銷售那麼賺錢,為什麼不滿現狀的人不去做銷售?

2017年12月2日


銷售哪裡賺錢了?都是血汗錢,我做過房地產銷售員,底薪兩千加提成,不包吃不包住。

每天早上到公司報道完了去外面發傳單,發完傳單回來辦公室打電話給所有陌生人,問他們有沒有意向賣房子,如果有就推薦我們公司的房子給他。我也不知道那麼多電話號碼是從哪裡弄來的。反正就是一個電話一個電話打,別人有的人不接,有的人一聽就掛了。不好做啊。

公司說好的無責任底薪兩千,三個月過去了房子沒有銷售出去一套,底薪也沒有發過,說有底薪都是騙人的,就是不給你,半年後我成功的銷售出去一套一百多萬的商品房,公司給了我兩萬提成,但是底薪還是沒有給我,太坑人了。

等於說這半年來吃喝租房用的錢都是自己的老本,還有的人一年都沒有賣出去一套房的在外面到處借錢用,我不知道他們是怎麼熬的,反正我熬不了,半年就這兩萬提成還不夠我這半年的消費錢。最後我拿了提成就走了,公司不講信用,沒有底薪不說也沒有任何補貼,每天還要像小狗一樣給他打廣告這裡跑那裡跑的,皮鞋都換了幾雙了。

銷售真的不好做的,一百個人裡面有一半的人還在堅持,但是成功的只有那麼幾個人。


迷之深林的風


我之前就是做銷售的,是賣保險的。

其實說句實在話,銷售確實不好做。

我那時候去平安做保險的話,還要培訓一個多月,然後才拿到了保險資格證。

他當初說是有3500的保底底薪,我來進去了我才知道,這個保底底薪是有任務的,必須一個月要開一個保單,如果開不了一個保單的話,那3500的底薪是沒有的,所以在這裡我還是覺得比較坑。

有的人在那裡做了大半年了,都沒有拿過一次底薪,因為他那邊還有一個規則是就是你三個月之後就沒有底薪了,這相當於試用期過了就沒有底薪,然後就只有靠提成了,這樣的話很多人都是沒錢吃飯,上班時間確實比較閒,每天週一到週五,早上兩個小時開會就可以了,其他的時間都是自由安排的,不管你是去發傳單也好,還是去上門拜訪也好,這些公司都不管你了,只要你到月底了,能夠出保單就可以了。

所以說你們都在羨慕銷售工資有多高,或者說銷售才是最好的發展前途,其實是不一定的,這些東西也是82定律,真正能夠賺到錢的那就那麼幾個,大部分確實都是沒怎麼掙到錢的。

只要大家做了,才能夠真正體會到這裡面的水深,才知道這裡面到底掙不掙錢。


往事數字7902372


銷售是門檻最低的工作了,很適合套用郭德綱的話,他的門檻在門裡邊。

銷售的用人要求很低,不像其他工作用年齡,學歷,相貌,工作經驗,就把好多人拒之門外。並且,從入職員工看,低門檻卻有好多高工資的現象,又很誘惑人。

但是銷售到底是不是很好賺錢的行業呢?看能力,不能看個別高薪,貌似銷售很容易上手,背背專業知識,談談客戶,慢慢就能籤小單,但是開張容易,賺錢難,小單提成少,大單就需要長時間累積的經驗,客戶人脈,靠的是專業知識的延伸,公關能力,情商智商都要在線,才能真正賺到錢,不是三兩年就能輪到新手賺大錢的,並且,銷售的壓力非常大,橫向縱向的各個數據指標對比,業績末尾淘汰,天天的各種公司群報業績,比拼,開會,洗腦,PK,感覺比高考還累,且沒有盡頭,就像蒙了眼睛的驢,週而復始的轉,做個三年兩年,資質一般的,即便能勉強應付業績這些,但是上升空間小,壓力依舊不減,收入平穩且沒有驚喜,時間久了,就倦了,銷售需要的是激情,但是激情會被時間磨滅,所以,就需要更新換代,老銷售疲於奔命看不到希望,慢慢的就給新人讓位置了。


許願池前的貓


很多人把銷售職位想的太低,把自己看的太高;

不是這一部分人不想做,而是很多時候,他都不夠資格做,甚至是沒有能力做,換句話說,有能力有資格做銷售的基本上在其他崗位甚至會做的更為優秀,那這部分優秀的人為什麼要選擇銷售呢?

很多人對銷售這個概念的理解太為淺顯,舉個簡單的例子,有些行業專業化的銷售,正規公司裡,最基本的要求:本科以上學歷,專業對口,有外企或者國企的相關工作經驗,還有年齡限制,一般要小於35歲;這些公司的待遇也很好,六險兩金,但是淘汰制,如果你跟不上隊伍,你只能被淘汰,但是實際上很多人都達不到最基本的要求,更別說能長期堅持了;

銷售是一門學問!


成功16511646


1首先女怕嫁錯郎,男怕進錯行,在這個時代,選擇銷售什麼很重要。所以在做銷售之前一定要慎重選擇銷售什麼,選擇什麼樣的一個平臺,其實有很多大企業都有銷售這塊的工作,他們的薪酬制度個平臺很完善的,有些企業是有六險兩金,完善的晉升制度,但哪些公司我就不一一舉例了。

2那銷售什麼和平臺我們都選好了,那我們就開始做了,如果身邊大多數人都是普通人,那我們就觀察他的留存率和平均薪資,大公司他們都會有完善的培訓和想盡力讓新人成長的態度的,那這個時候就跟著走,照著做,學著說順便帶腦子去幹活和堅持以及不斷的深入學習就可以了,那些很多不安於現狀的人,為什麼不去做銷售,大多數是不知道選擇什麼平臺,怕被坑,而且老在網上看到關於銷售的負面信息,也怕自己的能力不足,有畏難心理。所以他們會很難選擇銷售,其實銷售也沒那麼難,大多數人的智商和情商其實都差不多,只要在哪一行真的用點心,努力點,沒有那麼難的,月薪過萬真的是稀疏平常。最後一句話,選擇大於努力,平臺很重要,大多數情況下,沒有不穩定的工作,只有不穩定的人


待走天下


我喜歡銷售這個行業,本人33歲做快消品,給別人打工3000底薪,我做了二個月,老闆給我漲到4000底薪,同事做了一年多,還是3000。一切都是靠業績說話。。做了4個月,我自己單獨出來做了,第一年大概做了20萬毛利潤,今年是第二年,客戶穩定了,賺錢沒有剛開始那麼累了,業績可以增加去年百分至之五十。做銷售不要怕苦怕累,我夏天40度高溫,一直在太陽下面推銷,每次受到挫折,都安慰一下自己,繼續努力。。。我喜歡銷售,我愛銷售,銷售體現了我的價值,。。


改變自我


我做了四五年銷售了,沒有賺到錢,可以勉強說積累了一些經驗,但是我現在也不想做銷售。理由如下:第一:自己認識不夠,不願突破自己的舒適區,沒有動力。第二:我們只是看到別人賺錢,卻沒也發現別人的辛苦及運氣,個人認為,做銷售賺到錢的人離不開他自己的辛苦和運氣。第三:做銷售選擇一個行業很重要,堅持下去,深耕,積累人脈和資源,但這也是個偽命題,賺不到錢,誰都堅持不下去。所以,我覺得做銷售,運氣和勤奮很重要,選擇好一個平臺和公司,跟對好一個領導,那會少走好多彎路,可以加速你的成長。


全能雜家


我做了近5年的銷售,銷售做的好的話收入是很可觀的,但是壓力真的很大,自己搭的成本也很高。銷售點東西就像孫子一樣,求著客戶買,不然沒業績房租都成問題了。銷售是個極其不穩定,還累的像條狗的一行業。都說付出和回報成正比,但銷售往往是成負比。


洋芋炒土豆123


六年汽車銷售顧問,三年銷售內訓師,我就想說兩個字,好累!


讀者修身養性


剛到社會的新人不要一上來就幹銷售,踏踏實實做好自己的專業,學門技術或者手藝,等技術上可以了再考慮技術型銷售職業。


分享到:


相關文章: