當今時代做輔警有沒有發展前途?

小繆記事


經常關注輔警新聞,對輔警的相關變化有一些瞭解,談一下輔警發展的前途。


當前,輔警的職業前途現在已經越來越明朗了,曾經有許多人都當過輔警,但都是因為工資低、社會地位低、養不了家,最後無可奈何、念念不捨遺憾離開。從2016年國辦印發《關於規範公安機關警務輔助人員管理意見》(以下簡稱《意見》)後,各地慢慢有著一些專門針對輔警的好政策鋪設開來,慢慢的輔警已經與以往有了很大的區別,輔警也可能算是一個熱門的報考職業了。

1、輔警的社會保障在一步步健全。當前,各地都在規範化輔警管理,從招聘情況來看,招聘公告上基本上都醒目的標出五險一金的社會保障,相比較社會上大多數職業,這份保障就比他們好很多。當然,這群警務輔助人員同樣也付出了巨大的犧牲,為社會作出了巨大的貢獻, 2018年官方統計全國141名輔警因公犧牲。就在2018年深圳率先實行輔警改革,據悉,當時筆試熱門報考職業比例高達1:91,另外有媒體報道招聘5000名輔警,引來3萬人報名,工資已經增至8000。

2、特別優秀輔警可以入警。國辦印發的《意見》

第三十五條 公安機關對工作表現突出、有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事蹟的警務輔助人員,應當給予表彰和獎勵。各地在招錄人民警察或者事業編制人員時,對錶現特別突出的警務輔助人員,可確定一定比例採取定向招錄。


2018年西藏地區從在職輔警中招錄了10名人民警察,目前這10名輔警已經通過一系列環節走進人民警察崗位,輔警入警可以說已開先河;另有,天津地區從在職輔警中招錄事業編制警察等等。還有多地為輔警漲工資的新聞報道。由此可見從政策方面來看,有期性。

3、輔警的社會地位明顯提升。近年來,主流媒體對輔警事蹟的新聞報道變得多了,2018年輔警的英雄事蹟多次出現在人民日報、新華社等官媒體頭條上,從留言處也能看到,主流媒體的態度,和公眾為輔警的英雄事蹟點贊熱度。除此之外,2月1日正式實施的《公安機關維護民警執法權威工作規定》將輔警納入,輔警參照規定開展工作,由此可見,輔警的社會地位在慢慢提高。

綜上,當今時代做輔警有沒有前途,從政策上來看形勢不錯,從社會地位看在穩步提高,從社會保障來看在慢慢健全。但是真正的前途還是把握在自己手中,守株待兔肯定不行,要多學習多看書,公務員凡進必考,在任何崗位機會都是留給有準備的人。


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輔視觀察


輔警存在公安系統中,並非是體制內人員,是以臨時工作人的形式存在。輔警在公安系統中有前途嗎?

首先,輔警並不是體制內人員,沒有編制,基本上得不到晉升。除非業績突出,或者做出巨大的貢獻,被破格轉正或者提幹。

其次,待遇問題,輔警的普遍待遇並不高,工資甚至連體制內人員的一半都達不到。以五線城市為例,輔警的工資只有1500左右。工資低,也是很多輔警辭職的主要原因之一。

最後,輔警由於不是體制內人員,並沒有執法權,乾的一些工作還非常得罪人,甚至被拿來當做體制內人員的擋箭牌。

綜上所訴,輔警想晉升基本上沒有可能,但是隨著國家的體制逐漸完善,相信會出臺相應的政策,來彌補輔警相關待遇低的空白。


好奇害死貓123496784


輔警,在某些地方又被稱為協警,就是沒有正式編制的警察,換種說法也就是臨時工,自然是沒有前途的。

在我國,其實基層派出所的警力是嚴重不足的,但是受制於編制的數量,公安局又不能夠隨意招人,因此只能通過招聘輔警的方式來解決這個問題。

輔警作為編外人員,做著又髒又累的活,與正式警察相比待遇上的差距卻非常巨大,不管是工資、福利還是社會地位。小雷每天上下班都可以看到紅綠燈旁邊穿著制服指揮交通的警察,他們的臂章上都是“協警”兩個大字,不管風吹日曬非常辛苦,可以說輔警為整個社會的穩定和人民幸福的生活做出了巨大的貢獻。

但是,輔警卻是一份看不到未來的工作,基本上很少有聽到輔警轉為正式警察的情況,雖然有不少地方已經在嘗試著改革,但是隨著國家對於編制管控的越來越嚴格,不通過嚴格的考試是不可能有編制的。

所以,對於年輕人來說,如果有警察夢的話,還是努力學習參加公務員考試,即便去做輔警也只能作為一個短期跳板,通過政策的變化擁有編制的希望是渺茫的,還不如靠自己的真本事。

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流雷電


當今時代做輔警有沒有發展前途?

以眼前來講,我看不到有什麼前途。看看今後改革會怎樣。

輔警在2000年後就開始存在了,以前的屬於地方政府(名稱為治安,後來叫綜治),是當地社區\\鎮一級的治安輔助力量,鎮財政發工資,人由派出所管理。

而2000年後,公安機關自己招的人稱為輔警,當時也經過審核\\考試才從綜治裡選出來的,(當時很少有直接面向社會招人,據我所知,幾乎都是從治安裡選的),當時由市財政負責發工資,人就分給各分局丶所\\隊使用管理。

輔警在各所\\隊擔任協助民警,與各社區管理轄區內流動人口登記,協助和督促外來務工人員辦理暫住證(現在的居住證),還需負責日常治安管理丶消防安全,還有的輔警負責辦理證件(當時主要是暫住證),把外來務工人員戶籍和身份資枓錄入電腦。大多數的輔警還需和民警一起值班、出警,協助抓捕罪犯。基本上沒什麼雙休之類。工資待遇:2000年時,珠海這裡當時發了個文件的,大約每人每月包括養老和醫療保險在內是一千元,這個工資待遇幾乎十三年沒變動過,直到二O一五年才增加到兩千多一點。

所以說做輔警在現階段,看不到什麼前途,當然,有高文憑,有特長和立大功,可能有一線機會。但是這個機會可能比中雙色球特等獎還要小!因為至少雙色球特等獎每週可能全國有二三十人會中頭獎,而輔警轉正之類的事,幾乎全國一年會不會有一兩個。

謝謝!!!


遠方的狼1


(在國內)一個行業有沒有前途,主要取決於政策的扶持,扶持你,你就有前途,不扶持你,你就沒前途。

我這麼說不是沒有根據的,你看看別的行業就知道了,不單單是行業,還有城市。我們說深圳,如果沒有政策去扶持深圳,他還會是今天的深圳嗎?

你要說輔警的這個行業,我的觀點也是一樣的,時至今日,輔警所做的工作,跟正式民警,已經沒有絕對的區別了。如果非要說區別,只是在個別部門,不允許有輔警任職,請注意是個別部門。

然而絕大多數部門,都是有輔警參與工作的。

比如,最基礎的工作就是巡邏防控。巡邏防控,接受群眾求助,跟群眾一起扭送現行犯罪嫌疑人,這些都是法律明確規定的輔警的權利和義務,這就不用多解釋了。

然後呢,還有接觸警,受案,接受證據材料,治安類案件的取證,甚至有部分城市規定輔警可以開具治安調解書。

再然後,還有嗎?當然還有,隨著工作的深入,輔警的工作也開始分類,分級。甚至一些大隊或機關部門,都會聘用輔警,有的純粹是從事輔助類的工作,但是也有一些特別優秀的,特別可靠的,在這些部門從事著舉足輕重的崗位工作。

世界是在不斷髮展不斷變化的,以前的輔警跟保安沒什麼區別,就是群防群治的一種。說白了就是你跟派遣公司領工資,然後你按我的要求去做。可是這種用工模式,根本留不住90後,00後的人才。

90後,00後的人才是我們的下一代,如果我們再拿勞務派遣這樣的用工模式去對待我們的下一代,那後果是不堪設想的。

所以現在的很多城市,都取消了輔警這個行業的勞務派遣用工模式,變成輔警與市局(或分局)直籤。

但這並不能夠從根本上解決輔警的保障,我推測,應該還會有政策向輔警傾斜,不然的話每個月兩三千塊錢的工資,讓人家都抬不起頭,這些90後00後的,哪裡會願意呢,他們可是中國的下一代啊。


夢裡瀾濤


輔警在公安機關裡轉正了(正式民警)就是主人,一直是輔警就是奴隸。


秋豐27


我也是一個巡特警大隊的輔警,每個月工資2600外加上五險,雖說工資不高,但是我始終認為輔警在社會上肯定比民警好接觸一些混混,可以慢慢發展成信息員,提供違法犯罪的線索來掙獎金,這也是個收入,如果幹得好並不是沒有出路,這是個雙收益,獎金拿了,單位領導那邊也得到賞識,也挺可以的


哇囧rz咔咔


我做了25年輔警了,告訴你吧沒人拿你當回事兒……要不就努力學習趁著年輕考出去,要不就改行多掙點錢比啥都強!


NOKIA不跟隨


您好,這個問題輔警考試那些事來回答。微信訂閱號(fjzpksw)。

輔警是人民群眾生活中不可缺少的,那麼輔警究竟有沒有前途?我們往下看

一、輔警改革進行時

輔警改革這些年確實坎坷不斷,很多人等著輔警改革可謂是等到頭髮花白,那麼這個輔警改革一直在進行時,究竟什麼時候才可以落地呢?或許這並不是一個很遠的事情。

二、公安部文件,輔警可以參與的工作

近日公安部網站發佈了修改後的《公安機關辦理行政案件程序規定》,其中有一條明確修改,如圖。也就是說,之後的接報案、信息採集等工作,輔警是可以參與進行的明確了輔警具體工作。

三、各地試點,執法權

深圳曾在第一批的時候已經發過一次改革試點,即進行執法的時候可以由一名警察帶領一名輔警進行。

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輔警考試那些事


今年2月初已經辭職,輔警就是沒有前途的差事,工資低不說,還經常被領導、民警數落甚至辱罵,勞資受夠了!你們正式工都是爺,輔警就是你們的苦力,費力不討好的事還是走為上策!況且在派出所一線工作風險大,抓人、押送嫌疑人拘留等工作稍不注意就會出事,工資低風險大傻子才一直做下去!


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