想做什麼的駱駝
十年，我們大學畢業，我和一幫人立志去生產一線去。有兩個有關係的同學留在北京。我們在一線勤奮工作，技術水平提高很快，工作能力很強。企業總部需要幹活的人，於是把我們幾個人調回北京。幹活的是我們，但我們已經成為北京底層，永遠追不上那兩個同學了。
留在北京的2個同學，由於關係背景，在公司總部工作，職場五年起點就是副處，十年正處。自己分一套房，老婆分一套房，工資又高，自己再買一套房。十年過去了，人家坐擁一兩千萬房產，年薪幾十萬。我們這些一線抽調過來的人，還給他們幹活。他們只是指揮我們幹活，我們成為最勤奮、最苦逼、最無奈、最絕望的屌絲。十年時間，已經固化了一輩子。就是再努力，也追不上他們了。
這個經歷告訴我們，勤奮在機會面前，往往一錢不值。有些雞湯，動不動就指責，別人不成功，是因為勤奮是低質量的勤奮，無非是想賣他們所謂的職場課，什麼高效讀書、高效做事、時間管理，在時代機遇面前，一文不值。實話告訴你，高質量的勤奮，也沒有什麼用。比如說我們這批人，勤奮都是高質量的，高質量的勤奮都混不出頭，何談低質量的勤奮。
名言：成功=99%的勤奮+1%的機遇。有人說，勤奮重要，你看佔到99%的權重。反過來說呢，1%的機遇就決定了成功與否。99%的汽油，缺了1%的點火，就不會爆炸，只能揮發。所有，機遇比勤奮重要。這是一個簡單的數學邏輯題。誰佔的比例小，反而更重要。沒有這1%的滷水，就點不出一缸豆腐。
職場上其實有一個悖論，越是勤奮的人，往往越不容易成功。這是因為，你的精力都用在勤奮上了，哪裡有精力思考其他途徑。命運是恰恰相反的，機遇往往錯過埋頭拉車的人，卻給了坐在車上看風景的人。人生起點太低，往往勤奮沒有什麼用？抓不住時代的機遇期，再勤奮也是背道而馳。有人會反駁，我做具體事情，勤奮鑽研，總要有收穫吧，錯了，你再勤奮也就是一個技術精湛的工匠，如果沒有抓住時代的風口，工匠創造的價值也是有限的。
所以，勤奮不是不重要，但不是決定成功的主要因素。正如馬某雲所說，比他勤奮的人多了，比他懂互聯網的人多了，比他能力強的人多了，但他抓住了互聯網網購的時代大趨勢，這個機遇期被他牢牢抓住，結果呢，他順勢而為，成為幾千億富豪。而那些老黃牛一樣勤奮的人，只是給他打工掙著工資而已。
職場火鍋
我覺得談“成功”這事有點大，這個問題所說的重點應該是出一些成績，而非所謂的巨大成功。
大部分出點成績的人勤奮首先是基礎，其次是機會的垂青。但這裡所說的勤奮並非簡單的勤勤懇懇，而是在勤奮的同時，不要忘記提高思考力。比如：在大學畢業的時候，選擇去哪個城市發展，這對一個人未來出成績有著非常重要的作用。
我們說一個比較俗的例子：兩個同學假設在西部某城市大學畢業，之後一個選擇去深圳發展，一個選擇留在西部工作，幾年之後兩個人都在當地買了房，但再過N年後，突然發現在深圳的這個人的房子價值很高，兩個人的資產相差越來越大。
這兩個人的差距，難道是在西部這個人不努力、不勤奮嗎？肯定不是。而是一個人的發展與城市紅利有非常重要的關係，高速發展的城市會悄無聲息、不知不覺中推動你的前進。同樣道理，大學畢業後選擇去一個朝陽行業、在成長的路上遇到一個貴人等等，這些對人都是無形的助力。
所以，天檀認為：城市、行業、平臺、貴人等等都是加速你前進的推動力，但前提是你有基本的思考力，所以我認為勤奮的本質在於學會深度思考，等於用了槓桿在撬動你的人生。（公眾號：天檀FB）
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天檀
“想要成功，是勤奮重要還是機會重要？”
讓我說這兩個都重要，因為成功等於勤奮加機會。
如果你非要我說勤奮和機會哪一個更重要？
那我只好問一下你，你要的是什麼成功？如果你成功的定位只是養家餬口，一人吃飽了全家不餓。那麼我告訴你，勤奮比機會重要，因為只要勤奮任何人都會獲得成功。
但如果你的成功定位在，住豪宅，開名車，有一個大公司，當一個大老闆，成為福布斯富豪榜的前100名。那就不是勤奮那麼簡單的問題了。中國曆來不缺勤奮的人，而真正成功的人卻很少。
就像窮小子馬雲在互聯網崛起的時代，抓住創造歷史的機會 ，有幸選擇了阿里巴巴一個正確的方向——電子商務，互聯網這個方向。馬雲現在最新財富值：408億美元，世界排名：19。而比馬雲還有錢的是馬化騰。他最新財富值：487億美元，世界排名：14。QQ的創始人馬化騰也是抓住了互聯網這個機會。
二馬的成功都趕上了互聯網大發展的機會。現在你就是比馬雲再聰明1000倍，比馬化騰再勤奮10000倍，可這個機會過去了，你也無法取得他們現在的成就。
從這個角度來講，我要說機會比勤奮重要！
機會和勤奮哪個重要，都是紙上談兵，沒有任何實際意義。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。真正想要成功，就抓住眼前的機會，虛心學習，勤奮工作！
癌海無涯樂作舟
勤奮+機會，才可能更容易成功。
千里馬常有，而伯樂不常有。很多時候，小聰明只會使聲譽在很小的區域名燥一時，曇花一現。大智慧，真才實料卻都能夠被禮賢下士，求賢若渴的人三番五次的盛邀，最終能夠有使展才能的機會。
生活會在相當長的時間裡讓你無數次的復著，一件事，或一個動作。也許每天都是新生事物，不論能或者不可能的重擔都交給你。不管內心怎樣都必需用心超額，出色，圓滿的完成才是職責所在。無休止苦燥的磨鍊和新奇的鍛鍊，事實才能證明是否在煉歷中能夠學到並得到什麼，就是展現價值的一種表演。就是伯樂發現的一種形式。
能力需要不斷的磨鍊和鍛鍊才能更加成熟穩重，在不斷的勤奮中，耐住性子，不停修煉自我。只有遇到合適的機會，用對方式方法，獲得驕人的成果就是成功。成功就是天時，地利加上人和的合理運用能力，而必然產生的結果。
豫魏
從古至今，成功的人都需要具備這幾個方面:天時，地利，人和！勤奮很重要，機會也同樣的重要。
天時，就是能順應時代的潮流，抓住時機，能看到當下的環境情況，跟隨當下的熱點，並集中精力去做好。
地利，是所有的局勢和現狀都非常的有利於自己，有利於自己企業的發展壯大，內部一片和諧團結，大家都士氣高漲，非常有利於自身的發展壯大。
人和，不僅內部一片的和諧團結，就是周圍的人也來幫助，外部內部的人都擰成一股繩，齊心協力的去做事情。
天時，地利，人和都已經具備了，再加上勤奮，成功就距離你不遠了。
心態決定一切
想要成功，是勤奮重要，還是機會重要，成功是什麼，是勤奮加機會，還有你的聰明才智。
有的人覺得自己有錢了，有房有車，有女人就是算成功了，有的人則認為成功，就是你做了一件想做的事並且做好它，有的直接否認成功的存在。那麼到底成功是勤奮重要還是機會重要，在我看來兩者缺一不可，你上學很辛苦，每天早點來到學校，廢寢忘食，春夏秋冬，嚴寒酷夏，就是為了有個美好的未來，你大學畢業了，走向社會了，好好工作，早來晚走就是為了能早點升職，而有所建樹，正好你的機會來了，那個管理要調往別處，而你平常的所作所為得到領導的肯定。首先把你提拔了上來，但是注意，如果你沒有那份努力勤奮，可能你的位置就會被別人頂替，這就是勤奮機會缺一不可。
當年比爾蓋茨，當時他有很高的學術背景，但是他毅然放棄了完成學業，走到最原始的IT學業，成就了一個沒有大學文憑的世界首富，他就是靠自己的勤奮，抓住機遇才能成功，因為當你放棄眼前機遇的時候，會不會覺得又有新的機遇來臨呢，可能有人會說。他是憑藉運氣成功的，但是如果沒有真實才學，沒有勤奮的鋪墊，光有機遇會成功嗎，所以想要成功，勤奮機會同樣重要！
唯美情感創作者
要想成功，是勤奮亦或是機會那個重要？
有關係嗎？成功與勤奮和機會三者之間有關係嗎？
你說的成功的標準是什麼？
我登上了一座高峰，算成功嗎？
我又簽了一份合同，算成功嗎？
我娶到了心儀已久的女孩子，算嗎？
我終於減肥5公斤，算成功嗎？
…………
都算吧！
沒怎麼勤奮啊！也沒有啥機會不機會的！
所以我說，成功和勤奮和機會，
間接的關係一定有，直接的關係我看不大！
你說，成功就是富甲天下，財可敵國。萬人之上，一人之下！
我想，你夢遊吧，來錯地方了！
大概是從十幾二十歲開始，性格使然吧，勤奮的在單位上班，突然就下崗了。辛辛苦苦勤奮的開個小餐館，乾淨衛生、味道鮮美、服務周到，倒閉了。南方打工，兢兢業業，勤勤懇懇，可老闆除了哄你天天向上，從來沒有別的表示。
終於有個機會，有熟人在某大單位管事兒，趕緊在外面開個餐廳，嚴格管理，勤奮經營，結果又趕上皇城根兒的大領導要大殺吃喝風，我就關門大吉了！
勤奮，和成功我看沒有半毛錢的關係。相反，如果你的方向有問題的話，你的勤奮會導致你離成功越來越遠。
機會，不記得是希臘還是埃及還是哪裡的神話記載，機會就是天國的一個神祗，一個渾身赤裸的，並塗滿了光滑的油的天神。
你很難抓得到機會這個神祗，但有一個機會！就是機會神頭上有一條小辮子。只有機會神從你身邊溜過時，你要迅速的抓住他的小辮子！
機會神有那麼好抓的！
你可能會反駁我說:你看看人家那個馬××，馬××，牛××，楊××的，那個不是發憤圖強，辛勞勤奮，抓住機會，白手起家！
我只能苦笑一聲，說:哈哈！（你懂就懂得，不懂也沒啥！）
數十年前，勤奮是可以發家致富的！因為大家的目標是一樣，看你懶不懶了。
就是目前，抓住機會，你確定是可以大成功的！可你得知道，神，什麼時候會降臨天下。
所以最後啊，說關於成功，勤奮還是機會重要，自己先考慮考慮什麼是成功？先把成功給個定義吧！
你幸福嗎？
泌陽花王
想要成功，天時、地利、人和，缺一不可。天時不如地利，地利不如人和。
所謂天時即是指成功之路的伯樂、機緣際遇，人心的向背；
地利，指環境，土壤，和多種條件；
人和指成功之路的綜合實力，自身的智商，情商。
古語云：”亂世造英雄“。說得是身逢亂世，可以多多磨鍊，被動、主動參與，才有出將才，帥才，出仕入相等機會。所以說成功的路上，自身勤奮很重要，但機會更重要。
溫度可使雞蛋孵化成小雞，但不能把石頭孵成小雞。這是說內因比外因更重要。從這個意義上講，勤奮是決定因素，而機會是外因，只是起作用的因素，兩者結合離成功也不遠了。但是必須有環境、條件，否則光有雞蛋，沒有溫度也是變不成雞雛。
天時、地利、人和缺一不可，三者不得，雖勝有殃。
老蛇正宗
答案是很明顯就能想到。
第一，如果靠勤奮就能成功，那所有的清潔工應該全部都成為成功人士了。
所以首先勤奮是要找對你工作的方向的，否則就是老牛拉車。所以清潔工勤勞一生最高的標準就是一個勞模，並不會大福大貴，這是因為這個崗位的特點決定的。
第二選對方向找對時間就那麼一下，也許你就成功了。
馬雲是因為在那個時期做了淘寶，支付寶她成功了，馬化騰是在那個時候做了QQ，她成功了，所以如果你現在照搬，但是並沒有那個時間控件，你是成功不了的。現在比馬雲和馬化騰努力1萬倍的程序，而員工也不會有馬雲那樣的成就，是因為天時地利不是那個時候。
樓主所說的勤勞，我更願意理解為叫腳踏實地。
還有一個理想國度
傑叔的觀點是：選擇比努力重要，機會比勤奮重要。
在一個趨勢起來的時候，乘風而起其實難度並不如想象中大，在新興領域並不需要太大努力，就能較為輕鬆地擊敗固有規則體系裡的王者，用現在流行的話說就是：屌絲逆襲，彎道超車。
舉一個企業的例子。蘇寧、國美曾經是線下的王者，當年股價也是及其牛逼的，但是阿里、京東後來居上，讓蘇寧、國美岌岌可危。這其實不是一個公司對一個公司的競爭，而是一個時代對另外一個時代的競爭。
每個時代裡都有自己的王者，蘇寧、國美代表了互聯網未出現之前的渠道之王，而阿里、京東則是互聯網時代的王者，本質上反應的是人類社會進入了互聯網時代，原來對蘇寧、國美的依賴變得不重要了。直到現在，你會發現不是蘇寧不努力，感覺比阿里京東還努力，但是再努力也沒用，消費者不需要你了。這就是可怕的趨勢之爭，不同維度體系裡的競爭是極其可怕的，壓根不是單純和純粹的能力之爭了。
實力雄厚的企業尚且如此，作為形單影隻、勢單力薄的個體，你有什麼資本和條件與趨勢作對呢？
這個時代變化太快了，姑且不說近些年有多少曾經的金飯豌行業已經衰敗甚至於已經消失了，就說我們現在所處的這些行業，你根本不知道未來10年、20年，甚至5年之後變成什麼樣。我們現在習以為常的滴滴打車、外賣、支付，前幾年無法想象。
近十幾年來，互聯網行業野蠻生長，但凡10年前進入互聯網行當的，只要正常的幹，就沒有發展太差的。假如你15年前加入了進入了騰訊，現在會是什麼樣子，騰訊的股價蹭蹭漲，如果你選擇了騰訊，你如今已經財務自由了。要是一些已經發展到頭了的行業，晃盪個10年，還是基層員工的比比皆是。
處於早期的新興行業，還沒有出現巨型公司。而中小型公司對新人的要求並不高，因為它們還沒有挑剔的條件和能力。再說，整個行業都是新的，上哪找有相關行業經驗的人去？加入這樣的公司，薪資待遇上都好不了哪去，最多也就是平均薪酬或者稍高，所以，那些高大上的天之驕子都去了高新體面待遇好的大公司，自然是看不上這些邊緣化的。而低門檻、低競爭，自然就給了眾多屌絲們逆襲的機會。
行業的選擇，也需要有點“亂入”的精神，看上去很高富帥的行業，可能需要回避，而新生的行業，往往規制未競，不那麼看好的同時，孕育著無限的可能。在傳統行業，工字不出頭是對的。靠打工在傳統行業賺大錢，非常難。但在新興行業靠打工也能獲得高收入。
我是傑叔，職場老司機。大學生求職簡歷面試 歡迎討論。
