梨渦2018
按照目前的教育實踐來看，如果教師工作年滿三十年允許提前退休，肯定會有不少教師申請提前退休。當然，願意申請提前退休的教師基本都是沒有獲評高級職稱或者身體健康狀況出現問題的教師，對於那些已經獲評高級教師職稱的教師，一般是不會選擇提前退休的，畢竟提前退休肯定會對自己的退休待遇有所影響。
以當下教育實踐中，我們會發現多數獲評高級職稱的老教師，已經基本退出了一線教師崗位，也就是說他們已經退居二線，拿著最高水平的工資待遇，而並沒有在一線教師崗位上出工出力，如果讓他們繼續在學校晃悠，可能會對年輕教師的心理產生一定的負面影響，畢竟年輕教師正在付出更大的精力去完成既定的教學任務，而自身的待遇卻遲遲得不到提升，這種反差勢必會對年輕教師的工作積極產生負面效應。
如果教師工作年滿三十年允許退休，並且多數教師會選擇退休，又能為我們當下的教育帶來什麼呢？
若是不能繼續在一線教師崗位上繼續為學生上課，提前退休也屬於不錯的選擇。既然自己已經無法繼續在為學生上課，傳道受業解惑，又何必在學校退居二線“混日子”呢？教師的天職和使命就是為學生上課，為教育事業奮鬥，而身體條件或者精力已經不符合一線教師的標準，還是應該選擇提前退休，開始享受自己的老年生活。
若是高級職稱的教師，而且已經退居二線，就應該選擇提前退休。在當前的教育實踐中，高級職稱的名額少，而且競聘的競爭程度異常激烈，很多年輕教師都在盼著自己能有機會參與職稱競聘，而獲評高級職稱的老教師不退休，年輕教師就沒有機會競聘高級職稱。因此，高級教師達到提前退休的條件，若不能繼續在一線教師崗位上承擔教學任務，不如直接選擇提前退休，將自己的高級職稱名額讓出來，讓年輕教師有機會參評。
若是教師的身體健康狀況不允許，或者職稱競聘不如意的話，提前退休絕對是非常棒的選擇。我們都知道身體健康才是我們最珍貴的，如果達到提前退休年齡，而且身體健康狀況已然不再允許繼續教學，還是應該選擇提前退休，來保障自身的健康狀況，來換取自身更好的老年生活質量。此外，如果在職稱競聘中鬱郁不得志，何必繼續在教師崗位上讓自己不高興呢？選擇提前退休後，如果健康狀況允許，可以到教育培訓機構去任教，收入也是相當可觀的，甚至會超越所謂的“高級職稱”。
綜合來講，達到提前退休的資格條件，我們也要根據自身的實際情況做出合適的選擇，以此來維護自身的最大利益。
東愛雨小公
這個問題可能是仁者見仁，智者見智，大家也會各抒己見，暢所欲言，每個人站的立場和位置不一樣，肯定對此有不同的發言，本人作為一線教師可謂是迫不及待想退休。
理由如下。
一，無愧。
本人今年50歲了，從教將近28年，從22歲站講臺一直到現在，除了近幾年沒有當班主任，幾乎從上班一直連續擔任班主任23年，可謂是殫精竭慮，嘔心瀝血，為這個國家培養了大量的人才，直到如今，本人培養的學生沒有一個走上犯罪道路，大家都是自食其力，甚至有的學生小有成就。有的當了企業主，有的當了經理，有的當了官，還有的在部門已經成了技術骨幹，行業標兵。可謂是桃李競芳菲，群秀撒滿天。他們在各行各業百花競放。各顯其能。
即使現在退休，也對得起自己的良心，對得起這個國家，對得起這個民族。
第二，身體。
如今，才剛剛50出頭，但早已經是疾病纏身，做過一次大手術。元氣大傷。最近檢查腦部又發現了腫瘤。現在是上有老下有小，正是禍不單行的日子，人到天命之年反而疾病纏身。但是你每天還得去上班，而且中小學全部是坐班制，沒有什麼照顧優待，也不能說有事就來，無事可去。如此耗神費力，讓自己每天疲憊不堪。如果能有提前退休的制度，就可以提前退休，騰出位置，哪怕給的錢比較少，也可以安身立命，好好清靜下來，思考一下自己這半生走過的路。
第三，待遇。
直到現在老師的工資仍然拖欠，績效工資每年拖欠一年之後才會給發。宣傳搞得非常好，教師的什麼地位待遇，工資天天都在漲，但是實際到手大家都心中有數，有沒有購買力，能不能和這個國家的經濟發展相匹配，相信身在其中的教師最有發言權。憶往昔，崢嶸歲月稠。老師曾青蔥年少，一腔熱血踏入這個行業，可是近30多年過去了，國力蒸蒸日上，可謂是在世界上步步高昇，但是教師的工資收入待遇卻入不敷出，和這個國家的發展速度極不匹配。趁著如今還能掙扎動，即使是疾病纏身，只想趕快退休之後去擺個地攤，賣個菜或者是賣個早點，也不枉來此一生。做個自由自在的閒雲野鶴。想去做個小生意好貼補家用。母親87歲，病體纏身，岳母75歲，疾病纏身，都需要負擔來給他們看病，還要供養孩子讀書。如此景況，只能讓自己艱苦點，艱苦點。再苦點。把自己所有的能力，精力，以及這一把骨頭榨乾淨。把自己的價值充分利用完，也算是了無遺憾。
第4，知識。
現在的教育風向可謂是變化無窮，豐富多彩，幾十年的教學經驗雖然很豐富，但是不見得符合當前的教育形勢。很多50多歲的老教師，現在已經是觀念跟不上，手段用不上，思想提不上。尤其是和現在這些學生，可謂是代溝重重。相隔千丈。沒有年輕老師能夠和學生心心相印，感情貼近。打成一片，水乳交融。與其讓這些疾病纏身，知識陳舊，觀念落後的老教師佔著位置，還不如趁早讓這些老教師趕快退休，騰出位置好讓年輕老師補隊進來，這樣更加有利於國家發展，民族振興。
凡此種種，不一而足，因人而異，所言可謂是芻蕘之見，卑鄙之識。一生慚愧萬分，貽笑大方，歡迎批評指正。
小視界大宇宙
我今年77歲，是一個退休了16年的中學教師。如果在我退休之前有這亇政策，我肯定會提前退休的。
不是我對學生沒有感情，現在我仍跟不少學生有微信互動。也不是我不愛教育工作，退休前我曾得過不少各種先進，還是學校的學科教研組長。可是教育工作不是一般的工作，不僅需要盡心盡力地去做。而且精神上的緊張，沒有當過教師的人是無法想象到的。
為什麼退休的公務員繼續畄用，有的是。醫生退休後，被醫院繼續畄用的也不少。而教師退休後，在學校繼續任教的幾乎沒有。道理就在其中。
我退休後幹了十年左右的關心下一代工作，這是一項沒有報酬的工作。工作雖無報酬，我都對它很喜歡。曾被評為南通市優秀校外教育輔導員。為什麼沒有報酬的工作𨚫願意去做，而當我退休時，學校請我畄校繼續任教，我𨚫婉言拒絕呢？道理上靣已經闡明，無需多說了。
姚滬生
真有這個政策，起碼我們這裡的高中老師會絕對退休的，原先男教師五十二歲內退，女教師四十八歲內退，雖然少領不少錢，但沒有留職的，因為太累了！現在我們學校二百左右在職教師，六一年到六四年的教師起碼五十個左右，都因為取消了內退政策勉強上課，效率太低，嚴重影響了學校的教學計劃及發展，所以制定好得退休計劃會推新去舊，加速學校發展！我所在高中共正副六個校長書記，四個六二年的，兩個去年提的副校長分別六八年與七零年，教務主任六三年，我們這個學校怎麼發展？怎麼創新推進？幾個快六十的老頭都在等著安全退休，得過且過，整個學校也是暮氣沉沉，一切求穩，一切都是求穩，不敢擔責，不敢作為，哎，真是醉了，希望我校是個例！要不真的不敢想象？
俊剛1
教師工作滿三十年退休，你會申請提前退休嗎？對這個問題我回答不出來，因為我不是教師，不知道工作滿三十年，該不該申請提前退休。但以我現在的工作，我是不會寫申請提前退休的。因為我現在工作穩定輕鬆，責任不大，待遇也可以，如果提前退休，工資會少許多，我當然不會幹的。但有一位教師她想提前退休，她就是我老婆的姐姐。
她，1989年7月1日參加工作。從事教育工作已整整滿三十年了。在這三十年中可以說，她把全身心都投入到教書育人的事業上了，從不喊苦叫累，三十年中沒請過一天病事假，實在沒辦法，就讓其他老師代半天課，最多一天，但走時千囑咐，萬叮嚀，生怕其他老師講不到位，弄的其他老師很不高興。為了學生，她可以把輸液瓶帶上講臺。這就是她，一位優秀的教師，對教書，簡直達到一種瘋狂痴迷的程度，有時我們開玩笑問她：你每天把教學任務完成就行了，何必把自己搞的這麼累。她說：我愛我的事業，我愛我的每一個學生，當站在將臺上時感到非常有精神，每當看到學生渴求知識的目光，我很不得鑽進她們的大腦。就是這樣一位對教書痴迷的老師和我們吃飯時說，她想提前退休，當時都感到驚訝，問為什麼，說心累了，想休息。
心累了，使怎麼一回事，我沒有感受過。但她說學校最近發生了一件事，對她印象太大了。一位優秀的老師，中午沒休息，給學生批改作業，看到一學生的作業寫的潦草，感到是在完任務，老師有點生氣，下午上課時讓這位同學在外面站了半小時，這學生中午沒吃飯，低血糖暈倒了，這給她惹了很大的麻煩，學校批評，家長鬧，派出所訓斥，教育局大會小會做檢查。最終這位老師被調離教師崗位，將一級工資。
那天吃飯她喝了點酒，很激動不斷髮牢騷。
你說這老師，好好的午睡你不休息，你還要批改作業，你批改就批改吧，還責任心爆棚，人家字跡潦草了你還要罰站。惹下麻煩了吧，家長要討說法也正常，人家的孩子在家裡都沒捱過打的，怎麼就能被你老師罰站，你管人家將來能成棟樑還是朽木，人家家長就沒想過要讓這孩子怎麼著，人家不一定要靠讀書吃飯的，至於將來對社會有用還是有害，你操哪門子心啊，成材了是人家祖墳上冒青煙了，成為社會公害不還有國家暴力機關嗎。說的淚流滿面，說著說醉了，終於爬在了桌上。
事後我想，這件事可能對她的刺激太大了，將她幾十年教書育人的夢想徹底打翻了，所以想提前腿休，
未來的希望6359
我的媽媽是個老師，她是不願意提前退的
原因如下
媽媽是個農村教師，在學校教書也教的很好，教過很多的學生！這份工作他做了幾十年，已經愛上了這個工作！三尺講臺，可以教書育人！可以授業解惑！同時還能有一份穩定的收入！
這份穩定的收入，對我們這個家太重要了，我們有十來畝地，一畝地的收入也就一千塊這樣，十三畝地也就一萬多塊錢！這個收入很難養活一家人，讓孩子上學！教師的收入一個月從當初剛開始工作的幾十塊錢，到後來的幾百塊錢，再到後來的一千多兩千多三千多，讓我上了初中高中大學，大學畢業！這份工資收入對我們家太重要了！
而且身體允許的話，國家政策在教育上面的投入也是越來越大，教師的工資也是越來越高，這就更讓她不願意退休了！能幹的動，既能教書育人，又能有一份收入，靠著自己的勞動自己的技能養活自己而不是看著兒女，這樣多好，這就是我媽媽質樸的想法！
我們很多次勸媽媽早點退休，媽媽就是不願意！
媽媽也不想讓我們覺得她老了，沒用了！就像當初馮鞏在小品裡面指著他上臺的蔡明“媽媽”說，我媽媽要是這麼年輕那該多好啊！
我也想對媽媽說，我媽媽要是一直那麼年輕，那該多好啊，我就能一直想對著媽媽喊一聲媽媽的時候，我就對著她，叫一聲“媽媽”！
媽媽的身體一直也很好，她說，如果讓她選擇她想一直工作到老！她已經愛上了這個工作！
現在我和弟弟都能掙錢了，每年給他們錢他們都不要，就是因為有了這份收入，他們的生活還是比較滋潤的，在農村相比的話！
鵬程日誌
會申請！我87年參加工作，至今從教31年了，我是學財務的，到幼兒園最初做會計，那時候剛建園，我是一點一點摸索著建的第一本帳，當時我18歲，幼兒園從無到有，每一點，每一滴，都是我們幾個18歲的小姑娘在園主任的帶領下完成，其中包括每一次要卸一卡車的桌椅，其中我發動我的父母，弟弟和弟弟的同學幫忙，後來我25歲負責後勤工作，放棄了婚假，產假，剖腹產後一個月因為沒人接替我的工作，而上班，我經歷了因為身體不好而輸液後立即做報表，也經歷了把住院的女兒放在醫院，而奔向我的工作，更經歷和患癌的母親淚眼相望，我能對女兒說：寶貝你考大學可以在考一次，我的母親只有一位，我是在母親的病床邊和電腦邊輪流度過的，往事不堪回首，更不要說我們為節省經費，我們在家裡很寶貝的女人，要做油漆工 ，裝修工，現在我們老了，疾病纏身，但我無怨無悔，我把人生中最美好的歲月都獻給了我所熱愛的教育事業,如果有政策我會選擇申請！
lihongmei972
教師滿三十年允許提前退休？到年齡的你會提出申請嗎？
一、於公於私，不會申請！
事業有成，老當益壯，宜將剩勇追窮寇。
三十年的教齡，五十來歲，正值人生的壯年期，教師生涯的波峰期，教學成就的收穫期，身體健康，家庭穩定，教育教學經驗豐富。在這正當年華里，豈能刀槍入庫馬放南山。我們還可以衝鋒陷陣，獨當一面。
就算我們年紀稍長，得不到學生的喜歡了，我們還可以“倚老賣老”，以老帶新，在培養年輕老師的傳幫帶中發揮作用。
當然，更重要的是我們奮鬥了大半生，終於可以領到相對高一點的工資了，雖然副高職稱是別指望了！
二、可同樣於公或於私，還是該申請吧！
我們自己不想申請，年輕老師們會怎麼看我們？這個就不好說了。
我們這些老傢伙，自以為老當益壯，尚能飽飯，自我感覺還是學校教學工作的主力隊員。但是，畢竟我們年輕的時候的那種衝鋒陷陣的勁頭畢竟沒有了，很多學校面上的工作，我們也不再像年輕時那樣主動承擔了。年輕老師們看到在職稱等級上面，工資收入跟我們相差那麼多，心裡面都會喊著不公平，吵著要同工同酬啊！
做老師的都知道，我們這些老教師佔住了中級八級，我們要是不退休，八級崗位就不可能讓出來呀！拿我們學校來說，存量的教師中，超過30年教齡的教師佔了百分之五，這些教師早在2000到2003年間都已經評上了中級職稱（以前稱為高級），全部領上了八級的崗位工資。我們每個月可不是隻比他們多一個半個子兒啊！
（上圖可以直觀看出中級崗位比初級崗位工資收入多出很多）
所以，我們不退休，佔著相對高級別的崗位，領著相對高很多的工資，年輕老師永遠無法獲得崗位晉升，工作積極性也就無法調動起來。
從這個意義上來說，我們似乎應該馬上申請，才算真正在為教育事業著想吧！
真的有點矛盾！
大家怎麼看？請留言！
師雲風馬牛
就算滿30年教齡的教師允許提前退休，我是不會申請提前退休的。這是出於這幾方面的原因:
對自己身體狀況的考慮。教齡30年也是50多歲的人了。身體早已走了下坡路，心血管等老年病早已來到，又由於工作環境、生活條件、行為習慣等胃也不好，呼吸系統及頸椎、腿等部位也出現了毛病。在公辦學校你就是單位職工，會得到一些照顧，還有醫療保險做後盾。這個年齡想“退休”，你一定“退而不休”，總會謀取“第二職業”，想多掙點錢。到了這些企業或單位你就是一個“合同工”，只有辛勤的工作。這樣的話就要想想自己的身體。
權衡了自己的工作能力。本是教師的出身，擅長於教育，且積累了豐富的政育教學的經驗。退休後你一定會首選去民辦學校繼續任教，在學校不以你年齡拒絕的情況下，也能拿到高於或低於公辦學校的薪水。但是民辦學校的辦學性質就決定了不養“閒人”，不出教學成績，也不會給全額工資，說不好你也會呆不下去。這可不是公辦學校，教師是“鐵飯碗”。至於從事其他行業，你就是個“外行”，工資會很低，其情形與到民辦學校一樣。
想想自己真正的收入。退休前你可能已經是高級職稱了，如果不申請退休，繼續工作到60歲，每個月的收入跟退休工資相比，無績效工資，無住房公積金等，估計一年會少三四萬元。比如提前退五年，就差距20萬左右。另外由於會多交五年的社會保險金，會少領五年的退休金。那麼到60歲以後每月退休金會有很大的差距。到了其他企業或單位打工，就不會再給你再交社保。而且以後的收入還和你工作量、教學效果掛鉤的，收入多與少就很難說，還又可能被“解僱”。60歲以後的退休金會少很多，工資收入也少了，還增加了工作辛程度和壓力。
因此，如果身體健康，教學能力好，可考慮提前退休去民辦學校；如果身體不太好，教學口碑一般，就安安穩穩地等著退休吧！大家覺得呢？
為生活而提神
教師的工作具有特殊性，不宜延遲退休。舉個例子來說，學校裡新來了一位年輕老師，能歌善舞、朝氣蓬勃，課堂教學能運用多種現代媒體，聲光電一起上，氣氛活躍，自然吸引眾多學生，學生們紛紛願意跟著年輕老師學習。而那些年滿三十年教齡的老教師大都年過半百，他們基本知識老化，激情不再，教學照本宣科，學生提不起精神，課堂死氣沉沉，教學效果顯而易見。教師擔負著教書育人的職責，一不留神就可能誤人子弟，因此對於老教師最好不要從事一線教學，可以選擇後勤工作或提前退休。
