2019清明節放假安排早已出來，對於這份清明節當家安排，有人歡喜有人愁，歡喜的人自然是不用加班的，愁的人只能是加班的小夥伴了。
不過加班是可以，我們的薪資福利也要爭取。那麼清明節放假的工資怎麼算？清明節放假哪天三倍工資呢？
2019清明節放假的工資怎麼算
清明放假，但不少人仍要堅守在工作崗位上。凡在清明當天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；
另外兩日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
根據國務院辦公廳通知，今年清明節放假安排如下：4月5日至7日放假，共3天。其中，4月5日為法定節假日。
加班工資這樣計算：
日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
清明期間每日的加班工資計算方法為：
節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%；
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。
實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。
如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低於本人日或小時工資的300%另行支付加班工資
2019清明節放假哪天三倍工資？
2019清明節放假時間是
4月5日(三倍工資)
4月6日(二倍工資)
4月7日(二倍工資)
法定假日三倍工資的都是哪幾天
法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。
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