魅亞勝
關於我們產假的規定，實際上是《女職工勞動保護特別規定》， 制定該規定的目的是為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康。並沒有提到任何關於違法計劃生育政策的不予發放待遇的規定。
特別保護規定第七條，女職工生育享受98天產假，規定了我們產假的天數。
特別保護規定只是講，如果用人單位繳納了生育保險，就有生育保險基金報銷有關醫療費和生育津貼費用。如果用人單位沒有繳納生育保險，那麼用人單位就應當承擔相應費用，而且要保證職工生育期間的待遇不降低，按照產假前工資標準發放待遇。
產假期間的待遇，社會保險法規定主要包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用，包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和其他。如果不遵守計劃生育政策，計劃生育的醫療費用也就不能夠享受，但是我想不明白計劃生育的醫療費用主要是幹什麼？似乎跟流產有關。
生育津貼待遇，只要生育享受產假就可以。社會保險法也沒有明確違反計劃生育，可不可以享受生育津貼等待遇。
上述法律法規都沒有提到。《人口與計劃生育法》是怎麼規定的呢？
《人口與計劃生育法》規定符合法律法規規定的生育子女的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
看樣子表述已經很明白了，生育孩子可以享受有關生育保險待遇。國家對於符合法律法規規定生育子女的夫妻有相應的獎勵待遇，違反計劃生育法律規定就不能夠享受。但是基本待遇還是可以享受的。
也就是說違反計劃生育法律法規的，還是可以享受女職工特別保護規定98天的產假以及相應的產假津貼、住院醫療費報銷等待遇。
《山東省人口與計劃生育條例》也規定：第二十五條，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。
也就是說如果不遵守規定就沒有延長產假的60天，男方也沒有7天的護理假。
所以，生育保險是保障女職工生孩子的，跟違反計劃生育政策沒有關係。不過人口與計劃生育法規定的獎勵政策，那就不可以享受了。
暖心人社
現在計劃生育放開了，可以生二孩。有的地方出生率下降，要給獎勵才生，怎麼會沒假呢？
心中只有祖國
我也想知道在事業單位上班，本來現在開放的是二孩政策，夫妻頭胎生的雙胞胎，還可以再生嗎？
笨笨8636
有沒有產假不知道，社會撫養費很快上門來催了，
開心6863705665200
現在應該只有少生，不生違反計劃生育。生二胎或多胎是對國家作貢獻。應該獎勵。
餘祖泉
孤狼92691
都什麼時候了，哪兒還有計劃生育。
奇點智能
三胎不能亨受產假，以後可能會
人在旅途661389
不能,計劃生育還沒為放開,只是放開了二胎,生三胎還罰
