NH249
當然是市區事業編好了，鄉鎮公務員再好還不是為了掙那份工資，有幾個能真正出人頭地的。而市區事業編制，比鄉鎮公務員掙得肯定多吧，很多地方市區工資幾乎是鄉鎮工資的兩倍還要多。
就拿我之前工作的地區來說，在鄉鎮工作時，剛參加工作那會，一個月到手工資只有2000元，而市區工資3000多，還不包括其他福利。現在隨著公務員工資的調整和鄉鎮補貼的下發，鄉鎮工資大大提高，現在剛參加工作的鄉鎮公務員發到手裡大概3000左右，再加上鄉鎮補貼、車補、通訊補，基本上一個月可以掙到4000元。而市區事業單位剛參加工作差不多也是4000多，但是還有通訊補等補貼，並且，年底的精神文明獎是縣裡的兩倍。
況且，不論上什麼工作都是為了生存，鄉鎮公務員誰不想往市區發展，別說市區公務員，就是市區事業編制也是有很大吸引力的。我身邊就有很多基層鄉鎮公務員又通過市直事業單位考試，進入市直事業單位工作。尤其是年輕人，誰不想往大城市發展。並且，隨著在職公務員不能再考公務員規定的出臺，事業編制在參加國考、省考方面就有了很大的優勢。
總之，建議選擇市區事業編制，基層鄉鎮公務員確實很難，況且掙得還不多。
中省直遴選
如果是我，會選擇市區事業編。
因為我身邊就有個實例。
我表妹一家三口，孩子三歲，在市區有房子。一家也在市區住。表妹在市區一個工廠上班。
12年的時候，表妹夫考取了我們鄉鎮的一個公務員。然後開始去上班。那個鄉鎮離市區有2個小時的車程，所以妹夫只有週末才能回來一次。而且剛開始週末經常加班，這樣有的週末都不能回家。
表妹一個人在市裡，又上班又帶孩子。每天早上送孩子去幼兒園，晚上下班要去接孩子，如果週末加班，還得託老師幫帶，非常辛苦。
表妹夫在鄉下上班，因為沒有車，總是坐班車，如果家裡有什麼急事，也不能及時趕回來。據他說鄉下的工作很累，經常加班不說，還得經常去到各個村裡，打掃衛生。
他也想調回來，但是聽他說至少要三年才能調動，而且要有一定的交際能力才可以,不然很難。
現在他們孩子都上小學了，他還在鄉下，沒有辦法調動。也不知道什麼時候才有機會。
兩口子也因為長期兩地分居發生矛盾，經常吵架。
所以我寧願選擇市區的事業編。事業編的待遇其實也不錯的。關鍵是離家近，可以顧到家。
這裡只是我根據身邊的事例說一下個人的看法，僅供參考，並不是對鄉下有偏見。
當然，如果你一個人無牽掛，或者有信心幾年後能夠調回來，或者喜歡鄉下的生活，你可以選擇考鄉下的公務員。
這裡只是我個人的觀點，你也可以根據你自己的情況來綜合考慮後進行選擇。
每天一點小知識
鄉鎮公務員好還是市區事業編好？
這是一個單選題，也是相對比較難的單選題。大道理很多答友都說了，小公在這裡就不多述了。如果非得選，小公的建議是：
1、男，選鄉鎮公務員；
2、單身，選鄉鎮公務員；
3、性格外向型的，選鄉鎮公務員；
4、吃的了苦的，選鄉鎮公務員；
5、外地的，選鄉鎮公務員；
6、有志仕途的，選鄉鎮公務員；
除此以外，如果是女孩子，已婚的，性格相對內向的，圖安逸沒什麼太大政治抱負的，建議選市區事業編，畢竟穩定，對照顧家庭以及今後孩子的教育都會有一定的好處。希望能幫到你！
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
省考中，是選擇鄉鎮公務員還是事區事業編制？
對於這個問題，許多人覺得，公務員招考更為正規，而且是在事業招考之前；黨政機構改革後，公務員崗位更為稀缺；新《公務員法》頒佈實施後，公務員職級並行普及推廣，職級晉升更有保障。再加上公務員崗位都是行政管理機關，社會地位更高。公務員可以晉升或者調整到事業單位任職，而事業單位工作人員不能直接晉升到公務員崗位，一般工作人員也是凡進必考，不能逆向流動。有如此多的限制，這也是許多人優先選擇公務員崗位的原因所在，哪怕是鄉鎮基層一線的公務員。
其實，有這種想法的人，一是不瞭解鄉鎮基層工作的辛苦的枯燥，對鄉鎮工作和基層環境估計不足。鄉鎮黨委政府機關及七站八所事業人員，除黨政文秘人員需要值守辦公室，寫材料、不停上報各種統計數據之外，其他工作人員除本職工作外，基本上都有聯村包村任務，長年活動在田間地頭，風吹日曬，很難有時間守在辦公室。包村任務工作繁重、瑣碎，責任重大，除扶貧攻堅外，還有矛盾糾紛排查、農業生產、民政救災等。農村出身的大學畢業生還倒罷了，許多生活在城鎮、城市的大學畢業生，初入社會，甫一就業，就要全面接觸農村生活，專業不對口，工作難開展，生活環境差，前途沒指望，幹幾天辭職的人，多的是。
二是對事業單位工作和事業編制有所誤解，總認為事業單位的工作都是服務行業，事業編制不斷進行改革，向合同制管理和全員聘用制管理邁進。事業單位分類改革，保留下來的事業機構，都是公益性財政全額供給的事業單位，包括基礎文化、教育、科研和公共醫療衛生等。職業和公務員工作一樣穩定，管理人員工資收入和晉升途徑雖然不如公務員優越，但也差不了多少。尤其是事業單位中執行職稱管理的專業技術人員，大學所學的專業也能有用武之地，靠職稱個人成就和工資收入也不比公務員差。市區生活、工作環境更為優越，不管是發展前景，還是成家立業，都有著縣區、鄉鎮無可比擬的優勢。兩相對照，市區的事業編制似乎比鄉鎮公務員更有誘惑力。
真寧腔調
從收入上來說，鄉鎮公務員要比市區事業單位好很多，主要原因是公務員收入本來就比事業編要好一點，再加上其他諸如車補這類的補貼，綜合一下鄉鎮公務員就要比市區事業編好很多，像我們這邊一年差個四五萬很正常。另外現在公務員實行職級並行制，也就是說，即便你職務升不上去，你的工資待遇還是能穩穩的上升，這就給了鄉鎮公務員一個很好的薪資上升空間。事業單位目前暫時沒有這種規定，主要還是以走職稱路線為主，如果你本身在專業技術方面有一定的研究，那麼上升空間還是可以的，不然的話，事業單位很容易摸到天花板，比公務員的待遇會越來越大。
從整個工作環境上來說，肯定是市區事業單位更好一點。鄉鎮公務員的活又多又雜，因為本身是最基層的公務員，需要落實各項工作，正所謂上頭千根線，下頭一根針，各種各樣的活都要落到一個人身上，工作壓力，工作量都是非常大的。市區事業單位的整個工作環境就好了很多，第一個工作量不是非常大，第二個，工作壓力也不是很大，當然雜活還是比較多的，困難的活相對少一些。
從發展空間上來說，市區的事業單位相對好一點，因為鄉鎮級別相對來說是比較低的，他上升的空間非常有限，鎮長也就是正科級別。市區的事業單位則要好一點，雖然本身的級別可能也不會高，但接觸到的領導級別會高一點，當然你想晉升最終是要靠自己實力的，相對來說市區事業單位的平臺會更大一點，機會也相應的多一點。
最後建議在做鄉鎮公務員和市區事業單位的選擇上，可以將一些家庭因素考慮進去，比如說哪一邊離你的家更近，周邊是否有好的學校之類，方便以後的生活，畢竟無論是鄉鎮公務員還是市區事業單位，一般千辛萬苦考進去的，也不會馬上跑出來，所以應該適當把眼光放長遠一點，考慮多一些的方面。
<strong>
老陳的閒聊
成為鄉鎮公務員，優點是編制少，晉升競爭小，容易獲得較多的晉升機會。因為行政區範圍小，與七站八所人員接觸密切，辦事相對容易，收入上有車補，物價房價壓力小。弊端是工作條件和生活條件較差，休息時間不能保證，交通醫療教育相對落後。服務期內不能離職。
如果喜愛鄉村生活，也不想再考了，就選鄉鎮公務員。
如果有背景和人脈關係，鄉鎮公務員，幾年後調入縣機關。否則的話，要進城只能通過遴選。
區事業單位，多數為黨政機關管理，大多數事業機構級別只相當於內設機構處、科、科員級。人員性質一般是管理崗和專業技術崗。前者的升遷途徑只能靠提拔職務，但職務最高只能達到機關內設機構，後者主要依靠專業技術職稱確定待遇，專注於技能的人員容易獲得較多的收穫。城區生活條件相對優越。優勢是如果有上進心，願意學習可以繼續無障礙參加市縣公務員考試。
農夫三拳哦
鄉鎮公務員是行政編制，工作人員是公務員，這是他們的優勢。市區事業編，工作地點在市區，有的福利待遇還比較好，這是他們的優勢。所以不能簡單作出評判，但是可以從以下因素進行分析。
【1】選擇級別比較高的
在一家單位工作，這個單位的級別是比較重要的，級別越高的單位，自身的級別提升可能會相應比較快。例如，如果市區的事業單位是正處級，鄉鎮一般是正科級，在這個事業單位幹到中層就為正科級幹部了，但是在鄉鎮只有鄉鎮書記、鄉鎮長等幾個人是正科級，而且競爭還比較激烈。
【2】選擇待遇比較好的
隨著經濟社會的發展，國家對於公職人員的工資福利保障得還是比較好，所以不管是鄉鎮公務員還是市區的事業單位，基本的工資福利還是有保障。鄉鎮公務員的工資，一般是比較固定和穩定的，與其他行政編制的公務員差別不大，但是事業單位因為類別不同，有的還能進行收費，有自己的收入來源，所以事業單位之間的工資差別是比較大的。所以在選擇過程中，工資收入也是一個重要的參考方面。
【3】選擇工作比較穩的
事業單位現在正在進行改革，有些事業單位也在進行調整變化，有的今後將退出事業單位序列。所以在選擇過程中，也要重點考慮工作穩定性，與其去後面臨比較大的改革的事業單位，不如留在鄉鎮繼續工作。當然，事業單位當中，很多還是比較穩定的。例如，學校、醫院、圖書館、博物館等等。
憑欄思君VIP
這個不能一概而論，首先鄉鎮分為偏遠鄉鎮和近郊鄉鎮。市區事業編分為市直事業編、區直事業編甚至街道事業編。
這幾種相比，應該是近郊鄉鎮公務員》市直事業編》區直事業編》街道事業編》偏遠鄉鎮公務員。
原因如下：
1、待遇：
目前隨著津補貼的規範，同一個市裡面，事業編因為績效工資的緣故，收入跟同級別的公務員差距很小很小，基本可以無視。事業編混到高級職稱工資相當於處級公務員的工資。
2、發展：
從發展來說，公務員要遠遠的好於事業編制，因此近郊的鄉鎮公務員，如果到市區車程半小時以內的都可以選擇，這類鄉鎮一般經濟發展都很好，說是鄉鎮，其實已經趨向於縣城的感覺，如果是縣城駐地的鄉鎮，那就更好了。
目前鄉鎮的行政編制人數極少，沉下心來好好幹幹，行政編制才會有政治前途。
實在不行，現在省市中央各級遴選層出不窮，好好準備，也是有往上級部門的努力的渠道的！
3、家庭：
為什麼不選擇偏遠鄉鎮的原因就是家庭，因為偏遠鄉鎮路途較遠，交通不便，居民全是本地土著，如果你不是本地人甚至連方言都聽不懂。所以非常不適合年輕人去。一旦去了這種地方，整個人生都會變得異常消極，磨滅鬥志。單身的找不到對象，找到對象的也天天見不到。
有的選寧願去當個市區街道事業編，畢竟公務員考試，事業編的隨時可以考，不需要滿足五年的服務期。
回答完畢，一家之言，歡迎關注本人賬號，一同探討，謝謝！
肉絲麵大雜燴
瞭解更多事業單位招考信息及資料，可關注【重慶中公事業單位考試】！
對比哪個崗位更好從多個角度來看更加客觀。
一、發展。但就公務員和事業單位體系來看，其實公務員肯定是比事業編的發展前景好些的，晉升渠道多些，時間也稍短些。但如果還有鄉鎮和市區這個差距的話，那還是市區更好些的。
二、待遇。總體來說，公務員的待遇比事業單位人員待遇稍好，福利及養老待遇也稍高，但是目前事業單位在編人員由於收入結構調整，職稱和薪級工資掛鉤，所以和公務員的收入差距也在逐漸縮小。總體來說，市區事業單位的待遇比鄉鎮基層公務員的還是要好一些。
三、工作壓力。很多人想進入體制工作，就是看中體制內工作是“鐵飯碗”，並且相對來說工作不繁重，壓力較小，但鄉鎮基層公務員的因為要經常跑下屬村鎮，考核也不少，所以相對市區事業單位的工作來說，還是要辛苦一些。如果不想工作太辛苦，不建議去鄉鎮基層。
四、社會地位。體制內的工作一大好處就是“體面”，公務員和事業編都是體制內工作，所以從這個層面來說都算是有一定社會地位的，但鄉鎮基層公務員由於工作環境限制，還是比不上市區事業單位，並且事業單位也有很多是處理行政事務，並且有監管權利的單位，從社會地位上來說並不低於公務員。當然如果鄉鎮公務員並非基層而是管理層，那就另當別論了。
總體來說，由於地域限制，還是市區工作會更好一些，但具體情況還是要根據自己的想法來決定~<strong>
重慶中公事業單位考試
大家好！
鄉鎮公務員和市區事業單位哪個好？如果對於體制內的人，這個問題不用想，肯定市區的事業單位好啊。我曾經在基層工作過一年多的時間，下面就和大家一起來分析一下好在哪裡？
一、工作內容。市區的事業單位都有單一的行政職能，行使單位規定的行政權力。去水利局、農業局、交通局、安監局等等。他們只要做好自己的本職工作，按時間完成自己的工作任務就可以了。而鄉鎮的公務員大部分都是在政府。鄉鎮政府是什麼都抓，什麼都管，工作內容繁雜，事無鉅細。
二、工作壓力。事業單位由於行政職能單一，工作內容少，所以很少有加班的現象。而且在市區的事業單位，上級領導來檢查也比較少。而鄉鎮政府，那就大大不同了。不知道大家知道“五加二”、“白加黑”的意思（週六週日上班、白天黑夜加班）。上面各級領導隔三差五會來檢查，兩天一小檢，三天一大檢查。現在都是扶貧領域的佔大多數，其它的如安全生產、打擊煙花爆竹、衛生、禁毒工作、黨建工作等等，總之多到數不清。而一面臨檢查，就要加班，我曾經三十二小時沒休息(´;︵;`)。
三、工作和生活的環境。在鄉鎮，你工作和服務的對象都是鄉鎮領導或者人民群眾，你所接觸的人的層級也是在這個階層。經常需要深入田間地頭開展工作，如調解群眾的矛盾糾紛、土地確認、扶貧等。鄉鎮的生活也是枯燥無味的，沒有什麼娛樂活動。如果你在城市生活慣了，那你需要一個很長的適應過程。而且有的人會陷入困境，發現現在面臨的生活和自己認為的不一樣。而在城市裡，你只要適應工作就好了，而等你一上手了，工作還是挺輕鬆的。
四、關於前途問題。我想大家是最關注的問題了。人往高處走，水往低處流，這是大家都懂的道理。所以肯定選市裡的啊，哪有倒著走的道理。而且在市區事業單位，你還可以繼續去考公務員。而在鄉鎮公務員，基本上一輩子在那裡了，大多數都是副科退休。鄉鎮公務員也有規定，五年是不得辭職的，而且辭職五年內不得再報考所有的公職招考。
五、待遇問題。這個才是大家大家最關注的好吧。待遇關係到我們的吃飯問題啊，哈哈！市區的事業單位待遇和縣裡以下的公務員待遇是一樣的，至少目前是這樣。不過有些地區的事業單位，比公務員的待遇還要好，因為那裡的財政好，經濟發達。
