不如無情

碩士畢業留校工作，得看是什麼樣的工作崗位。

在有的學校，碩士畢業之後能夠留校當輔導員，這主要是指一些普通的地方院校。985、211類院校現在招輔導員也得有博士學歷。此外，碩士留校的話，還有就是一些輔助性的工作崗位，比如實驗測試中心的測試員，以及課題組的科研秘書。

但大家更關心的是，碩士畢業能不能留校當老師或者說研究員？

可以肯定的說，這事在2010年以後，基本上就是不可能的事情了。現在別說碩士畢業留校，就是博士畢業也很難留校當老師。進入一所好的高校，需要求職三件套：名校博士學位，頂尖學術論文，三年及以上的海外留學經歷。應聘高校教師或科研崗位，三者缺一都很難搞。

因此，如果有志於在高校當老師或研究員，那就應該在碩士畢業後繼續念博士。這條路艱辛漫長，或許也只適合真正對學術和科研有興趣的人。因為興趣，所以就不覺得苦了。

上庠

我的個人經驗，研究生畢業想留校難於上青天。

我2010級本科的時候，座標北京，國內一流音樂名校。研究生畢業已經只能當輔導員了，任課老師新招的都是博士！

在我研究生的時候準備工作事宜，看了一眼學校招考的報名表，清一色得博士，寫了幾張紙，碩士寥寥無幾，博士大多都是海外引進。

在當年，是號稱百萬安家費，引進博士。

2015年，個別省會博士引進安家費還能達到50萬。

2016年引進安家費直線下降，許多高校都是重重關卡。

在去年，我參考了許多引進說明，能拿到50萬的基本寥寥無幾，常規的也就是20來萬，住房沒有了，所以說一年就業難過一年。

博士進高校已經不是趨勢，是基本配置，沒有博士文憑在高校寸步難行，研究生想進大學當講師那是天方夜譚，當輔導員都還要層層把關，一一篩選。

努力考博士吧，弄點成果，離開北上廣深，找一個合適的高校，入校副教授待遇，還是能活的

泰國留學音樂博士

作為一個十幾年的高校人事人才工作者，我感覺碩士研究生畢業留校是比較困難的（當然，博士研究生畢業留校也很困難，不過這好像不是題主所關心的）。

大家都知道，絕大多數高校在招聘教職的時候都不再需要碩士了，現在甚至民辦高校也大多不要碩士了，碩士研究生想留校，只能走輔導員、實驗員、機關管理崗、學校直附屬單位。表面上看，能應聘的崗位還挺多，但實際上很難。一方面，目前多數高校人員已經超編或接近編制上限，國家的編制改革還沒有明確的方向，所以各高校都儘量把有限資源用在教師崗位上，對行政、教輔崗位則是嚴格控制。另一方面，近年來研究生就業也是困難重重，有題主這樣想法的大有人在，隨便一個帶編制的崗位掛出來，一兩天內就能收到上千份簡歷，競爭不能叫激烈，應該叫慘烈了。

具體來說，目前這幾類崗位中，輔導員崗位招聘是最穩定的，基本上各高校每年都有需求，但要求高，競爭激烈，成功幾率很低，我之前的幾個問答裡都分析過。實驗員崗位，對博士學歷需求有，但對碩士畢業生的需求已經很少很少了，即便有也是內部解決，如果你的導師正好管實驗室，正好實驗室又缺人，能申請一個實驗員的崗位，導師又比較看好你的動手能力，那就恭喜你中標了，但這個標砸你頭上的概率有多大，大家可以掂量掂量。機關管理崗，雖然也有需求，但很多學校都會直接從輔導員隊伍裡抽調，不再另行招聘，即便招聘，99%的崗位都是人事代理崗位，這個大家也可以自己掂量，有的學校人事代理除了社保，基本同工同酬，還是可以考慮的。

其實比較靠譜的是學校的直附屬單位，比如學校的出版社、期刊社、後勤、培訓學院等等，這些單位基本上都是按企業管理，除了領導是學校派下去的，員工基本都是企業職工（有的是掛在本單位的人事代理，還有的是掛在人力資源公司的勞務派遣人員）。這些單位大部分效益還是有保障的，經營壓力不是很大，員工收入也比較穩定，工作場所一般都在學校裡面或者學校旁邊，可以享受學校內的便利設施，工作環境比較好，收入上，效益好的單位拿到手的一般會比學校裡同層次的人高一些。最關鍵的是應聘難度相比前面幾個要小很多，如果自己的導師在學校有行政職務，讓導師出馬打聲招呼，基本上就妥了（這也是為什麼選導師建議選有職權的）。

很多人想留校主要是看中高校的文化氛圍，這倒是真的，至少我自己就很喜歡。但我還是要強調，這是一條小路，不好走，不要把身家都壓在這一條道上，外面好工作也還有很多很多。

高校人才真經

研究生畢業看是碩士生還是博士生。一般情況下，碩士留校不太容易進入教師序列，博士進入的可能性比較大一點。不過還得看學校方面的想法，如果學校的政策反對近親繁殖，留校的可能性極低。或者就只能去教學輔助崗位或行政部門學生管理部門等工作。進入教師隊伍就不行了。這時，去其它高校可能性還是有的。

如果講留校的難度，顯然碩士生難度大於博士生。不過還是看需要和崗位的具體要求。從已經有的觀察看，

如果研究課題組缺人，導師是可以提出留人要求的，但是需經過學校批准。這種情況下，學校要求留下來的，能力條件不用說了。主要還是要兼顧教學科研，不能單打一。這種留校作為學校員工對待。另一種情況，也是由導師提出要留人，但是學校不作為正式職工發工資，而是課題組自籌，對於課題經費比較多的組，養幾個幹事情的科研人員不成問題，這些留校不算正式員工（算臨時工或僱員），但也有人願意做。或者是看好課題未來商機，或者看好課題成果的未來就業等等，也有導師聘請自己親朋好友來兼職的，不一而論。

碩士留校作為正式員工，大多數是做實驗室人員（工程師），或者講授實驗課程，有不少碩士生願意留。也有考博士機會，學校也要從碩士生中挑選，不是想留就可以做到的。即便是留校，人數也很少。

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有機會，但是難度不小！

要知道現在進高校工作競爭是很大的，像普通的本科學校現在都要求是博士生的學歷，想很多高校招聘上雖然說是需要研究生或者博士學歷，但是相同的情況下肯定是博士生比較佔優勢。當然如果研究生讀的是重點大學那麼還是有機會的。

另外就是關於留校工作的問題，福利大致分為兩種其中一種就只是輔導員工作，並不帶課；另外一種就是教師工作。相對於教師的工作，輔導員的職位要求比較低一些，一般要求研究生學歷以及政治面貌是黨員。

但是如果說教師的職位要求比較高了，不單單是學歷上的要求還有就是學術方面。說白了如果是研究生畢業的話，手底下沒有幾篇能拿得出手的論文進高校是比較困難的。另外博士學歷相對就比較好一些！

如果有想法進高校的話，建議早做準備！儘量多發論文，當然如果家裡面相應的關係，那也可以另說。

考研在大學

研究生畢業、留校工作是2個關鍵詞，但是信息太簡單。

以我讀研的985大學為例，已經記不得啥時候有研究生入職做教職啦。近幾年引進的老師都是博士、出站的博後，還是群體中比較優異的。研究生的話，留校常見的是輔導員和後勤集團。

之前，我的碩士同學畢業後，就留學院做輔導員。不過在輔導員之後，她選擇的是2年後轉讀博士，也有輔導員走專職輔導員，經歷院團委書記、學院副書記、學院書記這樣晉升渠道的。選擇什麼，就得看你的想法...

後勤集團（不少學校叫後勤保障部）的話，不少同學可能沒留意。我的學長和學姐畢業後就留後勤工作，待遇和福利很好。也許不少人還看不上，其實不少優質崗位招聘的時候已要求是博士。

當然，題主沒有提及學校，專科院校的不少教職研究生進去還是沒問題的。喜歡大學環境，喜歡上上課，完全可以的呢。

希望對你有所幫助:(

帥小西De

比較大，最好是黨員。另外本碩都要重點大學，還得最好有學生會工作經歷。

賽德克巴萊28

感覺留校工作，難度還是取決於學校。

像我的本科學校，一個上海二本，學校老師都是同濟，交大的博士。

認真的澤

是的，研究生留校難度非常大，除非一路到頂，比如說，碩士，博士到博士後，而且跟導師合作得非常密切，在導師的任何一個項目裡都能夠獨當一面。這樣，留校的可能性會大，但是，有可能不是體制內的。也就是說，最初，可能會沒有編制，只是合同制，等有了編制以後才能慢慢轉過來。

現在在北京的小學老師，條件都是碩士以上。

祝莘莘學子們繼續加油，一路讀到博士後。

三七花127

關鍵字: 職場 留校 碩士