沙漠0307
我覺得有道理啊。
原來剛上班的時候性格會比較直來直去，有些自己看不慣的事會當場翻臉，或者自己覺得有理有據的時候更會得理不饒人，似乎吵贏了證明自己的能力強一樣。
慢慢地上班久了才知道，事情是可以有很多更好的處理方式的，可以私下交流，也可以再觀察看看事情的發展走向，考慮成熟了再發表意見，但沒必要在情緒激動的時候急著處理。
工作中，大家總是有你麻煩我我麻煩你的事，也會有相互合作的時候，為了某項工作和同事翻臉，今後路只會越走越窄。
其實每個人的做事做人風格都不同，又不是一起生活，又何必要求處處合自己心意呢。工作嘛，能順利完成就好，遇事忍讓一步，於人於己都是海闊天空。
丹婷528
總有一天會知道，因工作和別人翻臉有多蠢?
工作分工的不同，對此話會有不同的感受。
由於本人經歷了太多的不同工作崗位，所以對這句話感覺到的就是：當工人時最好管理人員開隻眼閉隻眼，我們完成各項任務你就不要管我們了;當車間管理人員時，希望工人要遵循企業的各項指標完成，發現弄虛作假的，要做通思想工作前提下，會根據制度去處理;當企業管理工作時，按照更多的管理制度去推動實施各項管理，這時是礙著面子不管不理呢，還是根據自身的職責去將企業管理好呢?又要“得罪人”呢?擺在面前的選擇就靠當事人去取捨了。
人均是有墜性的，包括自己，無規矩不成方圓，這就是擺在了自己的面前，我認為在其位必須要謀其政。否則，就是失職失責，如果說管理好企業是要與違反者作所謂“翻臉”的，那麼我也只能說工作責任，就如人在江湖，身不由己。要不然，就不要在其位，不翻臉，任其制度蕩然無存。
但為了生存，且作為我又是單位防火主要責任人，簽有責任書的，出了問題，豈不是要去坐牢!
這句話有沒道理?
我覺得這句話沒有道理!那我情願與人“翻臉”，也不願意獨自承擔犯罪的責任了，你說我有多蠢就多蠢吧，因為我們生產的材料有易燃易爆物，這關乎到幾百甚至幾千人的生命啊！
答題完成，謝謝。
彩霞對聯詩詞集
立場問題堅決要堅持的。有些人利用工作要貪汙，你還去同流合汙嗎？（當然你道德品德有問題，有什麼私心不討論，愛怎麼幹就怎麼幹）。
有些人才進職場不會打太極，遇到不合理的，可能由於正直呀，想做好呀要去吵架的。年輕人居多……其實，老的員工也不是遇不到，他不見得要跟你吵架，說這個不該這麼樣……我給你們說一個職場一件老闆凳這麼化解危機的，有一個領導跟另外一個領導是政敵，經常互相競爭，有一次一個領導找一個老闆凳，那個老員工主持了一個工作，哪項工作是這樣評分的，老員工根據管理條款給各處所打分，管理部門權重70%，員工自評30%。然後，領導就來找這個老員工給另外一個打低分這樣……可能遇到這樣的，有些年輕的正直點的估計要翻臉了，但是，這個老員工這麼處理的，把當年的評分規則上報領導，改了，員工70%的權重，管理部門30%的權重，很巧妙的全身而退了，而且不背鍋，不得罪人。
這些是職場智慧，自己要悟的。我是不能為工作跟人翻臉，不代表我不自保，也不代表我會去害人。
在加幾句，同志們我理解的職場翻臉，不是那種為了工作爭幾句，不同意見大家討論幾句，這種在工作中是正常的。成年人的世界一般撕B起來了，多半利益衝突，多半就這種情況。不同於小朋友的世界，你沒給糖，他沒給我餅乾為了這些事情吵得兇。
用戶3552110201841
的確有道理。我有一同事做領班，因為公司的事朝令夕改，他手下有個員工不願意執行，說了幾個埋怨的話，結果他用職務權力逼著他做，不做就罰款，最後鬧得很僵，每次再安排他做事總是小心翼翼，他還愛搭不理，不久那個員工結了工資就跳槽走人了，新的公司工資待遇比他領班還高。不是別人能力不行，多從自身找問題，為工作的事得罪同事很不值。相逢是緣，是善緣還昰孽緣就看自己怎麼把握了。
嚴俊平1
翻臉就是自己忍受不了對方的一再不理解和視，沒什麼不好，平時太拘謹，能讓就讓。那是為了和氣。有的時候你還就得正面交涉，所謂就是翻臉，掰扯掰扯有什麼不好呢？是非曲直不辯不知，說完了大家明白了也就理解了，好同事還是，朋友還是。越是好朋友越沒事，爭完了還是好就如初。和小人你就讓著點吧！
夏日之冰1
毒雞湯。翻臉，是不得已而為之，為了工作，必要的時候必須翻臉，否則，有了重大失誤或事故，丟的可能不僅僅是工作，甚至是生命自由。
明天更美好187
這種人很多，在工作中很計較，如果計較太多就容易發生矛盾。
