詩人寒露
典型的“雙標狗”吧。大學有個室友，我有時候手機看視頻外放（我一般控制很小聲），他就會說：你能不能戴耳機，別影響別人。我就默默戴上耳機。
然後過幾天，我在寢室看書，他回來打開電腦，開始外放看遊戲直播，聲音還不小。
我過去提醒他：我正在看書呢，可以戴個耳機嗎？
他：要看書去圖書館看啊，寢室又不是學習的地方，再說戴耳機太麻煩。
我：？？？。。。
其實諸如此類的事情非常多，這些人其實是心裡明白的，但是看不慣別人，又管不住自己。愛打嘴炮，也就是那種有口說別人沒口說自己的。
十分鐘樹屋
自己倭著一屁股屎還說別人的人很多很多。他就不說自己擦乾淨了沒有，反指責別人的不對，笑話別人的過錯。還有某些人是一輩子就怨說別人，就愛說別人，這張嘴生來恐怕就是譏辱別人的噴門。有事沒事總愛說閒話，看到下等不起眼的人總愛大聲喧呵凌入。
我鄰家兩三天過來一回，譏粉命令數說我，討厭至極。咱是不願惹拽他，他便如老師長輩班摻呼你的生活每一項，還十分呵刻嚴歷難聽，並深入骨隨，使人無地自如。這不今早又來要東西，我欣然白給幾百塊錢的東西。昨晚準備是來了推出去，結果一見心軟了。啥也給喂不熟。
許多人都是善意表面誇讚應付得了，而某些人總是扯高氣揚喜歡說三道四且指責別人，而且自己也沒做到，甚至正犯同一類錯誤，有時正是自己的錯誤與做法，來指責別人與己不相關的事情且睜眼瞎說話呢。
淡定30806
看到這個問題，我就想起一句老話:嘴是兩張皮，反正都是的。(笑)其實民間形容這類人是非常形象的。在單位工作時怎麼形容這種人？“馬列主義的手電筒光照別人，不看自已！
其實我們身邊都少不了這一類人。
比如我的老岳母就是典型的這類人。如果我來說，算是對老人的不敬。老岳父去世前住院，我天天值夜班。老爺子說起老岳母，一肚子的苦水。啦她在某旅社當過書記，大權獨攬，連會計室的鑰匙也要一把。可反過來批評經理，說他不經集體研究，擅自作主。你想人家能服氣？最後鬧得不可開交，公司把老岳母調離了。
還聽過小姨子說過一事。去年冬天她上家裡看望，見老岳母剛洗完澡。便說:媽，我好些天沒洗了(她家沒暖氣)，正好還沒收拾，我接著洗洗。老岳母把眼一瞪:你不能在家洗！在家洗容易感冒，60歲的人了還不知道這個常識。小姨子也是個直腸人:你80歲了在家洗怎麼不怕感冒？你是心疼水錢吧？
這一類人一輩子都是如此，常說常有理，真理總是掌握在自已手裡。用我老婆的話形容:一輩子霸道慣了！我總是笑，這麼大年紀了，你能改變了她？讓著她就是了。
在單位也更少不了這種人，而且大都是手握權力的人。記得當年我在工會工作時，一次第二天就要開職代會，工會是負責職代會日常工作的，所以忙得不可開交。可巧中午局工會主席又來檢查，廠工會主席和我陪吃飯。他是好這口的人，和局領導交杯換盞大喝一通，回辦公室睡了一下午。我不敢喝呀，還有4000多頁的文件沒印、沒裝訂來，那時又沒這麼先進的條件，必須用手搖的油印機，一張一張的印出來。我們幾個人一直忙到晚上才幹好。
可第二天早上一進會場，領導一看我正領人忙著掛會標，把臉一拉:昨天早幹嘛了，你喝酒喝多了吧？劈頭蓋臉一頓訓。我又能怎麼說？
其實哪，這些人也並不都是惡意，只不過不善於反省自已罷了。碰到這類人，反過來說也是好事，能促使我們做事、做人都更加註意自已的言行，反正我們以後當了領導、當了老人不要再學他們就是了。
嶧縣西門裡老李
馮雷3712
過去有句話叫，人嘴兩層皮。隨著年齡的增長，我對這句話理解的更加透徹！中國的語言博大精深，一句話有時都可以理解出多層意思！你若是語氣強硬一點，有人會說你沒修養，語氣柔和一些，有人說你和稀泥，你去講道理時，有人說你裝，你沉默不語多了，有人說你懦弱，所以，我現在總結出來一點，不必在意別人說的，更不會在意別人如何評價自己，只要自己打定主意的時候，自己心裡想怎樣就怎樣！當然了，這種想怎樣就怎樣不是沒有尺度和標準的發飆，一吐為快有時也是對自己的疼惜！但是呢凡事還不能過於計較，但還不能不去計較，說出的話不能太重，但又不能太輕，要敢於表達，還要會表達！對於批評的話，是別人說給自己的，還是自己說給別人聽，都無關緊要，最主要的是對方說的對還是錯，是提醒還是意見，這個要分得清！我是這樣認為的！別人說的對，那就承認，不要管對方做到做不到，自己做到了，也是自己的成功！打個比方說，有個人成天在家打爹罵娘，然後，他對別人說，要對父母孝順，如果你認為這個人是批評的話，難道你還要學他的大逆不道嗎？所以，不用管別人是個什麼樣的人，有利於自己完善的地方，就應該接受！學的是知識，是道理，不是學這個人呢！有啥委屈的呢？恕我直言，早晚有一天，很多人都會明白這樣的一個道理的，那就是能讓自己活得快樂了，那也是本事！希望都不要等到自己太老了的時候，才醒悟過來哦！因為，那才是真正的委屈了自己呢！太在意別人說什麼的人，就是跟自己過不去呢！
炎焙焙
除了互聯網上的垃圾人渣馬雲與魔獸們一派，還能有誰？他們自以為是，自以為了不起。強勢霸道習慣了。自己有錯不認錯，還要去批評別人。此類垃圾人渣馬雲女魔獸們且沒有自知之明。又不知天高地厚。他她們弄虛作假，假話連篇，搬弄是非，顛倒黑白。堪稱天下一流的垃圾人渣小人們也。
無視他們，便是晴天霹靂。只要我們自己，於心無愧就好。人正不怕邪，一身正氣行天涯。
20有道理，本人以前也做過互聯網。那是在實踐期間。實踐出真知才是真道理。
誠信為貴12aw
22分鐘前
這句話應該說，任何事物經過人類的實踐與認知，實際上能為人民帶來好處與利益。且又能恰到好處無任何的不良反應才可以說是合理的。打個比方說，向互聯網的存在來說吧，現實的互聯網能給我們人類帶來一定的益處。但是在我們經過實踐與認知後，我們會發現許多，不利於我們人類的地方。我們就應該不斷的改進完善，使其更有利於我們人類合理的去利用，合理的去開發。去其糟粕、取其精華。使互聯網真正的利用於我們人類世界，且能無害於我人類社會。
比如智能化方面，如果我們工廠都智能化了，那我們的人民又如何就業生存呢？再比如智能化建築適合嗎？智能化建築堅固耐用嗎？如果施實智能化建築，那可是雙向損失。第1即損失了人民就業、又喪失了智能化建築的質量保障。像這樣的智能化，你說能不能使用？肯定不行。
如果互聯網搭建一個信息平臺，更方便於我們人類去了解社會，學習全方面的知識。但是如果有人在肆意裡宣揚假消息假言論，那也會給人類造成很大的誤解與誤判，甚至會使我們人類社會造成混亂。因此萬事萬物的存在即是合理，是沒有道理的。也是不符合實際的。重在實踐，實踐出真知。
誠信為貴12aw
自己之前做過，但現在來批評其他正在做相同事情的人，本身是沒有什麼問題的。拋開其批評的動機，其是具有批評的資本的。其之前做過，說明其不僅瞭解相關事情的內容和性質，也對該事情的走向具有相當的瞭解。可以說，過來人的身份讓其具有了批評他人做同樣事情的客觀基礎。
真正讓人疑慮的是其在批評他人時持有的“趾高氣昂”的心態。其為什麼會以“趾高氣昂”的心態來批評他人而非嚴厲、坦誠或者心平氣和地批評別人？在我看來，這主要是其過高估計或者評價其過來人經驗的內在傾向導致的。
從心理學的角度看，我們都有過高估計或者評價自己某一方面特徵的傾向。我們真實的水平可能是一，但經過我們自視過後的水平可能是二甚至更多。雖然方向是對的，但事實卻是失真的。
如果僅僅是具有這種傾向，其實還好。真正的麻煩是我們自己很難意識到我們自己的該種傾向。即使意識到，也很能去有意地有效控制。以致常出現惹得他人不快情形的出現。
基於此，我們在依仗我們的某種能力或者對外輸出我們的影響時，應當儘量“收”著點，規避因自視過高導致的麻煩。
X能力者
哥們兒，說實話，是你被批評了吧？
1，批評的事情，他以前都做過。那現在他還做不做呢？或者最近他做沒做呢？
2，如果他已經改正了，得向人家學習哦，人家都已經脫胎換骨了，你還揪著過去不放。
3，如果他現在仍然這樣，且你們還要長時間相處。可以適當的提醒下，前幾天你也這麼做了麼？我們互相監督改正好麼？
4，如果他就是自私，為己雙標，建議離得遠遠噠。
5，趾高氣揚是一種做事風格，你不喜歡自己不那樣做就好啦。
6，你要是一再強調，批評的事兒他都做過，你這是給自己找藉口哇，呦呦呦，五十步笑百度。
很多時候，我們只能要求自己做到，當要求別人的時候，我們就成了【我們口中的有些人】。
嘿㕭
首先，所謂的批評也許僅僅是善意的提醒，因為他以前做過他知道這麼做的結果。
其次，對方善意的提醒真的是忠言逆耳，卻未必利於行。因為改變自己是很難的。
然後，嘗試珍惜在你身邊可以提醒你的那個人吧。你的層次取決於你接受忠言的數量與質量。
以上內容來自電影“綠皮書”觀後感，有感而發。
三農領域任務中，期待優質回答過任務，謝謝。
北京優農
答!我個人認為:這類型人如此的表現，大概會有兩種心裡情況的可能性！
弟一種可能性:
可能這類人就屬那種猴不覺猴醜，臉皮特厚的人。他不覺得自己到底是香是臭?有無資格賣關子?通俗的說!也就是割了鼻子行門戶，死不要臉裝宰相。也屬是完全把頭塞進褲當裡說話裝好人的人。用一句話概括的話:就是不要臉！這是一種可能性解答。
弟二種可能性的解答，與上述完全不同，以好的一方面想，可能這類人也屬是一種負有改過自新的人。雖然說自己的曾經不太好，表現的不得人心，但必競是已經是溼腳啦，誰過一生能保得樣樣得人呢?是不是?這點心裡反常還是應理解的。雖有後悔之心，但也無法拾起！因此現在看到別人要患類似自己曾經當年的過錯，心想提醒糾正下別人，我想這種可能性也是有的！也可說是出於種好的心情吧！哈哈！不知眾人認不認可我的這種理解想法呢?不管怎說吧;說好說歹，說實話-！總之我還是想從好的一方面去想問題去化解一個人的，必僅社會上正義之人多麼，邪門人不是沒有，但也很少麼！
總得來說吧！我覺得任何事清都不可一概而論，也有偏面性也有正面性，維一的確切辦法是需深入察看他的真實心裡的出發點表現，我覺得只有這樣才能得出準確結論！！
