班主任沙龍
每個地方，每個學校，甚至不同科目的教師都有不同的工資，再如班主任也會有一些額外的補助等等。具體如下所示。
（1）2019年工資標準
2019年義務教育教師調整後的崗位工資標準為每月1675元-6665元，薪級工資標準為每月288元-7989元，詳情可見下表
（2）具體到地方的到手工資呢？
是啊，標準是標準，關鍵是具體發到手裡有多少呢？
陝西某縣城班主任，一個月工資5000多點，績效半年一發。杭州中心城區某中學，各類福利津貼加起來6000元，年底能拿到2萬多獎金，福利屬於不錯的。
河南某小學班主任，小一職稱專技10級，每月到手4500元，確實不高！
再如這個
扣除後為5148.9-1774.1=3374.8元，一個月工資也就三千多塊錢。
另外又找到了一份中州人才網的工資標準供大家參考
可以看出從3166-10000以上不等。
（3）總結
綜合以上，可知，教師的工資與具體的地方、具體的任職科目、具體的職稱級別等有很大的關係，這些不同的話，工資會有很大的差異。所以並不能準確說明具體的工資書目。
以上。
以上為個人意見，僅供參考。希望能夠對您有所幫助。
如果對你有幫助，不妨點個贊，關注一下閱讀修身。閱讀修身：一個關注教育，高考考研考博，社會，小說，熱愛閱讀的教育領域創作者。
閱讀修身
我覺得全國各地的工資水平的差距應該還是比較大的吧！
有位朋友在浙江寧波那邊教書，聽說一個月到卡的工資有8K多，加上其他的一些工資，一年到手工資輕輕鬆鬆突破15W。而且逢年過節的福利待遇也是非常好的！
還有一位同學是在中部省份比較偏遠的一個鄉鎮小學教書，她是因為那裡離自己的家裡近才去的。一個月到卡的工資3K多，一年加上七七八八的到手大概七八萬的樣子。
我也是在中部省份工作，平時工資大概四千多，一年下來加上其他的一些獎金之類的也就是十萬左右。
總體感覺我們教師的工資還是比較低的，聽說最近國家要給我們加工資了，希望能早點到卡吧！
如果喜歡我的回答，歡迎 關注我。
<strong>
教育故事鋪
我所在的城市：成都，城區，工作22年，現在到手的工資如下。
這次調了工資以後應該是4500。
這個是我每個月到手的實際工資。我的這個級別是原來的小高，也就是現在小學一級教師，如果是小學副高的話，可能工資要達到應該能夠達到5000。
原來高考的時候可能也沒有想到當老師，但是因為家庭條件比較差，聽說讀師範大學的話每個月補助比較高，為了給家庭減輕負擔，那個時候沒有多想，所以就考了師範。好像那個時候農村的孩子，都想的是提前走出來有一個工作，讀師範是最好的選擇，當然家庭條件好的，選了非師範專業或者是復讀考取了其他重點大學本科。記憶當中當時出來聯繫工作的時候，別人給我們介紹的大城市工資拿到八九千，現在想想可能夢見幾十年後的生活了，當初的工資是384（97年）。
這個工資可能不高也不算低吧，能夠生活還行，但是像一般的壓力還是比較大的，比如說房貸，以及家裡有孩子讀書，補課費用這些完全不夠。
當然很期待，我們教師工資能夠有所提高，和公務員的工資持平。
當然工資高低不影響我對教育的熱情！
我是楊鍋
從已有的回答來看，教師工資地域差異很大，東部普遍高於西部，大城市高於小縣市，這應該與各地的消費水平，經濟發達程度有關。
我在重慶東南部的一個縣城任教，今年任教25年了，17年評上一級教師，現拿10級工資，加上去年調資，現在一個月扣除五險一金後實際到手4300多。
雖然工資每個月到手不多，但是加上住房公積金每個月1700，年底績效和獎勵，平均算下來一個月應該在10000左右吧！
感謝閱讀，如果喜歡我的回答，請關注。謝謝
東223
這個問題其實有點難回答，因為各地的教師工資其實是不統一的。雖然說教師是事業單位，吃皇糧的，但其實各地之間的工資差別還是很大的。相對來說沿海發達城市的工資比中西部地區的要高，不過有些偏遠地區的拿到手的工資也很高，因為有津貼補助，像西藏，新疆地區。
教師的工資分為三個部分，財政工資、績效工資和獎金。財政工資由地方統一發放，發到工資卡上，工資的多少與地方財政收入有關。像有些地方就有十三個月工資，和各種福利補貼。績效工資就相當於能力的體現。獎金是學校發的，有的學校有，有的學校沒有。下面來看一下全國各地在編老師的工資水平，有小學，初中，高中老師，數據不能保證百分之百準確，但也八九不離十。
像河北省唐山市小學班主任，入職三年，學歷研究生，小一職稱專技10級。班主任教語數兩科，班主任費300一個月，每月到手4500元。年底有第十三個月工資，冬季取暖費每月1200元，發四個月。兩年一調標，漲工資根據職稱浮動。同時差不多每年都會再滾動個一百來塊錢吧。如果地方財政充足，年底會發精神文明將9600元。如果學校是市直屬學校會多一個目標獎14000。每學年工會會發兩桶油。學校每學期發一條毛巾，一塊香皂，一提衛生紙。寒暑假帶薪。公積金年金，物業補助等都不差一般水平。
再如西南地區的三線城市，工作三年，國家級重點高中。財政工資2000+，績效工資1000+ 扣除五險一金，到手每月2000+，高中週末和寒暑假學校會統一補課，課時費另算。年終獎30000+。以及平時大大小小的監考費閱卷費等年入到手70000左右，平均下來一個月也就5000塊錢。
再看看陝西小學教師，教齡27年，小學高級，學校主任，月到手6000元，取暖費，高溫補貼，再無其他收入。學校新來的老師，每月2000+，規規矩矩地當老師教書育人，社會地位有提升，生活水平也就溫飽，離小康還差點。
山西運城市縣城某小學班主任，研究生學歷，二年級數學，班主任費350塊，一個月全部工資5000多一點，和語文老師包班管50人，扣五險一金和績效工資，到手三千出頭，績效工資半年發一次，學期按考核分數和班裡成績扣錢，感覺活不下去，打算晚上出去擺小吃攤了。
杭州中心城區某中學，月收到手加各種福利平均到手6000塊，寒暑假只有基本工資3000+。年底發25000，一年沒有100000，公積金4000多，吃飯食堂每個月補助400，福利挺好的，第一年很滿意。
三角的都不太低。除了廣州教師待遇和物價不成正比以外，深圳工資不用質疑是第一名的最高，高中教師年薪200000起，雖然比起深圳的房價還是有點心酸。 除了這兩個一線城市以外，珠三角其他的的順德、珠海、中山、南海，工資都還過得去。這其中珠海應該最高因為有特區補貼。南海的高中教師年薪也差不多接近20000，雖然可能工作辛苦一點。 
順德中小學差距不太大，新老師來說，鄉村小學一個月實打實發到手也有7000+，重點高中可能再多一兩千，班主任啊高三啊資歷老的就再多些。順德比較特別的是代課老師一個月扣了社保公積金也有將近6000的工資，可能是生二胎的多，臨聘需求比較大…… 中山市很大，具體下面的普通中小學不清楚，但是重點高中新教師一個月到手近10000是有的。
各地教師的工資水平相差其實還是很大的，但也基本符合大城市教師工資高，小城市教師工資相對降低的情況。同時你所在的學校是否重點學校也有很大的關係。
大三老學長
這樣問很難得到一個準確的答案。因為各地差異太大，除非國家級的統計機構才能有這樣的數據。
即使問一個具體的地方也難有準確的答案。因為，下半年的績效工資還沒到手。許多地方的精神文明獎、管理績效獎、平安建設獎還沒發到手裡。
為了不讓問者失望，我給出我校的最低工資和最高工資以做參考。那三個獎項的數額不可說。
眼小散光
我是在西藏一個縣裡的普通中學任教的。至今工作十年，從原先的2800漲到了現在的8500（實發工資）。也許很多人聽到這個數字的話會感覺很高，其實我們的基本工資也不多，跟內地差不多，多的部分是一個叫西藏特殊津貼的內容。因為這邊海拔氣候的原因，內地在這邊工作的人，大部分都是三高，還有很多人會有心臟肥大的毛病。每年，我們學校都會有請長期病假的，大部分是肺水腫，還有一次，一個老師感冒，第二天就去世了。所以，高出來的那部分工資就算是對我們這些常年在外的人的一點補助了吧。（如果有應屆大學生看的上這點工資的話，可以關注微信公眾號，（搜索西藏這方面的新聞）這兩年年，我們這裡未解決師資不足的問題，會在內地招聘教師。）
飛行的黑蜘蛛
這個問題似乎又在引起別人討論教師的工資，很多人或許會再次認為教師天天關注自己的工資，其實教師也是，關注自己的工資，也是想著自己的生活能夠更有保障，在很多問題上或許大家看到教師好像很好，比如節假日，週末等等，但是背後的苦也是你看不到的。
在目前 我們地區工資如果是小高的話，一般在4000左右，如果是新入職的教師在2000左右，當然這些都是扣除了社保、公積金等自費部分之後的，實際上我們有些一些教師沒有鄉村補貼的，可能比這個數還要低一點點。
但是在去年年底增加了工資，基本平均了加200到500不等，現在基本新教師每月到2300左右，副高、小高教師都在4500多左右。
思維數學小課堂
山東聊城莘縣某鄉鎮，小學教師，上班一年，目前到手工資還是2000多，據說第一年屬於實習期，工資都低。第二年開始漲工資，到手工資會到3000。不過目前還沒正式收到漲工資之後的錢。
莞爾手工坊
座標天津，小學信息老師，擔任學校英語學科教學以及信息工作，還擔任班主任，實習期工資大概在4800左右，三個月轉正，工資在6300左右。
相對於天津的事業單位及公務員企事業單位而言，公積金比較高，因為公積金裡還有補充公積金，工作一兩年後公積金大概可以達到4000左右。也分正高級教師，學校一高級教師公積金達到7到8k左右。
