光光其實不是光的
我沒有在銀行裡工作過，但是有親戚在合肥的銀行上班，他是本科畢業，待遇還是不錯的。銀行待遇主要包括以下幾個方面：
1.基本工資，銀行裡基本工資一般是根據你職級確定的，不同職級對應一檔基本工資。你是雙一流本碩，我相信學歷應該是夠了，在銀行裡應該是中等偏上水平，但是不代表你一入職就會有很高的職級，具體多少你需要和銀行的招聘人員確認。
2.福利
銀行福利主要包括五險一金和節日慰問金以及補貼，銀行裡的五險一金基本都是按你的足額工資繳納的，不像有些企業喜歡按最低標準繳。節日慰問金在一般的法定假日都會發點商場購物卡之類的，幾百至幾千不等。補貼這塊應該還是很不錯的，餐補，油補，房補等，基本上讓你覺得比較有幸福感，關懷無微不至。
3.獎金
獎金在銀行裡可是佔收入的相當一部分比例了，銀行裡的基本工資可能不高，但是年終獎金真的比較讓人羨慕，像在合肥等二線城市，對於工作幾年的碩士學歷的員工，年底獎金拿個小十萬塊錢問題應該不大。
貧民窟的碼農
畢業以來在銀行工作8年的人說說。
您說的進入省分行待遇是什麼？是給你承諾給予省分行待遇嗎？據我所知，這基本不可能的。
我只單說非櫃員營銷崗，銀行崗位分得特別細，營銷崗分很多，櫃員只是其中之一，部分銀行新進員工是從櫃員做起，還有一部分銀行新進員工是從客戶經理做起，這兩個都是營銷崗，少數銀行新員工是從管理做起。
銀行每個崗位的績效組成不同，營銷崗的話，影響待遇的最大因素就是業績，就是您營銷了多少業務，具體要看您入行後職責，根據具體崗位職責確定您的業績指標是什麼。
希望回答對您有用，謝謝！
書生長氣
首先要恭喜你，進入的這個平臺已經高出常人一大節了，自身又是雙一流本碩，又不是營銷櫃員崗，可以說起點非常高了，日後的發展前景非常好。
中國的這種垂直管理的大型企業，都是跟行政機關一樣設置的，總部，省級，市級，縣級。一個省級部門，全省的該行業資源都往這裡彙集，另外，省級部門都設在省會，省會是一個省的各種的中心，各種資源都集中在這裡，所以說，待遇會很好，而且，省行是全省的管理部門，在中國，管理部門你懂的，福利會優先考慮，即使效益再不好，餓死也會先餓下邊的。任務都會分下去，在上邊可以坐享其成。這也就是為什麼現在人不管是新員工還是老員工，都在拼命往上爬的根本原因。
進入省級單位，你會發現裡面和你一樣優秀的人多如牛毛，隨便拽過來一個都是研究生，想要發展就要靠書本以外的知識了，社會也是一所大學，同樣要學的東西很多，最後祝你發展順利。
大漠章魚
首先確定你是進的省分行營業廳還是省分行本部，這兩個崗位都是令人羨慕的，如果的省分行本部的話，你起碼是研究生。其次薪資待遇不會低於當地體制內，工作也穩定，沒有任何營銷壓力。然後你的知識面會有有效的提升，因為你日常工作觸的都是總行本部的和各二級分行，會碰到各種產品疑問，可以說是邊做邊學，如果你要跳槽到同行業，分分鐘的事。最後，省分行本部提拔也是比二級分行容易多的，不過最好是有基層經驗。
三層玻璃的桂圓
五六萬一年，你去嗎？
隨意26021020
不錯😊
加油(ง •̀_•́)ง
zong有diao民想hai朕
如果一般雙一流本碩，對銀行工作比較感興
