04年參加工作,養老保險正好繳納15年但檔案丟失可以正常辦理退休嗎?

累劫之緣


樓主您好,2004年參加養老保險,那麼正好15年到現在,但是檔案丟失了,也是可以正常辦理退休的。因為查閱個人檔案的主要目的一方面是要認定你的初始就業的一個生日是多少,這個生日就是你真實的一個退休年齡。再一方面就要認定你的視同繳費年限,當然如果你是從2004年參加養老保險,那麼很明顯你是沒有視同繳費年限的,所以說就不需要個人檔案來認定了。

因為本身從2004年開始交費,那麼實際上就是一個實際繳費年限,而且你這15年期間都是一個實際交費的,所以說你的實際繳費的繳費明細通過社保部門的一個可以完全查詢得到的,所以說不需要個人檔案來認定,你也可以正常的去辦理退休。只不過就是你的退休年齡需要做一個證明。

一般情況下,在個人檔案丟失的情況下。視同繳費年限是肯定沒有辦法認證了。北京你需要認定的就是你的真實的出生日期。只需要提供有效的一些證據,比如說你的出生證明或者是自己的戶籍所在地的派出所,開具一個無修改過任何出生日期的行為的證明就可以了。


社保小達人


可以正常辦理退休,但有可能因為檔案丟失而損失掉“視同繳費工齡。”下面從我的角度談談我的體會。

第一,檔案有什麼用?

檔案的用處目前來說應該只有兩個方面,一是提拔使用;二是計算“視同繳費工齡”。從你2004年參加工作,到2019年剛好繳滿15年,應該是沒有視同繳費工齡的;如果要提拔使用需要核查個人檔案,個人檔案是由組織人事部門保管,丟失了原因不在你,應該有組織人事部門去調查核實。

第二,退休條件

根據我國有關的勞動法規,退休必須達到的條件也是兩個,一是社保繳費累計達到15年以上;二是達到法定的退休年齡。從你的情況看,繳費累計達到15年的這個條件是夠了,只需滿足達到法定退休年齡,男性60週歲,女幹部55歲,女職工50歲這個條件,就可以辦理退休。

第三,沒有視同繳費工齡一般不用核查個人檔案。

如果沒有視同繳費工齡,只要實際繳費年限達到15年,憑身份證就可以辦理退休。身份證作為現在國內最權威的法定證件,是任何證件都不能代替的。如果非要檔案年齡辦理退休,可通過單位檔案查找個人參加工作的信息,複印蓋鮮章後就可以辦理,證明是沒有任何作用的。

總之,只要個人繳費達到15年以上,達到法定退休年齡,沒有視同繳費工齡,憑個人身份證是可以辦理退休的。


幫兄愛唱歌


你好,我檔案丟失了,有調配單可以補交養老保險嗎?87年上班


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