以繼續在當地使用,但是想要轉移還要依據各地的實際政策,其它沒有個人賬戶的保險伴隨著你的辭職自動解除而失業保險繳費滿一年可以領取,但是前提是不是由於你個人的原因造成的失業。

其實不要因為辭職就心有迷茫,我看你對你的未來就很有規劃,但是有規劃也要付出努力才能夠實現,辭職並不意味著結束,而是你一個新的開始,要對自己有信心,相信你一定可以找到自己滿意的工作。

最後希望我的留言能對你有所幫助,如果想了解很多問題可以點擊關注,關注我哦!


五根雞毛


辭職以後,人事檔案和社保怎麼處理?

在你與原單位解取勞動合同時,憑單位“勞動合同解聘書”,將個人檔案寄存在人社局“人才市場交流中心”檔案室保管(現在免交寄存費),然後憑個人身份證、社保卡去社保窗口辦理好,社保緩繳或續繳費手續。



個人檔案對於年輕知識分子很重要,特別報考國家公務員時;需要調檔審查,應妥善保管好檔案。不是不相信原單位的人事管理,假如在你急需要時;原單位工作人員刁難或藉口丟失,就麻煩了;將耽誤你的終身大事。關鍵你與原單位解取勞動關係,已與企業無瓜葛;單位有理由不在為你提供保管方便。請及時移交到,所在地人社局人才市場交流中心妥善保管;也便於以後求職、考公務員時及時調檔。

供參考

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樹下酒仙


樓主您好,辭職以後,人事檔案和社保都是需要正常的進行轉移的。如果人事檔案和社保在沒有新的工作單位接收的前提下,那麼可以直接先轉移到你戶籍所在地區。

人事檔案,一般需要託管到有資質的託管機構,比如說就是你戶籍所在地當地的市級,人力資源交流開發市場裡就是可以的。

社保這一塊,如果沒有新的工作單位接受的話,那麼可以轉移到戶籍所在地的社保局進行託管,以靈活就業人員的身份進行交費,也是可以的。

在找到新的工作單位以後,再將你的社保和檔案轉移到,新的工作單位,繼續交費和託管檔案就沒有問題了。


社保小達人


和我經歷還挺像的。檔案和社保對於考公務員挺重要。結合我的經歷詳細說說。

檔案,可以放在南昌市人才中心。

  1. 筆者皖南農村人,現在福州工作,畢業時候個人檔案沒有調回老家,而是直接調到福建省海峽人才市場。建議你轉到當地負責檔案接收的機構,各地叫法可能不一樣,比如南昌人才市場。
  2. 檔案不能放在個人手裡。一般只有體制機構(公務員、事業單位、國企、參公單位等)或者是人才市場有管理權。考公務員,進了面試必然要審核檔案,過了公務員面試,到了政審階段,單位會給檔案管理機構發審檔函。通過政治審核,進了編制,還會給你發調檔函。


  3. 大學畢業生兩年內是幹部身份(不是真正幹部哦)。本科、研究生是畢業兩年內。正式工作後一年內轉正定級,這些由檔案管理機構完成。這裡的轉正定級意思是你無論在任何機構上班,人才市場都會給你做核定工齡的轉正定級手續,前提是你自己要記得去人才市場。這個很重要,特別是進編制,你要是沒做這手序,依然以應屆畢業生身份調檔進編,你這工作幾年的工齡就少了,而且你的社保也會比其他人少哦。這點非常重要!!!切記,一般現在檔案管理單位不收管理費了,自己的事情自己上心哦。
    關於社保。
  1. 筆者之前也在私人企業上班。後來考進了事業單位編制。個人社保也會轉到現在單位。因為畢業後換了工作,到考上編制後,中間都有社保中斷,根據現在單位要求,必須社保接續。
  2. 當然關於社保中斷,你可以諮詢南昌人才中心(福州是叫市民服務中心)。一般可以找個中介公司補交中斷的社保(就是辭職到考上公務員這段時間的社保),聽說也可以個人補交。我自己的做法是直接請求離職之前的公司幫忙交了,然後我把這部分補交的錢給了之前辭職的公司。
  3. 建議人走茶不涼,和之前公司搞好關係。因為你考上公務員後,之前在職證明、證審等都需要找之前的公司。
  1. “小海視點”,一位普通大學老師。希望大家留言,發表不同看法哦。

小海教育視點


首先,你的原公司有權利接管人事檔案嗎?如果沒有,你的檔案一般在人才市場這種可以託管的地方,沒找到新工作,就放那託管。社保,你要繼續交,可以交個人的,社保不能斷,會影響你在這城市的定居。


Peter潘13


我放在家裡了,要不要緊?


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