吳起注水
作者的本意應該是文章的評論，在這裡，我跟大家分享一個，許多年前朋友在職場經歷的評論：你是今年最牛逼的領導！
朋友先吹了個牛：他應該是單位唯一一個沒有跟腳，憑能力和工作成績，從基層普通員工爬到某個位置的。單位的人際關係，錯綜複雜，他嫌累，基本不關注。堅持原則，愛誰誰，就這麼自信！（不遵守職場規則的愣頭青一枚！）
那年他被調到一個新部門，都說新官上任三把火，他確實燒了三把，但都沒燒起來！
第一把，有吃瓜群眾舉報，某項目負責人挪用公款，中飽私囊。於是他安排調查審計組去了，證據確鑿。還沒等他處理呢，大大小小的領導，電話就來了，軟的硬的，就一個意思，大事化小，小事化了。都讓他給懟回去了。結果呢，就是那個負責人啥事沒有，被調到另一個部門，依然是負責人。（諷刺不？）
第二把，一個負責人在執行項目過程中，偷摸的陪對象旅遊去了。（這是欺負新領導啊！）第三把，安排一個負責人執行任務，人家告訴他，上級另有安排，拒不執行。（這工作還有法幹不？）
事情的處理跟第一個大同小異，他待動作，電話就來，最後風平浪靜。別人靜了，他無法靜啊，一肚子火呢！於是，在月底開會的時候，這火直接燒到領導頭上，他當場拍了桌子：要麼我滾蛋，要麼這幾件事必須做出處理！（這是作死的節奏啊！）
結果有些出人意料，朋友沒有滾蛋，那幾人被處理了。於是朋友就有了一個評論：你是今年最牛逼的領導！事情有些諷刺，但朋友並不在意，他說：人嘛，就應該有所為而有所不為。
彼岸路遠
你知道的太多了
阿甘捉影
這個可以不。。反正是戳中我的淚點了。。
分享到:
