手機用戶50906468621
樓主您好，作為下崗職工，那麼實際上自己在企業單位在職期間應該繳納相應的社保，只要是自己的這個養老保險累計繳費達到15年以上，那麼按照正常的規定是可以辦理退休享受這個退休金待遇的，但是如果說你沒有退休金待遇那麼很，有可能就意味著你在工作的過程中沒有繳納相應的社保。
如果沒有參保社保，那麼肯定在退休以後也就是60歲以後就沒有相應養老金的待遇，這也是很正常的。當然如果自己曾經在下崗之前，在所在的工作單位繳納了幾年的社保，但是沒有交足15年這種情況下，你是可以選擇繼續繳納你的個人社保的，直到交到15年為止，你就可以辦理相應的退休享受養老金待遇了。
所以說沒有退休金這種情況就要取決於看你有沒有繳納養老保險，如果沒有交納養老保險，那麼沒有退休金也是很正常的，但是如果交納的養老保險自己沒有去辦理退休那麼這種情況就需要及時的去社保部門辦理退休，這樣的話你就可以享受到養老金待遇了。
社保小達人
六十多歲下崗的人沒有養老金，正常情況下是不可能的。
下崗工人一般指企業在改制時，該企業的原正式職工買斷工齡，與企業脫勾，自某職業者。為什麼說正常情況下，六十多歲沒有養老金是不可能的呢？一是改制時年屆六十以上（破產企業或有特別因素的，男五十五，女五十）都會辦理正規的退休手續，不可能沒有養老金；二是改制時，男未滿六十歲（女五十五歲未滿，破產企業或有特別因素的，男五十五，女五十未滿）採取兩種形式買斷工齡。 一種方式是根據企業的資產狀況確定一年工齡多少錢，以現金形式賣給職工，職工自己再到社保，根據自己的實際情況，買社保。買多少年，交多少錢自己定。另一種方式是職工不買斷工齡，參加工作多少年至企業改制時，視同交了社保，由改制工作組與社保商議，下崗職工不交錢，工齡照算，改制結束以後到退休年齡到以前，下崗職工自己續向社保交費，工齡照算。年齡到後，辦理退休。
從企業改制的政策看，是要保證改制企業職工的基本利益的。如果六十多歲下崗職工沒有養老金，或許是改制時你沒有達到退休年齡；或許把全額買斷的錢，拿去做了別的事，你的職工身份在社保消號了。那就可惜，也無法補辦。如果你確實不知情，也沒有在改制買斷忇議書上鑑字，還可以申訴。
楊枝清
可以申請低保，低保能保證最低生活費，春節政府發一二百元救濟金，夠買幾斤肉，買一條魚，民政局撥款買面，大米，豆油，由政府街道辦事處，發下一袋白麵或5至10斤豆油，過年必須保證讓特困戶吃上餃子。
如果子女也沒工作，子女也無力養老，或無子女，不能自理時，可以向社區或街道政府申請去養老院養老，有病養老院給治，去世時由民政局和養老院或社區幹部負責發送，政府民政局每年有這筆社會救濟款。
請放心，下崗工人60歲以後，沒有退休金，中國特色的社會主義社會也能實現老有所養，並且把他送走安葬。
嫩江之畔王志華
假如是50歲那年下的崗，那麼50歲以前在單位時個人已經交過養老保險了，起碼也有20多年工令，下崗後如果能找到工作，比如保潔、門衛、食堂工作等，自己還可繼續逐年交費，如果經濟能力有限沒有續交，到了法定退休年令後，還是可以領取退休養老金的。根本不存在沒有養老金。僅不過比交費年限長的少領一點錢罷了。
手機用戶51045411641
覺得是假的，今天六十週，下崗按2000年，當時四十一週歲，二十歲參加工作工齡也二十一年，就算下崗買斷後一年都不交，退休也可以拿到退體金！假！假！假！
樂樂99584
我也是下崗工人，現在免強餓不死，我早就想好了，如果有-天活不了了，誰讓我下崗造誰的反。
鄉野—民
你首先確定你是不是真的下崗職工？你知道什麼才是真正的下崗職工！那可不是農民工，下崗工人指的是國有企業在改制過程中，被迫買斷工齡，與單位解除勞動合同並享受失業金的一個群體。不要以為你在哪上了幾天班，不幹了就叫下崗！正真的下崗職工在當地人社局是有人事檔案的，你、有哪個？
禁馹偷眺
團結起來找政府，是它們讓我們下崗失業的！
hgq65112
下崗是中國那個時代發明的代名詞，下崗就是失業，各國都存在。下崗人只有靠自己掙錢才能活下去，外部救濟只是一時不可能一世。下崗人有成千萬富翁的，有生活自足的，當然還有像你這樣過了六十沒養老金生活的人。你能在頭條發帖說明你還是有能力活下去的人。
手機用戶吳老
追查法辦不執行國家方針政策法律法規破壞社會主義生產力的兩面人兩面派!是他們造成的工人下崗!
