紫羅蘭依然
去年秋招，我鄰居家孩子985的文科，愣是找不到央企的工作。樓下的普通學院的孩子，學的是工科，反而招進了央企。兩個人報的是同一央企。這家央企一般不招文科生，他們認為文科崗位，把那些閒置人員用好就可以了，現在缺的是工科人才。所以，985本科畢業，如果專業不對口，也不容易找到好國企好央企工作。
從另外一個角度看，985的名校生，也未必能看上國企工作。除非在一線城市的大央企，或者待遇薪酬特別好的國企，對名校生有一定的吸引力。一般性的國企，很難吸引到那些985的名校生。985的名校生也心高氣傲，眼裡瞄準那些知名的外企、民企和上市公司，圖的還是高薪和發展快。在畢業生的常識裡，國企就意味著論資排輩、意味著要人浮於事，意味著要學習拍馬術，等等，不願意把國企當作首選。
還有一點，央企招人，總部機關的崗位比較有吸引力，其他大量的崗位在基層，甚至在生產一線，有的還在偏遠地區。工資水平也不高，報名的應屆生就比較少。造成國企招人高不成低不就，名校生不報名，他們自己還不願意降格以求。前幾天，我看了一家央企的報名表，北京總部機關的崗位是1000:1，而有一線的崗位則無人報名。但是，他們又不招二本三本或者大專生，怕丟了名聲。
985名校生，其實，也沒有必要報考央企國企崗位。名校光環，在國企招聘時有用，畢竟有的國企招聘門檻很高，很多崗位都要求是碩研。但是進入國企後，學校名氣就沒有用了，國企內部不在乎學歷，在乎你的做人做事，討上級喜歡比什麼都強，專業和能力反而是第二位的。因為市場競爭壓力不如民企私企大，論資排輩現象還是比較嚴重的，這也是名校生不甘心的地方。
總之，這樣的問題不好回答。企業挑選學生，學生也在挑選企業，本來就是雙向選擇。985名校看不上一般的國企，但是你要是想進國企還真的不太容易呢。要麼是通過考試，要麼是通過關係，尤其是後一種途徑，沒有背景關係，頂著985的光環也沒用。
職場火鍋
作為一名國企HR，可以肯定的告訴你，想要進入國企央企工作，並不是那麼難，甚至專科生都能進去，只不過他們去的就是一些基層單位了。作為一名985的學生，肯定毫無問題。
為什麼說985畢業的男生進入國企並不難呢？
1. 學歷限制
在校園招聘的時候，不管哪個企業都是有學歷限制，國企也是如此。央企、國企的總公司、省公司，他們在招聘的時候標準就有可能是985211院校才能夠報考。而普通院校畢業的就只能是報考基層單位了。競爭對手並不是太多，只要自己不是太差勁，進入自然沒有問題。
2. 性別優勢
其實從現在的就業形勢來看，男性還是比女性要有很大的就業優勢。在我招聘的這幾年的招聘情況來看呢，每次進入面試都是女生多，男生少。因為很多男生覺得工資低，寧願去私企。我們在招聘的時候，還是特別希望有男生來的。
雖然我不知道你為什麼要進入國企？但是我希望你能夠考慮一下這幾個問題？
1. 情商是否夠
從你這個提問的問題可以看出來，你是沒有什麼背景的人，沒有任何人可以依靠，你就必須得靠自己的實力考進國企。這就意味著你進入國企之後，你沒有一個可以依靠的人，沒有背景，那麼你能靠的就是自己。你在除了做好自己的工作之外啊，還必須要有一定的情商，必須得學會為人處世才可以。你可以提前想一想，自己的情商夠嗎？是能說會道的人嗎？
2. 生活壓力
說實話，國企的工資真的不是很高，特別是剛剛入司的新員工，他們很有可能在入司的好幾年之內，薪資都不會有任何的調整。而且晉升的話。也是遙遙無期。這就意味著你在前期的話，是無法幫助到家裡的，不跟家裡要錢就算好的了。如果面臨結婚的問題，你買車買房靠自己是靠不上的，只能是靠家裡，那你就要考慮下你的家庭能不能給予自己一定的支持呢？
3. 是否合適
有的人喜歡拼搏，有的人喜歡穩定。這時候你就要考慮一下你的性格是否合適國企，國企當中，很多人就是少做，避免多錯，做事都求穩重，氛圍也比較沉悶。如果你性格活潑的話，你覺得你能適應嗎？
傑說職場
國企是要招聘真才實學的大學生、人際關係層面不好說、是領導用人意圖、企業是生產經營單位、要求創業創新求發展、安全與生產、責任制、專業化是耍求對口制、不是講啥牌子大學、做個企業的好職工、企業裡工作是定編、定崗、定員、定製度是嚴明的、當然你有學問高、啟到學科項目的帶領人、企業的職工會把你當寶貝來維護、職工心理較明白、企業裡生存是講效率的、拍馬吹牛經不起時間檢驗、不養閒人、管理層面人員是很精幹的、不象其他部門存在些不頂用人員。有任務有考核指標。你完不成指標就沒辦法向職工和上級交待、很簡單換人。這就是企業為什麼招大學生要求專業對口、你是應屆畢業生要有心裡準備呢？
春133352333
985畢業進國企工作很容易，但是如果不是技術性很強的專業，你基本上都是在最前線最基層。如果你在沒有背景。想要在國企發展起來很難很難。 估計幹個三四年，你可能就會想離職。
而且進入國企並不一定待遇就很高。這得分是什麼單位，在什麼崗位，在什麼地區。如果能進入總部。那證明你很有實力。但是這個比較難，因為現在國企的總部一般都是招研究生以上，而且還得是985211雙一流的。
進入企業之後你會發覺，一本，二本，三本機會都是一樣的。你的985牌子基本上就算用過一回之後就沒啥大用了。能在企業發展起來的人基本上是兩類。一是八面玲瓏，情商非常高，這種人即使沒有後臺，只要他能進去，將來一定會發展起來的。另一種人就是有背景。這種人佔絕大多數。在國企能力不重要，重要的是背景。這一點會讓很多人無奈。
如果你是女生，在本地找一家國企平平安安過一生也不錯。如果你是男生，那就看你的志向了，趁著年輕，出去闖一闖，並不是壞事兒。正所謂天高任鳥飛，海闊憑魚躍。如果你在國企混了半輩子。到中年仍然沒有得到提拔，那時對於一個普通家庭來說，是一個很悲催的局面。
大漠章魚
本科生想進央企、國企確實很難。到底有多難？比公務員考試更難。
因為：國企用人自主，他們可以選擇學校、專業、學歷自主招聘。因為工作需要不到211、985招聘也很正常。有時候要招的就是職大、職院的。
還有，現在國企招聘的學歷起點都比較高，普遍是碩士、研究生以上了！專業限制也很“偏”，完全根據市場拓展實際來，你四年前報的專業很可能沒人要！
還有，央企、國企一般還有企業辦學的，通常在自己企業、行業所辦的學校招聘，外校的不要。
更有一些企業採取“委託培養”的方式，在高考前就“單招”“保送”把四年後的職工給“評聘”了。當然，這是內部子弟的特殊待遇，外人想都不用想了——因為你根本就不知道相關信息！即便知道也莫可奈何！！！
公考第一號
作為985的本科生，要進國企央企還是很容易的啊！
985本科在本科類文憑裡算是最高的了，甚至是比有些普通高校的研究生被企業的認可度都要高，因為高考考取一個985的本科要比本科生考取985的研究生都要難很多的，那是高中階段的真正學霸級人物。
而且國企央企對於985的本科生還是很青睞的，甚至有的國企都有些擔心留不住這類學生，畢竟國企裡所需要的技能並不算很高，就工資水平而言相比外面也較低，最大的優勢可能就是穩定、相對輕鬆點吧。
所以，你的985本科文憑要找一個國企央企是很容易的，就看是什麼樣的國企央企了，競爭大的，報考人文憑也都是很高的話，可能就有點難了。
小劉老師說
985本科畢業的男生，找個國企央企不是很難，我的老東家，某家國企，現在還在招應屆生，HR整天問我有沒有人推薦，而根據我近幾年的觀察，現在的問題，不是說應屆生難不難進入國企央企，而是反過來，國企央企，是否吸引應屆生加入。身邊的例子以及原因如下：
1.身邊的例子
我的老東家，某國企，招了一名實習生，是在資產管理部的，主要負責資產買賣以及資本市場經營的一些工作，非常高大上，這位實習生本身是名校畢業的，實習了大概大半年左右，到了畢業季，就讓她轉正了（本來這個崗位就是有轉正機會的），當時開的年薪好像是15~18萬稅前，不算特別高，但應屆來說是還可以的。
她幹了大概本年左右，選擇了裸辭，我早幾天跟她吃飯，她跟我吐槽，說國企裡面，等級太過於深嚴，很多的工作，不是因為需要做而做，而是因為做了領導會有面子，所以做，實習再加上轉正這一年多下來，她真正學到的技能，是office、打印機的操作以及會議紀要的編寫，而整個公司，都充斥著一種拍馬屁的氛圍，每個人在人前人後的表現都差天共地，這令她非常噁心，因此最後選擇了裸辭。
2.國企是否真的適合您
我常常在各種回答當中，提出過這種觀點，當然也被很多人詬病過，但我還是想在這裡堅持一下我的觀點。
國企的優勢，非常明顯，第一，幾乎不會失業，您自己辭職不算哈；第二，工作強度一般情況下不會特別高，當然也有特例，某些機構和部門還是會有點忙的；第三，福利和保障很足泵；第四，做到一定的高度以後，手上慢慢會有權。
但國企的劣勢也是很明顯的，第一，國企的工作特別是剛開始的時候，非常的沉悶或者機械化，甚至複印打印那些不用動腦子的活會比較多，做久了您會覺得很沒有意思；第二，承接第一點，工作的機械化和簡單化，會逐漸拉低您成長的速度和空間，可能和同齡人相比，您的個人發展會受到限制；第三，在國企當中，個人的晉升是看關係、領導的賞識、資歷、能力，而以上四個元素，權重是呈遞減的關係，這個您是懂的，若您沒有足夠強大的背景，那您幾乎是很難在短期內有什麼比較大的發展，而想要發展，您就得去討好領導，而當整個單位的氛圍，都是在討好領導的話，那是相當噁心的。
如果您是有關係有背景，我100%支持您選擇國企，但如果沒有的話，國企那種工作性質、工作內容以及工作的氛圍，不一定適合您，特別是要養家的男生。
綜上，985本科畢業的男生，找個國企央企不是很難，但是關鍵，在於您要想清楚，國企央企，是否真的適合您，以及收入是否真的可以支撐到您的生活，當然，這些都是要綜合您個人的情況而定的，每個人的答案都會不一樣，如果您在事業上沒有什麼特別大的追求，或者想有更多的時間和精力放在家庭上面，那國企是個挺不錯的選擇，希望您能做出適合您的選擇。
以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
在廣州奮鬥的普通人
很多人想進央企，主要是因為在央企工作可以有公務員的支撐。有一些央企的領導做了一段時間，如果業績比較好，甚至可以直接調到基層做市長。
在央企有一定管理級別的，通常來說都是科級以上幹部職稱。
但是在央企裡面，有時候並不是說學歷高就一定能夠往上爬的。很多時候學歷高的可能在基層工作和往上爬的未必是學歷最好的。
有一種很重要的東西叫做relationship。你有了relationship，你就能夠往上爬，沒有relationship你就只能在底下待著。
我有一個同學他是初中畢業，但是通過他家庭的relationship，他進入了央企，並且進入了一個比較重要的崗位。進入了這樣的崗位，企業都會給他安排讀在職研究生。考試反正包過。
所以985的學生如果進入央企，在沒有relationship的情況下未必能夠獲得想要的。不排除你智商又高運氣又好，同時relationship的構造能力又特別強。
其實進入央企無非是求安穩，再沒有relationship的情況下，其實還是有很多選擇可以做。進入央企達到很高的職位，在明面上面的工資也未必高。暗地裡的收入也是有風險的。但是頂著985的頭銜，在外面的企業，收入明面上面的工資就是別人的三四倍。不管怎麼講，985的畢業生只要質地好的，通常來說月收入也是在萬元以上。
如果同樣是以從政為目的的話，進央企還不如當公務員。至少公務員的晉升是按年份論資排輩的，relationship的影響會少很多。在央企在有relationship的情況下，你才有機會到科級以上，但是做公務員的話，有時候幾年就能夠混到處級了。
所以先判斷一下你的就業目的，然後再根據你的實際情況做決定，會好一些。
外語那點事
985院校畢業想進國企一點都不難。比如，我所在的國企（同時也是央企，還是上市公司）對外號稱非211，985院校畢業生不要，其實
最後招進來的都是二本三本等一些不知名院校的應屆生，而且專業五花八門。原因是985，211院校的優秀畢業生有了更多的選擇，效益一般的國企越來越不受TA們青睞了，就是招來了，也留不住。所以，如果你是985院校應屆畢業生，沒有不良記錄，那麼大部分國企的大門隨時向你敞開。當然，進去後的崗位，薪酬和工作地點就由不得你選了。
用戶6497159063034
個人感覺那要看你在哪個城市，如果是在北京，那就存在一個解決戶口的問題如果你在北京恰好又是北京人，那就不存在解決戶口的問題了，難度就降低了很多如果你是外地的，在北京，進入國企，需要解決北京戶口的話，那難度就大多了！！！一則，有些單位不具有戶口指標，二，現在碩士，博士畢業的太多了，本科相對來說就沒有優勢！！！
