2019年畢業生好進今日頭條公司嗎?有什麼要求?公司的社會招聘和校園招聘有什麼區別?

大東北的小豆包


我是從事校園招聘工作的,希望我的回答能對您有幫助。

第一個問題:2019年畢業生好進頭條嗎?有什麼要求?

就18年頭條校招的體量來看,還是非常大的,雖然19年市場經濟不景氣,但是對於頭條這種勢頭正猛的公司來說,應該影響不大。至於要求,目前大多數企業校園招聘的首選是985本碩,其次是211或者特殊行業的學校,當然,如果自己的學校沒有頭條的校招,也可以去別的學校參加,或者是網申系統直接申請。但是由於校園招聘的體量很大,如果你不是目標的學校的學生,石沉大海的幾率還是很高的,建議你在脈脈上勾搭以為頭條的HR小姐姐聊一聊,通過她內推一下,可能幾率更大。

其次要看專業,一般校招的崗位偏重技術類,如果是一些其他的專業,在不考慮跨專業招工作的話,可能會稍稍有一些難度。

第二個問題:社招、校招、實習生的區別和待遇。

社會招聘面向的是非應屆畢業生,已經有工作經驗並且意向換工作或者跳槽的群體,他們在某一行業已經做出一定的成績,積累了一定的經驗,換工作是為了謀求更好的發展。社會招聘的待遇相對會高一些,但是對於招聘公司來說,卡的要求以及編制會很嚴格。

校園招聘:面向應屆或即將畢業的學生,提前發放OFFER的群體,校園招聘選取的都是高等院校專業中的佼佼者,用於人才壟斷和僱主品牌宣傳,校招近年來的薪資待遇連年走高,以目前最火熱的技術崗位,平均校招年薪在20萬以上。成功通過校招渠道進入公司,還會有一個考核期,如果不達標,可能會面臨辭退或者降薪的風險。

實習生:未取得畢業證書,提前參與工作實踐的群體。打一個不恰當的例子:實習生相當於臨時工。薪資待遇一般,沒有校招那麼好,但是畢業後有機會進入該公司工作,畢竟都一起工作那麼長時間了,如果有編制且實習期間還ok的話,領導是願意讓你轉正的。所以還沒畢業的同業,在沒有參加校招取得offer之前,去大公司實習也是一個不錯的選擇。


最後,建議可以去查一查頭條18年做秋季校園招聘的具體崗位信息以及流程,提前瞭解,很明確的說,頭條校招的薪資待遇,是國內所有參與校招公司裡面拔尖的那一類,如果你的條件符合,就不要猶豫了,趕緊提升自己吧。

希望我的解答能給您帶來幫助,如果還有疑問,留言給我。


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