到底該不該繳納社保?有哪些利弊?

巖還沒想好


一些年輕人很疑惑,到底該不該買社保?一些人認為交的錢都是自己的,不願意繳納社保。

實際上我們的社保最合適的方式就是從年輕開始繳起。為什麼這麼說呢?

理由之一,年輕時代負擔最輕。年輕人體力充沛,能夠獲得的更多的收入,卻沒有更大的負擔,如果將所有的收入都用來享受的話,真的是太浪費了。

年紀大了之後,養兒育女、贍養老人,工作精力便差,收入也會下降,而且還有失業下崗的風險。

一般來講,年紀越大我們積累的財富就越多,漸漸地我們的收入來源就有勞動收入,逐步轉為財產性收入了。否則,過得會非常累。

年老之後隨著收入的不穩定,那樣就可以根據實際情況選擇是否停交社保了,選擇性會更大一些。

理由之二,繳納社保代表了全面的保障。繳納社保能夠有效防止意外的發生,因為社保涵蓋了養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險,涉及到生活的方方面面。



尤其是醫療保險,誰也不敢保證自己不得病。工傷保險也是這樣,因公受傷社保基金就會負責到底,從治療費到傷殘津貼,還有一次性撫卹醫療待遇等等,非常的完善。

理由之三,社保負擔未來只會越來越重。通過歷史的發展可以知道,我們社會平均工資是年年增長的。而我們的社保繳費,一般都是以社會平均工資的一定比例予以繳費。比如養老保險一般是個人承擔繳費基數的8%,用人單位承擔13%到20%。現在我們的最低繳費基數可能只是3000元,等未來變成1萬元的時候,相應的負擔就會重的多。

我們的養老金計算公式,基礎養老金待遇跟當年繳費基數與社會平均工資的比值相掛鉤,並不是後來我們交的越多,退休待遇越高。



基礎養老金待遇如果是按照60%社會平均工資交費,一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資,社會平均工資越高退休待遇就越高。繳納時間越早,當年繳費基數越高,基礎養老金待遇就越高。

理由之四,政策性的傾斜。我們的養老金都是免交個人所得稅的,而勞務費收入是需要繳納所得稅。雖然目前勞務費收入監控的比較鬆散,但是未來隨著科技的發達,我們每一份收入國家都有可能會嚴格徵稅,這樣更有利於促進社會收入分配的公平。

如果退休前繳費不足15年,需要延遲退休繼續繳費,這樣就很不合算。而且我們只要交費滿15年以,失去勞動能力之後,就可以辦理退休或者退職手續,這是社會保障政策給予的保障,代表了我們有一份穩定的收入,能夠賴以謀生。



所以,還是奉勸年輕人,一定要趁早繳納社保比較好。


暖心人社


樓主您好,我作為一個在社保領域工作過11年的人,通過我自己的角度來看待這個問題,那麼我個人認為,購買社保還是應該!

為什麼呢?因為社保它更多的是一種社會保障,而不是我們通常所理解的社會保險,它並不是屬於保險的範疇,而更多的是一種保障,這個保障呢,實際上來講它是一種福利待遇,因為畢竟,一個人如果購買了社保,可以享受基本養老金的同時,是可以享受終身待遇的,即使,你領取養老金的,總數超過了你個人交費的總數,但是也依然會給你正常的發放的。

我們大家都知道,這個基本養老金每年都是在增長的,所以說每年在增長基本養老金的同時,它實際上是有一定抵禦通貨膨脹的能力的。所以說他既然有抵禦通貨膨脹的能力,那麼就比起我們不購買社保,用存款去讓自己養老,要好得多,因為畢竟,這個存款利息,它遠遠不及我們的這個居民消費指數的增長,也就是說把錢存在銀行,相當於是貶值的狀態,十年前的10萬和十年後的10萬不是同一個概念。

但是我們參保社保的話,雖然說每一年社保的交費在增長,但是,到我們退休的時候,在計算退休金的過程中,是按著你退休之前上一年度的社會平均工資來計算退休金的待遇的,所以到,咱們本人退休的時候,也許是幾十年後的事情,但是那時候計算退休金的標準要遠遠高於現代的一個標準,因為每一年,社會平均工資也是在不斷的增長的。所以說這一點足以保證我們的退休金,可以匹配當下的一個經濟的購買力是沒有問題的。

那麼綜上所述,我個人認為,購買社保還是很有必要的。不但是購買一份職工養老保險,而且還要購買一份職工醫療保險。因為通過職工醫療保險,在看病就醫住院的同時,是可以報銷醫療費用的,職工醫療保險的報銷比例大約是70%左右,也就是說你在看病就醫期間發生的醫療費用,70%的費用由醫保來承擔,你個人只需要承擔其中30%的費率,相對來說會減輕很大的一個經濟壓力。

反之,如果沒有參保職工醫療保險,那麼就意味著在看病就醫住院的過程中,產生的醫療費用,都需要自主來進行解決,那麼這樣一來的話,個人經濟壓力相對來說是比較大的,所以說參保職工醫療保險,也是很有必要的。

作為企業在職職工來講,那麼所在的企業單位都會主動的給員工去購買這個社保,那麼其中就包括職工養老保險和職工醫療保險。所以說企業在職職工是無需為購買社保的問題而,考慮。那麼我們沒有企業單位的人員,那實際上也是可以去購買這個職工社保的,這種情況下就要以靈活就業的形式,在當地的戶籍所在地開立靈活就業的個人社保賬戶,去購買這個職工養老保險和職工醫療保險,這樣的話,也就和企業在職職工一樣,享受同等的一個社保的待遇。


社保小達人


感覺這個問題要分成兩類看:

一、有固定工作,固定公司的人,對於這類人我個人認為還是交社保比較好,雖然它的理財效果可能不太好。

二、但是對於現如今這種消費水平高,出門就要花錢的社會,繳社保也算是變相攢錢了,不然這個錢也就不見了,另外呢,公司也會幫助繳納一部分,這對我們來說是划算的;

三、沒有在公司上班的人,比如創業這類人,如果繳納社保的話是要通過代理公司來繳並且由個人承擔全部費用。

四、這樣算下來的話,每年繳社保的錢就不如買一份商業保險來的划算,現在的商業保險種類也很齊全,各種保障都有,所以不繳社保選擇商業保險也是不錯的。





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