時尚詩人安安
要回答這個問題怕怕的 ；）
我在上海，正屬於被頭條人士批評的屬於"一線城市一抓一大把"的人群，也屬於很多職場人士感慨的再也無法往上突破的天花板人群。
不過稍微有點區別的是，我工作十幾年從來沒有上過需要打卡考勤的班，也極少加班，偶爾出差。從來和996無緣，畢竟我更看重時薪。管理團隊也是充分授權的風格，所以平時也沒什麼破事爛事要處理，90%已經被能幹的小夥伴們擺平了。
看上去以上是結果，其實是我選擇每一個行業、決定接每一個offer之前考慮的不可妥協的因素。在對自己好、公平這一點上我還是很堅持的，因為我效率極高，不需要用戰術的勤奮來妥協。
這樣的工作可能在很多人看來性價比蠻高的了。不過我還是覺得危機感很重，時刻提醒自己要對新事物、新知識、新趨勢保持新鮮感，不斷自我突破。
所以我就來回答問題了，哈哈，寫一些職場進階的文章，還有連載小說等等。希望有一天這些拓展的工作能夠帶來比主業更高的收入吧。目前看，有點難，但貴在堅持。加油！也祝大家好運！
平衡木上的魚
座標：烏魯木齊；年齡：四張；工齡：16年。
工資十餘年情況：
2007年，大概1800。
2008年，大概2100左右。
2009年，2200左右。當年
2010年，3500左右。
2011年，4000左右。
2012年，4500左右。
2013年，5000左右（提為業務骨幹，享受一級中幹底薪）
2014年，5500左右。
2015年，8月前，降工資厲害，4200元左右，打算不想幹了，當年9月，給我提中幹，9月到12月，5400左右。
2016年，6000左右。
2017年，6500多一點。
2018年，5200左右。
2019年，1月份工資，6200多元，2月還未發工資。
預計今年比去年略高几百塊，但預計全年下來，平均工資估計就5500左右，跟2017年相比，會下滑1000元左右，跟2018年相比，會略有上漲，但也就三五百的事情。
這幾年，單位效益下滑厲害，各種福利取消了，年終獎沒了，工資也大幅度下降，今年單位進行合併重組後，也許，會略有提高，但據說普通員工的平均工資在4500元，作為中幹，好不到哪兒去，預計就5500左右。
這些年，物價是“突突突”地往上漲，但就是我們的工資，卻不僅沒有漲，下降的還很厲害，記得十年前，中午吃一份拌麵，7元，如今，20元。那時候，拿個兩三千元，幸福，還每個月能夠存2000元，如今，即便工資感覺是漲了一倍，反倒存不上錢了，活的一個字：累。
烏魯木齊那些事兒
我江蘇蘇北某市某區直參公事業單位，2003年參加工作，專業技術中級職稱。目前每月打卡5500左右（工資3700加房補交通補1800），年終績效16000左右（就是事業人員每個月扣發的部分，我們單位還是每個人拿自己扣除的，不用評比獎懲），還有目標考核獎今年可能2萬多，以前都是1萬（需要說明下，我們單位屬於一類事業單位，每年參加全區目標考核，所以會有這獎，其他二類事業單位的都沒，我老婆中學教師也沒有）。今年總收入超過10萬，另外公積金每月1800多，一年三節福利大概2000。這收入在我們這屬於中上。
河西楊鍵
我在遼寧省，某五線城市事業單位工作，在編體制內人員，編制是事業工勤編制，今年30多歲。每個月的工資收入大概在2700左右，屬實有點少，但是，在五線城市基本上可以維持生活。
工作性質相對周圍人比較輕鬆，早8晚5。工作環境還算可以，起碼不用想工廠那麼惡劣。福利待遇基本上沒有什麼，除了雙休，法定節假日以外。
其實單位的收入和你的付出是成正比的，比如當地的鐵路工資較高，但是付出的體力勞動程度也較強。工作最重要的就是舒心，如果從根本上就不願意去做這份工作，那麼上班就變成了一件非常痛苦的實情。
利用閒暇時間乾點什麼，也是提高收入的一種方式。
好奇害死貓123496784
我是13年畢業後來的深圳，當時租的一間房子找工作，投簡歷，面試，幸運的是沒到兩週的時間我找了一個與我專業對口的工作一直堅持到現在，也就是苦逼的外貿人。
從對這個行業一無所知到現在遊刃有餘經歷了6個年頭，工資也從一開始3500到現在過萬的收入（加提成），可以說自己過的很穩定，中間沒有換過工作。慢慢的積累，成長，買了人生的第一輛車，第一套房，雖然負債累累，痛並快樂著~
對於你的問題我已經回答如上，內心更多是想說說這個城市。
北上廣深，人們口中的一線城市，很多人因為壓力，因為個人計劃等等的原因來了又離開了。其實在一線城市想穩定下來說不難也難，說難也不難。只要你有想法，有追求，有目標，踏實的努力奮鬥，成長，其他就是時間的問題了。
回頭想想，其實我蠻感謝這個城市給我帶來的一切，特別是壓力，同齡人一個個的比自己優秀，壓力便不請自來，包圍著你，讓你必須前行。
希望每個有夢想來深的異鄉人都能實現吧，加油
我家橙子初長成
我是河南省洛陽市的，當然敢曬出我的工資收入（2018年12月工資單如下圖），每個月都要個人簽字（簽字部分我沒有照上）。
第一行與第二行是老闆與老闆娘的工資，不用看，是最高的。
第三行、第四行2597元與2601.9元是中層領導，前一年完成任務了，多加100元。
看到1851.9元的是普通職工。
2001.9元的也是普通職工，但是多個150元的技能工資。
2495.3元、2493.9元也是中層領導（但前一年沒有完成任務，所以比完成任務的中層領導工資少100元左右），之所以會差一幾塊錢，那是因為前一年完成任務不一樣，老闆給的有一點獎勵，從而造成了計算養老金標準不一樣，出現的小差別。
這是2018年年底發工資簽字時我用手機照的相。
你看到後會感覺到我們單位的工資很低吧，但是我們單位工作在確不累，兩頭落一頭吧。
沒錯，在我們洛陽市，最大眾的工資是2000元---3500元之間。
身邊有朋老是在飯店做廚師的（小、中檔飯店），還是掌勺，月薪4200元。
身邊朋友有個開牛肉湯館的，請的刀削麵師傅月薪3800元。
身邊有朋友是在家電超市上班的，工資+提成平均下來每個月3000月---3500元之間。
以上都是工資收入比較好的了。
身邊有朋友是在國企上班的，工作都20年了，現在月薪還不足3000元。
月薪2000---3000元的人最多。
我們公司的保安月薪1900元。
在我們洛陽市，一些給小飯店打掃衛生、收碗、洗菜的僱工，他們往往是五、六十歲的人，月工資才1500元左右，你別不信，在洛陽，月薪1500元、不交三金一險、年齡大一點的人多了去了。
剛才翻了翻手機，竟然手機上還保存有一張2018年8月的工資表，一併發出吧！
人在風上走
沒車沒房就不好說了，要是有車有房，按低等水平算，8000元吧（雙方共計)，按中等水平算14000元（雙方共計)。按高等水平算20000元（雙方共計），上訴為一個家庭。如果一大家子也無法算。8000元是基本沒存款的，14000元有存款，孩子有出息，家裡還能幫襯點。20000元能管上孩子。小年輕的不用急，生活不是一步到位的，錢是慢慢賺下來的，都是從無到有，從少到多。不用慌也不用急，經營好自己的人生就好，有機會一定別錯過。
山上的誘惑
2008年大學畢業參加工作，2015年正科級（公選），河南省平頂山下面一個縣級市。 職務職級：22—3。 沒有車補，沒有績效獎，沒有年終獎，只有第13個月工資。 每月實發3700，每月公積金1049。 比之前我在鄭州區裡工作的同事（科員）每個月少3000多。
孟孟木木
86年39元
87年42元
88年52元
93年180元
98年680元
2000年1050元
2004年1980元
2005年2500元
2008年4000元
2010年6000元
2014年8000元
2016年12000元
2018年15000元
2019年20000元。
大概數字，八九不離十吧
二毛知天命
我在湖北，祖國中間的中間(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
2014年畢業 工資2000
2015年 無工作 工資0
2016年 工資2500 收入5000
2017年 工資0 收入2萬
2018年 工資3000 收入3萬
2019年 工資3000 收入3-5萬
