現在上班的環境跟以往不同，對著裝要求沒有那麼嚴格，以前要求職業套裝西裝革履啥的，現在很多公司都沒有這樣的硬性要求了，特別是互聯網公司，尊重員工個人喜好。相信在互聯網公司工作的網友應該都瞭解，很多程序員的穿衣打扮都不拘小節，更有甚者穿著拖鞋和褲衩來上班的。
上圖是一名公司領導發佈的求助貼，其手下一名程序員穿著大褲衩來上班，理由是天氣暴雨，被批評後竟然提出離職，這讓領導為難了，項目進行到了一半，核心成員離職勢必影響項目進度，但是又拉不下面子去求其留下，於是上網求助。
按照這名領導的描述，主要是在批評過程中用詞不當，說了情商低之類的話語，刺傷了這名程序員的自尊心，於是憤而提出離職，至於所負責的項目進度，誰管呢？
對於這樣的事件，不少圍觀的程序員表示：穿大褲衩上班怎麼了？程序員上班大褲衩和拖鞋是標配，我看這名領導情商才是真的低，也好，通過此事給你點顏色瞧瞧。
不過也有熱心的網友為樓主支招：就是情商低，批評人家要半開玩笑的就批評了，你劈頭蓋臉一頓罵誰也受不住不是，大家都想在一個地方顯得自己很特別，你就滿足一下他的虛榮心也很好，你要不請他給你幫忙乾點活，他也就不會在意了；說人家情商低？你自己情商才低吧…如果是我我可能說“好吧，看來是工資給的不夠高，捨不得打車，好好加油，項目完事了我給你爭取一下”。反正惠而不費，爭取也未必能成功；你要跟他說，正是因為你肩負重任才不能馬虎，所以我情緒有點高，不好意思，你體諒我一下，叫他回去休息一天，你也該反省自己的情緒，當然，穿大褲衩不對，你也該有領導的理解寬容的風範。
不過大部分網友都對樓主展開了無情的攻擊：你肯定不是技術總監，做技術總監都是從基層碼農上來的，絕對不會批評碼農穿大褲衩；哈哈哈哈哈，我也是醉了，沒那個填坑的本事，就請控制好你的情緒，尤其管住你那張臭嘴！作為總監，閒到總看別人穿什麼上班，還要劈頭蓋臉的訓一頓，也是真沒事幹，你辭職吧。
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