到達退休年齡,社保沒交滿15年,可以在退休之前一次性補繳嗎?

已經到達退休年齡社保沒繳滿15年,可以在退休之前一次性補繳嗎?

如果自己已經到達了法定的退休年齡,那麼自己的累積,養老保險繳費沒有滿足,15年這樣一個要求的話是不可以直接辦理退休的,所以說首先我們要做的就是,要保證自己的養老保險累計交費達到15週年以上,才可以享受養老金的待遇。

到達退休年齡,社保沒交滿15年,可以在退休之前一次性補繳嗎?

那麼能不能補交這個社保的費用,取決於你的個人基本養老保險賬戶。因為只有你的養老保險賬戶出現中斷的繳費年限,才可以進行補繳,如果說沒有出現的中斷繳費年限的話,那麼就不能夠進行補繳了,只能夠選擇延遲退休,逐年交費,直到你的累積養老保險,達到15週年才能夠去辦理退休,享受這個養老金的待遇。

那麼如果作為企業下崗職工,在下崗以後,自己很多年沒有交這個養老保險的費用,這種情況下就會出現社保中斷的一個繳費年限,那麼在退休之前,是可以選擇補繳你的中斷繳費年限的。一般補交的過程中,你自己中斷了多少年,就需要補交,多少年不能夠選擇按照最低繳費年限的一個要求去繳納這個社保費用,所以說比如說你中斷了十年,那麼你就要補交十年這樣一個費用,如果你中斷了七年,就要補交七年這樣一個費用。

到達退休年齡,社保沒交滿15年,可以在退休之前一次性補繳嗎?

當然這個養老保險的累計繳費年限越多,那麼就意味著,你在辦理完退休之後,享受到的這個退休金待遇也就是越高的,所以說你補交的費用多,那麼最終受益的是你本人,自己對你來說是有好處的,所以就不要拒絕,因為交納的費用高而產生任何的疑慮,這是沒有必要的,因為本身來講這個社保費用就是交到你自己的賬戶當中了,並且受益的也是你本人自己。

當然如果你是靈活就業人員開立的基本養老保險賬戶,並且你的開立時間比較晚,所以就形成了自己在到達法定退休年齡之前累計繳納的這個年限不足,那麼這種情況下實際上你沒有中斷的繳費年限,都是一個連續的繳費年限,那麼就不能夠進行補交費用了,所以說這種情況你只能夠選擇延遲退休,逐年交費,直到你的累積養老保險達到15週年才能辦理退休,享受養老金的待遇。

到達退休年齡,社保沒交滿15年,可以在退休之前一次性補繳嗎?

當然你還有另外一種選擇,就是把你的職工養老保險,轉移成為城鄉居民養老保險,因為目前城鄉居民養老保險是可以在60歲之前一次性補交完成15年的費用,直接辦理退休,享受養老金的待遇,但是這個城鄉居民養老保險退休以後享受到的養老金待遇要比職工養老保險低很多,所以說我個人是不建議這樣做的。

那麼通常的做法能補繳咱們得補繳,如果不能補繳的話,還是儘量選擇延遲退休,逐年交費,直到你的累計繳費年限達到15週年,去辦理退休就可以了,因為畢竟你的職工養老保險交了這麼多年,所以說按照職工養老保險退休,對你本人才是最有意義的一個事情。

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