塵粒10
不建議去。
不是說女性到了35歲這個年齡就應該求穩，而是從24萬到35萬, 中間才差了不到1萬塊錢一個月，從南京到廈門要面臨很多成本。
首先是廈門的生活成本非常高，除了北上廣深外，廈門也是消費物價排前列的城市，現在在廈門很多高薪階層都買不起房，在廈門工作，還得在當地租房子，租房子的費用，一個月至少也得2000元。另外還有伙食交通一系列的費用，每年還得從廈門往返南京，中間的交通費也必須考慮。
第二是家裡如果沒有媽媽的照顧，如果老公又是工薪階層，老人家只能幫忙看小孩，那孩子的教育輔導工作怎麼辦？媽媽和孩子長期不再同一個地方，母愛的缺失誰能彌補？另外，如果家裡沒有老人家，你還得另外請一個保姆。
第一加第二項，從南京到廈門的11萬元的工資差距就被抵消掉了。
第三是影響家庭的穩定。你長期在外，老公的情感，老公的工作，都是家庭不確定因素的來源。如果你35歲，那你老公比你大2到3歲的話，那他也接近40了，40歲意味著一個坎，也就是所謂的中年危機，中年男人出軌率是最高的。
第四是職場的工作壓力，競爭情況，廈門比南京更激烈，當你決定從南京離開到廈門發展，你也必須充分考慮到這個升遷機會，也帶著巨大的風險。
工資待遇如果能談到48萬，可以考慮，如果才是35萬，那就不建議去了。
個人意見，僅供參考，大家如有不同觀點，歡迎評論區留言。
杜拉拉職場
我上月才糾結上月考起另外一個地方離家6都7小時車程。事業編因為年輕限制，35歲以下，我34歲了，可能對我也只是這一次機會了。糾結了好久，糾結中去開派遣會，和孩子視頻，孩子的樣子，才幾天沒有了以前的活潑，看起挺可憐的，為了孩子後來放棄了，這是我一位媽媽的經歷，男人的心思是以事業為重，但上次我們一起去考的有位男士也是因為他老婆不去一樣放棄了，不知道你是怎麼選擇的，希望你早一點做出決定從糾結中走岀來！
耕地面積
1、我建議樓主去廈門發展，理由如下:
2、從年齡來說，題主35歲，真是而立之年到不惑之年過渡時候，也是積累資本人脈經驗的重要階段，人生的跳板二十多歲不多，因為太年輕，三十多歲精力和經歷正好。四十歲以後就年紀大了點。所以三十多歲可以去奮鬥一把。
3、我覺得你可以去廈門35萬，一兩年拿這個再跳回來南京，起點又不一樣了。
4、這個歲數家庭的影響是非常大的，你也要和家人好好溝通一下，聽取他們的建議看看是否適合過去工作。
5、你老婆做教師的，儘量不要換工作，圖穩定。如果你去了外地，其實她的壓力和責任也就更大了。
6、我建議你可以讓家裡老人來幫你看一下孩子，減輕一些家庭負擔，你能夠安心去工作。
7、如果題主目前車房都不是問題，家裡也算有錢了，小富即安，也不追求年薪50萬發展。其實你的家庭情況不去廈門也行，你看看目前的公司有沒有機會加薪升職。如果目前公司可以漲到30萬，就不要去廈門了。
沈理職談
不要去，首先，11萬的漲幅，扣除稅，也就7、8萬，在廈門租房，一年最少2～3萬，不在家人身邊，生活成本高1～2萬，每年回家探親和家人看你，成本最少1萬。
這是從經濟成本看，不值得。
從另外一個維度看，職位提升不見得能力提升，是不是真的有利於你的發展，發現是不是遠大於你在目前單位的成長。大一點沒價值。
你以後還要不要回南京，如果還回，有沒有實力和機會維持同等薪酬。
話不多說，這幾個問題你自己考慮下就能做決定了。
藍的藍藍
建議不要去，個人情況和你非常相似，但是我走了那一步，後悔中……
1，工作，現有的工作環境已經非常適應了，你覺得另外一個公司是什麼樣的環境？公司能做久嗎？人際關係能擺平嗎？因為去那面是升職，但同樣你的責任也多了好多，kpi完成不了你要擔責了，兩年不好讓你滾蛋了你又能得到什麼，一年多了10萬與莫大的不確定性怎麼選擇看你的性格了，還有年紀在it行業應該是很重要的吧。
2，家庭，這個年紀的小孩是需要正確引導的，我們工作也是為了小孩，如果小孩的發展不好的話我們也是得不償失，這個時候正是和小孩建立深厚感情的時候，但是一個月才能見一次面的話帶來的只有生疏了，你覺得呢，夫妻間的就不說了。
北男裡
哈哈，在南京三星電子吧？現在大環境不好，不建議跳槽。一般的軟件類跳槽閾值是翻翻。
碗裡的老張
當你一無所有的時候的時候，拼命的掙錢，掙到錢了發現最珍貴的不是錢，而是開心，和睦，陪伴，我今年32歲，沒有多大成就，做了很多的事，發現開心，健康才是關鍵，你三十五了也不一定非要跟著錢走，那裡適合自己，那裡開心就在那裡。
水質監測18627007669
來啊我在廈門等你。
竹海綏江
人往高處走！
用戶51244721722
廈門外企是戴爾?廈門一般單位工資不高，廈門軟件園拿一萬的跳南京都是1萬5，湖裡火炬園裡工程師7-8千的一大把，廈門平均工資不比南京高，軟件園有名企業美圖，4399，但是沒有騰訊阿里巴巴這種級別的，歡迎廈門高薪從業者來講講都在那個企業，來說說我是不錯的離譜。。
