手機用戶52212423652
我們失業金的領取時間是累計計算的,但是國家規定最長領取時間不得超過兩年,24個月。
失業保險條例規定,每交費一年享受三個月的失業金待遇;繳費十年以上,可以領取24個月的失業金待遇;繳費不足十年的,最長不超過18個月。
當然指的都是城鎮戶口,農村戶口可以領取一次性失業補助金,而不是按月領取,相應的標準一般也比較低。
如果我們失業不符合失業金領取條件,沒有領取失業金的話,繳費年限是累計計算。也就是說,一開始繳納失業保險五年,失業之後沒有領失業金,再繳納五年,失業金待遇就可以連續領取24個月。
如果我們領了一半,實現了就業怎麼辦?失業金的剩餘領取時間就會封存,比如我們再工作了兩年,可以領取六個月的失業金,由於前期有12個月的失業金領取時間,兩個加起來就是18個月。咱倆個省市的計算辦法還是略有差異,基本是按照這個模式計算。
失業金的領取條件就是非本人意願失業,只要是被單位辭退,除名都可以領取失業金。如果是按照勞動合同法第38條規定,因用人單位的違法違規行為,由勞動者提出解除勞動合同的話,一樣可以領取失業金。
失業金的待遇近年來也在不斷提高,國家要求要在2020年之前失業金標準達到,不低於90%的最低工資水平。現在廣州、四川等一些地區已經達到了相應的標準。
青島市也加快了失業金標準提升的步伐。2018年11月、12月,將失業金標準統一提升為70%的最低工資水平;2019年提升到80%;二零二零年提升到90%。
國家2017年失業保險條例修訂徵求意見稿的時候,提出要為失業金領取人員代繳基本養老保險費,說明未來我們失業金的待遇會越來越好,也越來越高。
暖心人社
其實這種情況在實際工作中也非常的常見,個人有多個單位,前幾單位繳納的失業險,但是沒有領取失業金,到新單位的時候我們再次就業,繳納失業險,後來由於非個人原因中斷就業,只要符合條件情況下,還是可以領取失業金的,而且領取的時間是根據個人繳納失業險的時間累積計算的,但是個人最長不得超過24個月領取失業金的時限。
個人領取失業金的條件?
- 失業前單位和個人共同繳納失業保險滿一年以上。
- 離職原因非個人原因中斷就業。
只有勞動者同時滿足這兩個條件才可以申請是新的。
對於第一條非常好理解,就是個人要領失業金必須要交失業險,沒有失業險的情況下是無法領取失業金的。
你第二條就是個人要想領取失業金不能是個人辭職,必須是單位辭退或是解除合同和單位倒閉等等。
社保分享專業戶
你可以領到部分的失業金!
鞍山二姐
沒碰到,也沒研究過
st東海龍
要社保專家解答,比較繞口!
痴叟漢江
你已過期,辭職後領18個月,你已經兩年多,已放棄,領不到了。
常青樹123583711
在新單位如果你交了失業保險了,你可以領累積兩年。拿解除勞動合同單到社區去