19740528
這個要根據具體情況來權衡，主要是三看:
1.看安置地情況。
如果安置地為經濟發達地區或者一、二線城市，選計劃安置更為有利。一個是歸屬感好，二個是工資待遇比較高，三個是安安穩穩。
2.看是什麼性質的副團。
行政副團，選計劃安置，一個是工作熟悉，二個是有發展前景。技術副團選自主擇業或文職，一個是有利發揮特長，二個是避免了計劃安置從新熟悉工作之苦。
3.看個人的年齡和能力特長。
如果年齡不超過四十，個人行政能力較強，選計劃安置；如果年齡偏大了，四十三、四了，且無意在走仕途，選自主擇業；如果，有軍事技術方面的專長，且部隊駐地為大中城市、發達地區，選文職。
熙熙天下
當兵當到這個時候都非常糾結，因為這個選擇決定了後半生的日子，十字路口徘徊也屬於很正常，這個我想用現身說法。我是副團6年的女幹部。去年自主擇業了，我當了25年兵，立了一個二等功，一個三等功，去年自主擇業是拿了51萬，退役後每月有8000多點工資。
現在部隊在改革，從去年地開始，副團以上的幹部又多了一條路，那就是轉文。轉文是什麼意思？就是轉為文職幹部，暫時是工資待遇不變，如果確實不想轉業，也不想自主擇業，可以選擇轉文職。 這三條路根據個人的實際情況選擇的結果也不一樣。
我就這幾年的副團幹部做個簡單的小結:一，凡是副團的在部隊是行政職務副團滿三年的男同志，百分之九十以上選擇轉業政府安置工作，轉業後地方政府根據兵齡，立功受獎情況進行考試排名，大城市和兵源大市（如洛陽）可能沒有實職，是個調研員，研究院，享受副縣級待遇，是公務員。小城市的副團裡幹部每年轉業的人少，基本都能實職，降一級使用，安排科長及相關崗位。 二，在部隊的技術副團一般會選擇自主擇業，回去安排不了位置，副團四年平均年齡都超過了四十，回到地方沒有什麼位置，也不願在這個年齡受氣，拿一筆自主擇業安家費（最低也是四十萬），平均每月退役費在7000左右，立功受獎的在原來基礎上加百分之五或百分之十，三等功多百分之五，二等功是百分之十，當然有榮譽稱號的就不選自主擇業了。 三，副團4年的女幹部百分之九十九選擇自主擇業。部隊女幹部本來就少，副團以上的就更少，基本上有極個別是行政，其餘都是技術幹部，文藝幹部也是技術幹部，都是選擇自主擇業，回家照顧好孩子家庭，支持愛人事業，也有選擇自己再出去幹一份自己喜歡的事。 副團以上的軍人把自己的青春和熱血獻給了部隊，如果他暫時融入不了社會和新的單位，請不要嘲笑他們OUT，謝謝！ 這個我想用現身說法。我是副團6年的女幹部，去年自主擇業了，我當了25年兵，立了一個二等功，兩個三等功，去年自主擇業時拿了51萬，退役後每月有8000多點工資，我是因為崇尚自由，欠孩子家庭的太多，自主後想多照顧孩子和彌補家庭。 現在部隊在改革，從去年地開始，副團以上的幹部又多了一條路，那就是轉文。轉文是什麼意思？就是轉為文職幹部，文件剛剛出臺，暫時是工資待遇不變，如果確實不想轉業，也不想自主擇業，可以選擇轉文職，文職也是有名額限制的。 這三條路根據個人的實際情況選擇的結果也不一樣，如果想回地方當個公務員鐵飯碗，那就選擇轉業，如果想自己創業下海，在海里搏擊風浪，那就選擇自主，如果想過相夫教子也可選擇自主擇業。 我就這幾年的副團幹部做個簡單的小結:一，凡是副團的在部隊是行政職務副團滿三年的男同志，百分之九十以上選擇轉業政府安置工作，轉業後地方政府根據兵齡，立功受獎情況進行考試排名，大城市和兵源大市（如洛陽）可能沒有實職，是個調研員，研究院，享受副縣級待遇，是公務員。小城市的副團裡幹部每年轉業的人少，基本都能實職，降一級使用，安排科長及相關崗位。 二，在部隊的技術副團一般會選擇自主擇業，回去安排不了位置，副團四年平均年齡都超過了四十，回到地方沒有什麼位置，也不願在這個年齡受氣，拿一筆自主擇業安家費（最低也是四十萬），平均每月退役費在7000左右，立功受獎的在原來基礎上加百分之五或百分之十，三等功多百分之五，二等功是百分之十，當然有榮譽稱號的就不選自主擇業了。拿到這筆錢可以再自己創業，不過，創業有風險，需謹慎，建議先擇業有了經驗後再創業。不可拿自己二十幾年的青春賭明天。 三，副團4年的女幹部百分之九十九選擇自主擇業。部隊女幹部本來就少，副團以上的就更少，基本上有極個別是行政，其餘都是技術幹部，文藝幹部也是技術幹部，都是選擇自主擇業，回家照顧好孩子家庭，支持愛人事業，也有選擇自己再出去幹一份自己喜歡的事。 副團以上的軍人把自己的青春和熱血獻給了部隊，如果他暫時融入不了社會和新的單位，請不要嘲笑他們OUT，謝謝！
鐵衣姐姐
我的建議是自主擇業。
對於部隊幹部轉業，如果不到正團，一向是比較吃虧的。我所在的市就是全國擁軍模範市，按照我們這裡的政策，部隊幹部轉業，如果是行政正團，轉到市直機關單位一般只能任黨組成員，是沒有副局長之類的實職的，去縣裡可能好點，在差點的縣有時候能撈個副縣長，除此之外多數也只是安排個縣政府黨組成員，無論是領導或非領導職務，基本不可能有正處的安排。我工作十多年，就16年見到一個，我們這的wujing支隊長轉到市政府辦任了調研員，這是我見過最好的正團轉業安置。為什麼他能做到這樣，說實話我倒不意外，因為這人做人做事太厲害了，簡直到了無懈可擊的地步。
上面說的是行政正團轉業。如果不是行政的，轉業安排就沒那麼好了。舉個例子吧，我這之前有個技術副師轉業，按理說副師相當於副廳，夠大了吧，可轉到地方，最後只給他定了副處調，安排了一個副科的崗位給他，也就是說他轉業到地方，拿著副廳的工資，掛著副處的級別，最後幹得是副科的活，用他，自己的話來說，簡直是連降四級啊。
這就是我們這裡的轉業現狀。正團還可以，至少進了班子，過兩年再幹個副局長，退休前搞個正處，能混的甚至上到更高層面，這都是可能的，至少在仕途上起點高還看得到希望。
而像你說的副團轉業，就不是太好了。在我們這頂多安排個副科長掛主任科員給你，這算是牛的，絕大多數是從副主任科員幹起的，好點的給個主任科員。至於副團以下的尉級幹部，基本上只能安排科員了，有的連機關單位都進不了，只能去事業單位。在部隊辛辛苦苦十幾二十年，年齡基本上，三十好幾四十來歲了，轉業到地方從科員或副科幹起，競爭優勢自然不在了，有的還要一個適應期，等你適應好了，別人早上了。一步落後，步步落後，久而久之，你自己也沒那份心了，乾脆就耗著吧。我們經常看到轉業幹部到地方後，好像都是在混日子的樣子，原因可能就，在這，不是他們不想幹，而是想幹幹不了。
所以與其這樣，還不如自主擇業。像你這樣的副團，自主後一次性拿個四五十萬，以後每月七八千，自己再幹點事，累了還，
可以休息，自由自在多好。我有兩個正營自主，一出部隊就拿著安置費加貸款去買了門面，一個月穩賺租金四千，自己又去做旅遊，一個月又得六七千，好的時候上萬，加上六千的月工資，一個月穩穩的小兩萬收入，日子不要過得太爽，何苦再去受體制煎熬？
至於轉文，無非是保留一份念想，捨不得部隊情結。說實話還不如轉業，如果地方好點，在經濟發達點的地方，儘管轉業起初吃虧點，但考慮到經濟水平，前景還是可期的。
80後小公
轉業安置排第一，自主業排第二，轉文職排第三。風雨兼程16載，“深山哨位”飄過為您解答。目前你副團級幹部了，轉業安置是最好的選擇，原因請聽我分析。
轉業安置是上上籤![]()
為什麼說轉業安置是上上籤，當前你是副團級幹部了，據我所知，目前很多地方，對副團級幹部安排領導職務，而且副團級以上幹部安置，不需要考試，這一點你佔據了很大的優勢，回家安置與其他副團級以及軍官比，有優勢。
中國人當官都有癮，在部隊一直是領導崗位，如果回家選擇自主擇業，你心裡難免會產生落差。說直接一點就是手底下沒有人了，你也無法指揮別人了。
而且轉業安置，部隊還會算一筆錢，轉業之後的待遇不會比部隊差，有的待遇會更好，而且你是公務員待遇，說不定運氣好了，還能走上重要崗位當領導。
我認識一個副團級幹部，轉業安置到某省會城市，擔任民政局優撫安置處長。聽他說，每年的工資和其他收入加起來有十來萬，工作相對輕鬆。
自主選擇業排老二![]()
自主擇業相當於小退休，按照目前的工資水平，副團自主擇業的話，部隊會發一筆錢，估計40-60萬，每個地方有所不同。回家之後，每個月可以領取退役金，估計7000元左右，生活相當的自由，你可以去找工作，相當於拿雙份工資。當然，前提是要你敢吃苦，願意去打工嗎？
當然，自主擇業也有不好的地方。你必須要了解清楚。突然從一個領導崗位，轉換成無業遊民，心裡難免會產生落差，這種情況你能不能接受？
還有一個就是，自主擇業你脫離了體制，遇到什麼難題，退役金髮放問題，房補問題，都沒有人替你說話。現在很多地方自主擇業幹部，都反映過這種問題。
轉文職是下下籤![]()
從你個人情況來看，不適合轉文職。因為你目前的級別為副團級，轉業安置的待遇明顯比轉文職強。文職相當於不是現役軍人，只是你和部隊簽訂的合同。
假如有一天，你因為某種原因，不想在部隊幹了，對文職來說是沒有轉業這個說法的，一旦遇到這種情況，你進退兩難，後悔莫及。
雖然上級規定轉文職待遇不降，但是肯定有區別，這就是很多幹部不願意轉文職的原因。至於最大的原因，你懂的！
總結分析:對於你來說計劃安置是上上籤，副團級安置待遇好；自主擇業排行老二，有自由，有保障，心裡失落難接受；轉文職是下下籤。路是自己選的，只要選完不後悔就可以了。
深山哨位
我覺得，對於題主的這個問題，應該具體情況具體對待，可以有這樣幾個建議：
第一、如果部隊駐地在地級以下城市，本人是領導幹部，不管愛人有否工作，建議選擇政府安置。因為一個副團職領導幹部，其政治資源是一個優勢，再加上現在的副團職幹部轉業基本上是40歲左右，在地級以下城市實行計劃安置，通常會有實際職務，在地方好好幹幾年，發展上升的空間是很大的。當然，如果是技術類副團級幹部，還是以選擇自主擇業為好。
第二、如果部隊駐地在省會以上城市，愛人又有正式工作，建議選擇自主擇業。因為副團4年的部隊幹部，不論是領導幹部還是技術類幹部，在省會以上城市安排工作沒有實際職務。可以肯定，副團職幹部家屬通常是隨了軍的，家屬隨了軍，就意味著全家人的戶口入了大城市，有了生活基礎。這種情況下，轉業幹部選擇自主擇業，對孩子的上學和今後的發展都沒有影響。同時，愛人有正式工作，既可以拿一份穩定的工資，又可以謀求發展上升的機會。而幹部本人選擇自主擇業，相對比較自由，能照顧到家庭，自主擇業金也能保證在每月8000元以上，而且會隨著地方工資的增加而增加。如果幹部本人素質好，還可以再幹一份工作或做一門生意，收入是很可觀的。
第三、如果是想穩穩當當地在部隊幹到退休，建議轉為文職幹部也很好。應該說，在部隊擔任文職幹部是一個很好、很有優勢的職業，除了不是現役，不戴軍銜之外，其它各個方面都不錯：一是工資待遇不變，比地方公務員的工資要高20％～30％；二是發展前景良好，只要願意好乾、好好幹，通常情況下都能在部隊幹到退休，有的還能幹到技術7級以上，也就是副師（局）級以上，這樣，退休後的退休金要比地方人員高不少，而且在住房、醫療等方面都有優勢。
潤友
我16年自主，副團7年多點，在鄭州每月八千多，自己幹了點小買賣，平均月入3千多點，每天干3個多小時，挺好，挺自由，想幹了幹，不想幹了在家睡大覺，沒啥壓力，我同學幾個轉業的號稱一個月一萬多，除了公積金和扣款到手7千+，每天朝九晚五的，沒有幾個如意的，都說太累，太煩，有的還被排擠，也都氣的夠嗆。建議:北方和中原欠發達地區無很硬關係者，老實自主;南方和沿海發達地區堅決計劃。另:如是行政副團，計劃安置還可考慮一下，如是技術九級就別想了，自主是唯一選項。
沙漠飛鷹646
這個要分情況了看了。按照部隊目前的待遇，部隊副團級別的選擇自主擇業的話，每個月大致到手能有七八千。那麼在這種條件下，怎麼選擇就看你的意向了。
自己橫下一條心要為人民服務的，想當官的，同時也不願意去社會上承擔就業或者創業風險，同時也不想養老的。那沒說的，選擇地方轉業安置。這一條不管在全國哪裡都一樣。副團的年齡，正是年富力強的階段，到地方政府也能大展拳腳，說不定比在部隊前途更好。
想創業的。那全國各地也一樣，自主擇業去。以後前途就靠自己了。
想算一算經濟賬再來決定的，那也好辦。中西部地區，公務員水平待遇低，選擇轉業安置，每個月也不過那麼幾千塊錢，還要操心人際關係、前途這些，不如拿了自主擇業政策再到社會上隨便找個工作。起碼你後半輩子不會被餓死。東部地區，比如浙江這樣的公務員的待遇好的地方，首選轉業安置。因為你拿著自主擇業的那份錢在經濟發達地區生活實在不值，此外自己還要承擔就業和創業風險。
老秦來煮歷史百味
個人建議，幹了這麼多年，建議選轉業。
一是，行政崗位安置不會太差，體制內的生活相對比較適應你。
二是，現在國家鼓勵自主，就和以前去企業一樣的，公務員肯定會比其它的強。
三是，突然脫離組織，你會相當不適應的，再沒有個圈的話，失落感會很強，鬧不好一輩子都走不出來。
老牛帶你過消防
你的問題是副團在退役時，是選擇轉業、自主擇業還是改文職？1、改文職是有專門規定的，不是你想改就能改的；2、如果你有門路，有十足的把握安排到一個理想的單位、擔任一個理想的職位，你就選擇轉業；如果你覺得自己的工作能力、業務水平、人脈關係能夠讓你在新的環境中大展身手，以實現更大的抱負，並且甘願承受失敗的苦果，你就選擇轉業；3、如果你要穩定的生活，不要大富大貴，只要平平淡淡、衣食無憂，你就選擇自主擇業。說到底，沒有一個固定的標準和模式，也沒有絕對的好與不好，一切都要根據自身的實際情況而定，站在人生的十字路口上，在選擇時一定要慎之又慎，甚至保守一些更穩妥，切不要有“賭一把”的心理。
野貓1492
戰友!你好!首先感謝你為國家多年的貢獻!軍人為國奉獻多年,但每到轉業季時,總要面臨選擇,我就說說,我的建議:
1、部隊軍官轉業安置到地方,職務要降一級,就是說你因為你是副團轉業,你將安置到行政或事業單位,擔任正科職務!副團轉業一般40左右歲,正是年富力強,可以在新的崗位上,做出一番事業,實現自己人生價值的時候!如果你想去新的一番天地闖蕩,我建議轉業安置!
2、現在部隊正在進行現役改文職的改革,很多戰友將改為文職!轉文職現在是隻轉身份,不降待遇,跟現役一樣,而且根據你現役級別套改文職級別!又不離開部隊!如果你已經習慣軍營生活,不想離開軍營!我建議改文職!
3、自主擇業你可以不工作,每個月拿到在部隊差不多的工資!剛開始還好,但你看戰友在轉業安置或文職崗位,做出新成績時!你會覺得自主擇業,不是你最好的選擇!
希望以上建議對戰友你有所幫助!
歡迎大家留言,交流不同的想法和意見!我一定會認真回覆!本人陸軍31軍86師退伍士兵,歡迎大家關注我!
