林海雪原有個黨支部，三個支委全是兵，書記是上士班長暢智強。
去年年底，戰略支援部隊某部某分隊進行編制體制調整，遇到了這樣一個新問題。編制命令下達後，分隊不再編配幹部，原本由幹部擔任的支部書記出現了空缺。有人建議可以從士官中選拔，但這個做法並沒有制度依據，也沒有先例可尋，大家都討論“讓士官擔任黨支部書記合適嗎？”
“隨著改革不斷深入，會有越來越多士官走上重要的崗位。”上級黨委反覆研究領會政策精神後認為，條令法規明確了的內容必須依法執行，條令上沒有規定的要結合新時代發展要求和新編制體制特點，根據實際情況，在不違背法規制度的前提下大膽探索創新，才能創造性地開展好黨建工作。
基層組織改選方案迅即落地，暢智強經過推薦考察，最終當選分隊黨支部書記，成為一名“兵書記”。
支部書記“官”小責任大，要想幹好還真不容易。暢智強剛當上書記，頭三腳還沒踢開就被絆了一“跤”。
上任後不久剛好要召開第一次黨員大會，儘管他對會議流程反覆推敲，做了精心準備，沒想到會議程序不僅屢屢出錯，面對各黨小組之間的分歧，也不知該如何統一大家的意見，最終沒有形成決議，會議半途而廢。
無獨有偶，第一次上黨課也出了洋相。講課稿照本宣科一通唸完，對黨員提出的問題答非所問，遭到大家“吐糟”。一件件尷尬事，讓這位“兵書記”在開展黨務工作中力不從心。
“分隊的發展，基層黨建是關鍵，黨務工作能力這塊‘短板’必須補齊。”對照領導開出的“處方”，暢智強找到了問題癥結所在。
此後，他反覆學習《黨章》《黨支部工作條例》等規章制度，經常翻閱解放軍報黨建專版上的文章，請老書記幫帶借鑑有益經驗。特別是得知上級組織黨支部書記培訓班後，他第一時間報了名。
在一次上級“考幫建”活動中，他按照書記職責抓好黨員日常教育管理、講授黨課、組織召開支部民主生活會，“兵書記”工作有了章法，工作幹得漸漸有聲有色。
作為支部書記，暢智強不僅是分隊組織建設的“領頭雁”，還是各項業務的“大拿”。
某大項任務前，營區供電線路突發故障，全面斷電。在零下30多度的室外，他帶領戰士們巡查用電線路、檢查電纜接頭，用不到30分鐘的時間就找到斷點位置，在風雪中緊張搶修。儘管呼出的氣在眉毛、睫毛上結成白霜，手腳幾乎被凍僵了，但也沒有停下搶修工作，直至凌晨5點供電恢復正常。
單位人員少、任務重，為適應一專多能的崗位需要，他還自學考取了國家電網入網證、電源運行維護及管理、防輻射改造監理等多個職業證書，並積極參與到各個工作崗位，在實踐中拓展業務能力。
一個支部就是一個堡壘，一個書記就是一個旗手。在部隊高度分散的該部，像暢智強一樣的“兵書記”有9名，這一做法非但沒有弱化基層組織功能，反而增強了士兵隊伍的凝聚力，讓骨幹作用發揮更加明顯。
一年以來，暢智強當書記當得不賴，支部成立一年出頭，所屬黨員有13人次立功受獎，他個人被上級黨委表彰為優秀共產黨員，還當選該部黨委委員，上級部隊第一屆黨代會代表。
金聖翔、黃金琦 圖片
作者 | 危濤
來源 | 解放軍報社戰略支援部隊分社
監製 | 鄒維榮
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