“瘋狂”馬斯克的50大人生格言,非常贊,學習了~

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2.本文共2827字,閱讀時長大約3分鐘。

“瘋狂”馬斯克的50大人生格言,非常贊,學習了~

當年,當馬斯克願意公開討論他瘋狂雄心勃勃的SpaceX任務的失敗,這提醒了我們這個人真正的極度自信。

馬斯克已經完成了以前認為不可能完成的壯舉 - 事實上,如果他聽取了多數顧問,他就不可能成功。

他於1971年出生於南非,12歲時出售了他的第一部電腦遊戲,並繼續共同創辦了特斯拉汽車,PayPal和SpaceX。埃隆馬斯克是一個風險承擔者;他是一位創新者,敢於夢想成真。此外,他有能力實際實現這些目標。他還是一個壞蛋。他是怎麼做的?
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我是一個從別人的經驗和智慧中學習的巨大倡導者,這個人非常成功和聰明,我們不傾聽聽他的話就是傻子。瞭解您可以從Elon Musk的這些創新和成功中學到什麼:

1.“當事情足夠重要時,即使賠率不利於你,也要努力做到。”

2.“有些人不喜歡改變,但如果替代方案是災難,你需要接受改變。”

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3.“失敗是一種選擇。如果沒有經歷失敗,你就沒有足夠的創新。”

4.“首席執行官辦公室的路徑不應該通過首席財務官的辦公室,也不應該通過營銷部門。它需要通過工程部和設計部。”

5.“堅持是非常重要的。除非你被迫放棄,否則你不應該放棄。”

6.“我認為有一個反饋循環非常重要,你會不斷思考你做了什麼,以及如何做得更好。”

7.“對於承擔風險存在巨大的偏見。每個人都在努力掩蓋他們的軟肋。”

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8.“只要控制那個籃子裡發生的事情,也可以把雞蛋放在同一個籃子裡。”

9.“品牌只是一種感知,感知會隨著時間的推移而與現實相匹配。有時它會提前,有時則會落後。但品牌只是一種對產品的集體印象。”

10.“我認為計劃出售公司不是一個好主意。”

11.“僱用大量的人來完成複雜的工作是錯誤的。數字永遠無法彌補人才的正確答案(兩個人不知道什麼,不比一個人好),這傾向於放慢進度,將使任務變得非常昂貴。“

12.“公司是一個組織創建產品或服務的團體,它只是和人一樣好,他們對創造的興趣如何。我確實想要認識一大批超級有才華的人。我只是碰巧成為公司的代言人。“

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13.“當人們知道目標是什麼、以及為什麼時,人們的工作會更好。重要的是,人們期待每天早上來上班,享受工作。”

14.“如果你是聯合創始人或首席執行官,你必須做你可能不想做的各種任務......如果你不做你的雜務,公司就不會成功......沒有任務太吝嗇了。“

15.“我說出了些什麼,然後通常什麼就會發生。也許不按時完全,但通常會發生。”

16.“我確實認為,如果你有一個引人注目的產品,並且人們願意支付額外的費用,那將有很大的價值。我認為這就是蘋果公司所展示的。你可以購買更便宜的手機或筆記本電腦,但是Apple的產品比其他產品好得多,人們願意支付這筆溢價。“

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17.“我不會把時間花在高概念事物上,我寧願花時間解決工程和製造問題。”

18.“我總是將自己的錢投入到我創建的公司中。我不相信只使用其他人的錢來創業,我不認為這是正確的。我不會要求其他人,如果不準備自己這樣做,就投資一些東西。“

19.“我最大的錯誤可能是對某人的才能過重,而不是某人的個性。我認為重要的是一個人是否善良。”

20.“我不是為了創建公司而創建公司,而是為了完成工作。”

21.“我不相信過程。事實上,當我採訪一位潛在的員工並且他或她說'這完全是關於這個過程'時,我認為這是一個壞兆頭。問題在於大公司,流程成為思維的替代品。你被鼓勵在複雜的機器中表現得像個小裝備。坦率地說,它可以讓你保持那些不那麼聰明,不那麼有創意的人。“

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22.“創業和發展業務,與其銷售產品背後的人的創新,動力和決心同樣重要。”

23.“第一步是確定某些事情是可能的,然後概率就會發生。”

24.“為了讓大眾市場能夠負擔得起新技術,必須要做兩件事。一個是你需要規模經濟。另一個是你需要設計迭代。你需要經歷幾個版本。“

25.“人才是非常重要的。它就像一支運動隊,擁有最佳球員的球隊往往會獲勝,但這些球員採取更好合作方式、戰略,效果就會倍增。”

26. “工作就像地獄一樣。我的意思是你每週必須安排80到100個小時。這提高了成功幾率。如果其他人每週工作40小時,你每週工作100小時,那麼即使你做同樣的事情,你將在四個月內實現他們一年所能達到的目標。“

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27. “我實際上沒有讀過任何關於時間管理的書籍。”

28.“我對改變世界或影響未來的事情感興趣,對你所看到的奇妙的新技術感興趣,'哇,這怎麼可能發生?這怎麼可能?'”

29.“真的要注意負面的反饋,特別是朋友們的請求。......幾乎沒有人這樣做,但是非常有幫助。”

30.“如果你早上起床並認為未來會更好,那將是一個光明的一天。否則,它不是。”

31.“是什麼讓創新思維發生?......我認為這真的是一種心態。你必須做出決定。”

32. “人們應該追求他們所熱衷的東西。這將使他們比其他任何東西更快樂。”

33. “作為一名企業家就像一邊吃著玻璃杯,一邊凝視著死亡的深淵。”

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34.“我不會說我沒有恐懼。事實上,我希望我的恐懼情緒減少,因為它會讓我的神經系統分散注意力,並使我的神經系統受到干擾。”

35. “如果你想創建一家公司,那就像烤蛋糕一樣。你必須擁有合適比例的所有成分。”

36.“我認為互聯網上的大部分重要內容已經建成。肯定會繼續創新,但互聯網的重大問題基本上已經解決了。”

37.“我認為我們有責任保持意識之光,以確保它持續到未來。”

38. “當亨利福特製造廉價,可靠的汽車時,人們說,'不,馬有什麼問題?'這是他做出的一個巨大賭注,並且它奏效了。“

39.“當有人有突破性創新時,它很少是一件小事。很少情形下,它是一件小事。通常是一大堆事情,共同構成巨大的創新。”

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40. “你不應該僅僅做不同的事情。你需要做得......更好。”

41. “你必須問,'好吧,為什麼它在其他人沒有成功的情況下成功了?'”

42.“我只會質疑事情......這會激怒我的父母......當他們說出某些東西時我不會相信他們,因為我會問他們為什麼。然後我會考慮是否做出了回應,考慮到我知道的其他事情。“

43. “喜歡和你一起工作的人非常重要,否則生活[和]你的工作會很悲慘。”

44.“我們在SpaceX有嚴格的'無混蛋政策'。”

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45. “我認為吸引風險資本的最佳方式,是嘗試提供任何產品或服務的演示,並儘可能地採取這種方式。只要看看你是否可以將它賣給真正的客戶,並開始產生一些動力。你做得更多,你獲得資金的可能性越大。“

46.“你真正擁有的巨大的顛覆性技術......往往來自新公司。”

47.“儘可能避免僱用MBA。工商管理碩士課程不教人們如何創建公司。”

48.“不要自欺欺人地思考一些不起作用的東西,否則你會被一個糟糕的解決方案所困擾。”

49.“如果必須設計和發明某些東西,你必須弄清楚如何確保你創造的東西的價值大於投入的成本,那麼這可能是我的核心技能。”

50.“我總是很樂觀,但我也很現實。我開始創建特斯拉或SpaceX之初,並沒有取得巨大成功的期望......只是我認為他們足夠重要,這些事情必須做到。”

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