建築工地每天工作十個小時,工資一天200,招不到人,這個工資低了嗎?

80閒話


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1、建築工地每天工作十個小時,工資一天才200元招不到人是非常正常的。招到人就有點不正常了。

2、目前的建築體力活勞動量大,危險係數大,五險一金就不用提了,根本就沒有了,工資能不能及時發也是個問題啊。幹活的人員基本都是來自農村的閒散人員。你說得這樣的薪資情況先與其它公司對比一下是否具有競爭力?他們的薪資福利待遇如何?能否招到人員?人員來自何地?搞清楚了這些情況,能否招聘到人就心裡清楚了。不知道你現在所處的城市是幾線城市?每天十個小時,工資200元,在一線城市肯定找不到人的!可能在六線城市或許能招聘到人。

3、工資高低不僅要與當地同行業的企業對比,還要考慮整個市場的大環境及公司提供的福利待遇水平如何。沒有對比只能是井底之蛙的看法和眼光。

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願你好2018


看在什麼地方了,如果在縣城,如果一天開到200元,工資算不錯的,應該不愁招不到人,你說的招不到人,應該是在一線城市到三線城市之間。

在這些城市,工地工人差不多在250元到300元,特別是大工,在350元到500元之間了。因為,大城市生活成本比較高,如租房、吃飯、購物等,不像小縣城,消費低,大城市,一個月的房租都不得了,還是地下室,如果在工地有住的地方,還好一點。


而且,建築工人是苦力活,一天汗水,比坐辦公室的,一年流的汗水還多,特別是在夏天,冒著烈日干活,汗流浹背,非常辛苦,你開200元,真心比較低,很難招到人,也就不奇怪了。何況,工人是幹一天算一天,經常會沒有活幹,每個月不可能幹滿30天,能夠幹到25天,就不錯了,如此下來,也才5000元,如果除去其他開銷,真的沒有幾個錢。

何況,一到冬天,建築工地就沒活了,大多數要閒兩三個月,是沒有工資的。


所以,你的200元,對於三線以上城市,特別是對於大工,沒有任何的吸引力。你如果開到300元+,應該不愁招不到人。


烏魯木齊那些事兒


我就是建築工地鋼筋工,對建築行業用工情況最瞭解,不是招不到人,而是人滿為患,僧多粥少,分忙時,閒時,現階段屬於閒時,工地沒有滿負荷生產,建築工人不能出滿勤,看每天早晨馬路勞動力市場到處都是人。

關於工資狀況,全國有差異,但不是太大,分工種,各工種價格不相同,同時也分大工,小工,和雜工,另外還有包活,在幾個主要工種中,我們這裡木工都在三百上下,水電工,架子工,鋼筋工,瓦工(大),電焊電都在二百廠工上下,二百元是找不到正式工工種的人,但建築工地還有相當數量幹雜活,以及瓦工中小工少於二百元,這其中多數為女工。

關於建築工的招工,用工情況,這不是在勞務市場招,招的人也不一合適幹這一行業,都是有一批固定人員,建築類各老闆都非常清楚,現在建築工地以五十歲以上人員為主流,幹活經驗豐富,都在幾十年十幾年這一行業摸索中找到自己的位置,都不能互挽,憑我是鋼筋工,雖然和木工,水電工天天在一起幹,看著他們幹,但叫我調行幹其它就幹不了,外行入行不是短時間就能學會的,所以忙時招不到人,建築工人年齡較大,改行也難。

關於建築工人勞動時間,因為都是農民工,都以掙錢為主,而建築工地都是按時,或按量(包括)付工資,工人想多掙錢,願意討間幹長點,每天十三四個小時多的是,我們合肥這邊打突擊一般九個小時至九個半小時勞動時間,得基本工資,多幹的時間就得另算工資。

總之,建築工人是辛勞的,但身在其中還覺得無比幸福,還覺得收入還可以,雖然天不亮起床趕往工地,帶星星迴來休息,夏天高溫熱死人,冬天凍得伸不開手,建築工地那一天不是忙得熱期天,那天缺少農民工身影!


54弓


工資200一天,在建築工地的工人來說,應該算比較低的吧!我們就按200一天算,出去一天的開銷,也就一百六七左右吧!

其次,工地上的鋼筋工、木工、架子工少說一天也的三四百,更不要說一些特特殊工種了!

對於建築工地招不到人的問題,我認為有以下幾個方面:

1.現在國家大力發展基建項目,和許多城市的城中村改造、擴建,全國都像一個大工地,粥多僧少。

2.工地上的人員出現青黃不接的現象,老一輩的人想做有心無力,年輕一輩不適應工地生活,這是人員短缺的最大原因。


熹莉熹麗


你說的是小工或者臨工吧﹉,其他的例如:鋼筋工、瓦工、木工、水電﹉等都是承包制(單價×數量),每天核算下來都能超越500元每天,誰還願意掙200元/天,現在200元/天的年輕人不願意做,願意做的年齡又超齡,只有60以上的願意幹200元一天的,但是項目部又不會同意,因為安全問題﹉,所以這工價就是一個雞肋。

這類臨工最好打包價,包出去就行了,承包人多勞多得,時間週期又快﹉多好啊﹉


咖小稅財


僅以建築行業為例工資的高低更多的是一種感受,影響工資水平的因素行多,一般分為1,社會環境因素,如行業發展情況,(活源的多少即用工多少)行業准入門檻的高低,行業的技術含量高低,個人所處地區社平工資的高低,勞動力供給,氣侯等因素,2,個人因素,如的的身體狀態,年齡。受教育成度,勞動技能水平,人脈關係,等因素有關。綜上按靜態分析我國東北地區建築行業工資水平是偏低,普遍存在半年閒,(半年無工資),社保無障,壓資,等現象。造成東三省人員流失嚴重,不利於本地建企發展。


狼王252479672


工地木工大熱天,包工幹一天活七八百太正常了,一天出的汗水有3之五斤,坐辦公室八年都出不了這麼多汗水


用戶3561584743679


每天工作10個小時,200元不管吃,確實不好找人,我們工地是小工130元,大工170元,每天工作9小時還好找人,因為不管飯工作時間長,他們休息不好,所以沒人去,


風雨人生93037311


哪此事,我家吉林長春的工地一天130元左右


人生如歌143004852


我搬磚的工地幹計件,每天能掙250元!一季一發,最多拖半年!


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