3月29日，市文化和旅遊局召開理論中心組 “‘融杭’，我們怎麼看、怎麼幹”解放思想大討論專題研討會暨“融杭”業務培訓會。局領導班子成員、縣處級領導幹部、局屬各科室及二級單位主要負責同志、部分行業協會代表30餘人參加了專題研討和培訓。
會上，與會人員紛紛圍繞“融杭”主題，對思想上存在的觀念不新、標準不高、落實不力、效率不快、擔當不夠等不良傾向，從“怎麼看、怎麼幹”兩個方面，根據各自工作崗位職責，開展“十問十答”自我畫像，重點圍繞“我為融杭獻一計”各抒己見，開展了熱烈地發言討論。機關黨委負責人以“融杭+黨建”為標題，結合工作實際，聚焦“十問十答”，認真查擺自身存在的缺點和不足，並在下一步工作中以切實加強思想政治建設和機關文化建設為突破點，實現文旅黨建的對標“融杭”。原市旅委國內處負責人談了很多融杭對我市旅遊產業發展的重要意義，明確提出黃山旅遊融杭怎麼幹的三條具體舉措，針對性效果很強。原市旅委人教處負責人提出對標先進，務實與擔當更應成為新時代我們文旅幹部最基本的自我要求。敢於作為、勇於擔當、轉變作風、踏實做事是我們“融杭”唯一有效的途徑。要高度重視文旅人才培養和強化對標幹部人事管理工作。市文化館負責人認為，推進黃山文旅“融杭”的要在開拓觀念學習先進做法，加強文化交流探索文化合作機制和人才引進和培養上下達功夫。市非遺保護中心負責人表示將從機制建設、展示交流、人才培養等方面，加強與杭州市非遺保護中心交流合作。計劃5月與杭州市非遺保護中心洽談進一步開展合作交流事宜。市旅遊質監所負責人談到在旅遊質監執法工作上要做到觀念上融入、標準上的融合、執行上的相融。市徽商文化研究會負責人認為我市文旅“融杭”，需要親人如一家的心態、虛心學習的姿態、主動融入的狀態等“三態”。其他人員也分別結合自身實際，做了深刻發言。
交流發言結束後，我局邀請了市“融杭”辦有關負責人，面向全體人員講授了“同飲一江水 共享一個圈”——“融杭，怎麼看，怎麼幹”探析課程。課程分為現代都市圈、杭州都市圈、黃山的決策、黃山的暢想、黃山的行動五個篇章。著重介紹了我市加入杭州都市圈的重大歷史意義、目標、定位和具體工作舉措。讓與會人員對市委市政府的“融杭”決策有了更深刻的認識，對下一步結合工作，強化“融杭”舉措落實有了更加清晰的方向和舉措。
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