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當然願意，我簡單分享一下我的工作。
我從是的是酒店行業，由於行業特性很多年都沒有回家陪父母過年了。
大搞2010年冬正式踏入這個行業，當時還是實習生，拿著每月800的工資，從老家河南跑到了千里之外的海南島，不用說人生地不熟了，就連說話溝通都費勁。那是第二次沒回家過年，第一次是去廣東打的寒假工，兩個月整了2400元，很高興的回家了。
在海南島呆了近一年，工資才到了2500左右。
2011年十月，打了山東濰坊的衣架五星級酒店打工，過年也是在酒店過的，一年沒有回家，在酒店值班。2012年十一月到了山東淄博，也是一家籌備五星酒店，工作非常的緊張。過年也是在公司值班，當時的月薪3500元，2013年因為結婚生子，所以回家陪父母過了年，2014年至今，都是遠在千里之外的山東工作，由於職位和工資都還可以，所以一直比較賣力，每年過年都是在值班，沒有回過老家，直到去年，感覺實在過意不去了，就把父母接到了身邊過的年。
所以說，月薪一萬，半年不回家，對於那些身處異地打工的人來說已經是很不錯的條件了，對於家鄉的民工兄弟們，更是求之不得的，千萬不要身在福中不知福。
酒店管理資訊
2013年4月到2014年4月，我在伊拉克的首都工作了一年，中間回來過一次。
眾所周知，伊拉克是全世界最危險的地方之一，在首都，幾乎每天都會有汽車炸彈事件，在爆炸前，你不知道炸彈藏在哪個車裡，又是誰在遙控他。可當它爆炸了，如果你在邊上，那一刻就是你人生的終點。
而我在這一年中目睹了十幾次。
（我在巴格達期間拍攝的一些爆炸）
因為工作原因，我在巴格達幾乎需要每天外出，並不像很多人想象中的，我們都會配備所謂的隨身保鏢，第一請不起，第二就算爆炸了別說是一個保鏢，就算是一百個，又有什麼用呢？
所以每天我都在心驚膽戰的活著。
我住的地方算是巴格達的富人區，安全條件在整個伊拉克都算比較好的。記得有一天，我在院子裡坐著，突然傳來一聲巨響，震感強到什麼程度呢？我從椅子上被震下來了。
後來才聽說，這次爆炸死了很多人，而且離我們很久。後來，我路過的時候，拍了照片：
我們從照片上能看出來，小樓前體已經被炸黑了，我沒有看到現場的慘烈，但我能想象到。
我們幾家在伊拉克的公司，如果聚在一起，討論最多的就兩個問題：1、哪裡又爆炸了；2、哪個當地認識的居民死了。死亡和恐懼是貫穿我這一年生活裡最大的主題，也是讓我思考最多的兩個命題。
所以在這一年中，我反覆地問我自己一個同樣的問題：我為什麼要來到巴格達？
是因為工資高嗎？和生命相比，我在巴格達賺到的薪水其實根本不可能補償我的內心，更何況還要忍受思鄉之苦。
是因為尋找刺激嗎？尋找刺激最好的方法就是去遊樂園坐過山車，沒有必要用命去賭博。
是因為公司強制嗎？因為我的工作特殊，在去之前，領導都會找我們談話，徵求意見，如果我不同意，是可以不去的。
那麼，我為什麼還是去了？
因為我參與的項目，是一個我國對外援助項目，為伊拉克供電。
2003年伊拉克戰爭以後，伊拉克境內的基礎設施並沒有很好的恢復，百分之九十以上的食品需要進口。而在能源方面，似然伊拉克有石油，但是因為缺乏技術，當地電力奇缺，每天斷電幾十次都是正常的。
（伊拉克甜品店）
但如果我參與的這個項目建成，伊拉克北部三個省的電力將會充足，老百姓沒電用的情況將會一去不復返，而電力帶動工業，也將會大大加快當地的經濟發展。
我並不是一個國際主義者，但我是一個有情感的人。
這些年我國參與援助了亞非拉很多發展中國家的各種基礎建設項目，積極推進一帶一路建設，使無數發展中國家人民受益。可正是如此，某些國家也開始對我們指手畫腳，發出很多不和諧音符。不僅是國外，就連不少同胞也開始質疑，覺得我們是在充大款。
每當聽到這些聲音，我的心裡其實不是滋味。簡單說一下，說是國際援助，但是其實我們並不是無償的，我們建設的目的還是盈利，不賺錢的事情我們是不幹的。但對於這些亞非拉國家，這樣的一個項目，就完全可以在一定程度上改變一個省的面貌，改變無數人的生活。
我一直相信暴力的根源是貧窮。正因為我看見了伊拉克百姓的生活，體驗了多次爆炸，我才更能夠從內心渴望安定的生活。我不相信一個百姓富足的伊拉克會有爆炸和騷亂，而我做的工作，就是在為伊拉克和平努力著。
從這點出發，我就是一個和平主義者。
一個心中有理想的人，條件再不好的工作，也做得了。
知更圖書館
這麼好滴條件哪裡有我願意去，我可以以單位為家，三年五載十年八載的都行，一輩子都行，有這麼好的地方我就可以不用媳婦去工作了，省得天天讓人家白眼，在那冰天雪地裡去掃大街，在那夏日炎炎的烈日下把臉曬的爆皮，我要把她接到單位去，專門給我做飯，我把掙的錢都交給她打理，我要把媳婦打扮的漂亮點，養的白白胖胖的，花枝招展，一輩子讓她舒心快樂。
唉可惜這樣的好事去哪裡找？誰知道呢？權當做夢了吧！竹籃打水，一場空啊。
鵬程萬里1569171
懷兒子時，老公去了新疆，那邊工資高點，一年回家兩次，過年和十一，生孩子時也回來了，新疆有二胎假期。工作了兩年，回來了，再不回來兒子就不認識他了，每次他回來兒子就把他當陌生人，不讓抱也不跟他玩，回來後在北京上班，一個月回家一次，或者兩週回家一次，兒子開始跟爸爸熟識了，現在爸爸回家比較黏爸爸，所以，為了孩子成長，不要離家太遠，孩子的童年只有一個。（老公去新疆時閨女快三歲，對爸爸有印象，他回來閨女還會和爸爸玩會）
妍雪軒逸
不願意，除非是全家一起去。我們這邊的人說過，在外面掙十萬元，還不如在家掙一萬元。我以前在杭州住過6年，在成都住過一年，在北京住過一年，這種日子挺難受的，沒有歸宿感，家裡有事還得大老遠的趕回來。現在在家哪裡也不想出去了。小姑和小叔他們夫妻都在外地做生意，掙得比較多，孩子在老家上學，一次小姑兒子在學校發生了點事，哭哭啼啼打電話給父母，小姑坐飛機，半夜三點趕回老家來。小叔兒子現在上高中，叛逆期，家裡的奶奶只能給他做個飯，什麼用都沒有，小叔偶爾回來一次，發現他一個人有三個手機，全給他砸了，過了一段時間，發現他又有了一個新手機。現在天天白天沒精神，神情恍惚，少言寡語。父母在外地，也管不了他。
芝麻湯園
咋就不願意呢，那是非常的願意啊。一個月一萬以上，只是半年不能回家而已，比起在外務工的一年只回家待上一週的那種人要好的太多了啊。且一萬以上的工資，不知道是不是那種包吃包住的工作，如果是的話，小編還是非常願意去的。
小編大學四年都是在四川讀書的，差不多四個月回家一段時間，就是寒暑假的那種時候吧，如果是要做這份工作的啊，還是非常的適應的。再者說了現在很多的人都是離開自己的家去外省工作的，半年是真的很不成問題的事情好吧。
還有就是如果是單身女性的話，還是建議不要去的呢，因為危險都是無法預知的那種，一個人在外父母也是會非常的擔心自己的子女啊。
就拿我身邊的同學來說，他去國外唸書，因為機票很貴，三年才回過家一次，但是學業有成回家現在開公司也是搞得風生水起的，這個主要還是看人比較多的吧。
可能有大部分的人不能忍受吧，比較自己的親朋好友都是不在身邊，每天過著兩點一線的生活會覺得非常的枯燥吧。
愛在南昌
我之前每年回家只有一次，那就是春節，而且在家也就待了3天，除夕前一天到家，過了沒幾天就又回去上班了，當別人都還沉浸在闔家團圓的祥和氣氛裡，我早早的就踏上離鄉背井的旅途，身後只有父母不捨的身影……
可問題是，即便是這樣的工作，我也拿不到1萬每個月。
現在你居然跟我說每個月一萬，半年不回家。我覺得你把這種工作想的太簡單了。掙錢哪有那麼容易，你現在去大城市看看，有多少人能夠達到這個水平，他們哪個不是費盡心力去努力工作，最後才賺取一點點的回報。既沒有家人在身邊，又節衣縮食，外表的光鮮也難以遮掩他們內心的寂寞與孤獨。
如果真有你開的這個條件，估計人都排隊搖號上了，還真以為沒人願意幹啊！
膠捲記憶
不管什麼出生，什麼學歷，身邊大部分人都是背井離鄉，為的就是能在陌生的環境裡掙到更多的錢。
90後農村出生的我，身邊的同齡人都是留守兒童經歷過來的，我比較慶幸的是，我媽媽一直陪伴著我和姐姐的成長，但是為了家裡能過得好些，爸爸不得不背井離鄉，平時幾乎看不到爸爸，只有過年的時候，別說10000塊錢了，前些年，打工一年估計到年底也就萬把塊錢帶回家，沒有手藝沒有技能的農民工，只要能掙錢，背井離鄉對他們來說不算什麼！
現在我自己畢業加入社會，也還是背井離鄉，對比那些農民工，慶幸的是自己走節假日，能趁著節假日回家看看！！不知道本來就生長在大城市的人來說背井離鄉，為了拿多一點工資去到一個陌生環境裡是什麼滋味，是不是願意接受！但我想，像我這樣出生在農村，不會挖地的人來說，背井離鄉，在陌生的城市多掙點錢才是硬道理！！！
&微末￡
感謝問答者，我是聚焦中基層管理的微管子。月薪一萬，讓一個人半年不回家到了人生地不熟的地方，這樣的工作你願意接受嗎？那得看生活有沒有把你逼到那個份上。
至今清晰記得當兵那會，每月津貼只有90元，除了吃飯就是訓練，每天睡覺也很少，陌生的人、陌生的地方，說和坐牢沒有區別可能沒人相信，或許那時候所有的遭罪都是為了那少許的理想。然而，當一個人有了家庭，有了孩子，你面前有一份高薪的工作，但前提是半年甚至一年不能回家，我想大多數人的選擇是‘不去’。
知道國外派遣工嗎？中國往非洲派遣最多，我第一個對象的父親就是國外派遣工，當然很多年前的事了，那時她還在上大學，家裡的獨生女，她告訴我，每次打電話給她媽，明顯可以感覺母親的孤獨，他爸去的是‘安哥拉’，兩年不準回家，大致是十三四年前，年薪15萬，安哥拉特別的熱，乾的活也特別雜，或是建築工，或是搭橋修路。中國作為亞太大國，只要你願意，以後這樣的工作會特別多，但為了錢就拋家舍業，我們真的能放下嗎？
能吃苦肯受罪，月薪上萬不是夢。世界上能夠掙錢只有兩種途徑，要麼動腦，足不出戶就會來錢，要麼動手，再苦再累也能扛，還能熬。人人嚮往高薪，但也不能有錢了，家沒了，總之根據個人情況而定，‘慎重’。
微管子
一個月給一萬以上的工資，半年不回家，在人生地不熟的地方工作，這個就仁者見仁智者見智了，有些人被生活所迫，肯定會願意，但是有些人考慮安全啊，家庭啊，只要經濟條件差不了太遠，可能會選擇不願意！
為什麼會這樣呢？我覺得可以從幾個方面來說說：一是工資待遇，二是職業規劃，三是家庭環境，四是興趣愛好。
先來說說第一點，工資待遇
提問中說到一萬以上，那麼這個說法只有下限，沒有上限，一些工作的誘惑很大程度上在於工資待遇，假如一些企業給到兩萬，三萬甚至更多，那麼我想，可能大部分人都會選擇去，對於大部分人來說，可能通過奮鬥幾年，就可以比較大的改善生活，改善家庭。比如說，曾經我所在的公司，是國際化的建築施工企業，經常會有國外的項目，甚至不乏非洲等一些環境特別惡劣的地方的項目，公司所給的工資待遇是國內的兩倍以上，結合當地環境，調整係數，並且年終獎大幅度提高，很多同事，尤其是較年輕的同事想去的積極性很高。
再說說第二點，職業規劃
工作上，大家都希望升職加薪，但是升職加薪的機會畢竟有限，很難將機會給到每一個人，那麼有些企業，在對曾經經歷過偏遠，環境惡劣等地區工作的職工，會有一定程度的傾斜，撇開工資待遇不說，能夠去到人生地不熟的地方，並且還是半年不能回家，很大程度上可以考驗職工的忠誠與素質，這種情況下，再加上比較不錯的工資待遇，可能會有一些人願意去，尤其是年輕人。我方面自己申請去中東工作了14個月多，後面聽從公司安排回國工作後，職位上就得到了提升。
再來聊聊第三點，家庭環境
家庭的需求，尤其是經濟需求。有些人在一些特殊時期，需要經濟開銷的時候，會選擇去一些人生地不熟的地方，得到比較高的收入，以此緩解家庭的壓力。我公司一些年輕同事，面臨著結婚、買房的壓力，他們很多都會選擇去國外項目工作幾年，都是一些環境惡劣，半年休假回國一次的，幾年以後回來，收入基本可以支付買房的首付了。
目前，工薪一族的收入不算太高，對於一萬的月工資，可能很多人會興致勃勃的回答願意，但是有沒有考慮到前提條件：人生地不熟的地方，半年不能回家。現在的北上廣深啊，我想一般都不能算是人生地不熟的地方了，很多人哪怕工資待遇低點，也有可能會來，更別說是一萬的工資了。我理解的人生地不熟是指一個偏遠的，甚至是荒蕪的地方，不能隨意逛街，沒有休閒娛樂的地方，更甚者是連網絡都沒有的，這樣的話，你再問問自己是否還願意？當然，肯定還是有很多願意的，被生活所迫的。就如很多民工兄弟，尤其是做鐵路，公路的，他們在杳無人煙的地方，一工作可能還不止半年，工資也沒有一萬，也在忍耐著孤寂與思念，堅持著，為了家庭，為了家人，為了孩子，他們都是可敬的！
最後說說第四點，興趣愛好
不同的地方有不同的文化、風俗人情，有些人希望在人生的經歷中有不同的體驗，走過不同的道路，所以會有一些興趣去不同的地方，甚至是偏遠的人生地不熟的地方工作或者生活一段時間，去體驗不同的環境。 我的一位同事，他是是校園招聘過來的，進來公司後立即要求去國外工作。那時候，他說本來他們家是打算讓他出國留學的，但是他希望去體驗一下國外工作生活，但是不願意去留學，所以選擇了公司的國外工作機會，後來他在國外工作了四年。
總而言之，給到一萬的工資，是否願意去一些人生地不熟的地方，並且半年不能回家的地方工作，需要綜合考慮，不能一概而論。為生活所迫而願意去的，好好與家人溝通，確保安全！
也祝願遠離家鄉，遠離親人，為了更好的生活而奮鬥的人，心想事成，平安賺錢回家；為了陪伴家庭，照顧家人而選擇近家工作的人，家庭幸福，生活愉快，如果您是錢多事少離家近的工作，那我只有紅著眼睛說一聲羨慕！
