2019年天津市考已經越來越近了，對於有心考公務員的這批人來說，眼下這段時間恐怕彌足珍貴。現在大學畢業生數量年年都在上漲，本科生找工作確實不容易，因此很多學生都考慮公務員這條路。很多人都是衝著所謂的“金飯碗”去的，畢竟考上就是一輩子的工作，除非有重大錯誤，否則誰也不能隨便辭退你。
現在參加公務員考試的，無非就是兩種身份。一種是應屆生，就是考試同年畢業的學生，或者是畢業後尚未參加工作調動檔案的學生；另一種則是往屆生了，也就是畢業後參加過其他工作的人。很多考過公考的小夥伴都跟小編反映過一件事，就是往屆生的分數往往比應屆生高，然而今年對於天津市考的職位表中的條件來看大部分條件限制為應屆生，可想今年的應屆考生來勢洶洶，那麼應屆生和往屆生在考取公務員上有啥區別？
很多人認為應屆生考公務員更有優勢，不能說不對，因為這樣是站在報考的角度說的。公務員考試都會公示崗位表，每人只能報考一個崗位，而一些好的崗位和單位競爭又更是激烈，畢竟，人人都想考個好工作。因此，針對這樣的情況，崗位也有了很多嚴格的“門檻”。除了專業的限制，還有戶籍限制，有的是要求有基層經驗，還有的要求“應屆生”。
這樣一看，應屆生在報考上就佔了大便宜了，但是事實上，很多上岸的人並非是剛畢業就考上的，有的甚至考了三四年，還有的就是邊工作邊考，所以，體制內更多的是工作以後才考進來的。與應屆生相比，工作以後考公務員的往屆生，往往有這兩大優勢。
心態方面
剛畢業的年輕人是比較容易浮躁的，即使在體制內也一樣。很多體制內的學生會跟我抱怨，剛進單位人浮於事，很多時候都是做一些雜事，甚至是跑腿買菜的瑣碎事情。很多年輕人最初雖然沒有抱著多大的想法來，但是也希望是體面安穩的，這樣的狀態讓他們難以接受。
我對他們直言，無論是哪個單位，年輕人剛進去確實會多幹一些，你總不能讓領導去做吧？剛進來抱著“養老”的心態，一點虧都不肯吃，是走不遠的。還有的年輕人是來混工資的，從心態上來說，無論這樣對不對，都不應該在一些小事上就坐不穩了。在這一點上，參加過工作的人，往往心態就能端得平了。
經驗方面
都說社會是最好的歷練場地，很多畢業參加過工作的人，不管是私企還是公家單位，往往都在工作中變成了“人精”。如果是社會人和學生站在一起，沒幾句話你就能分辨的出來，就是這個道理。參加過工作的人，再考公務員上岸，往往更會做人做事，少了學生的毛躁，多了一份沉穩，懂得如何與領導同事打交道。不要小瞧這一點，很多年輕人剛畢業工作，都遇到過人際問題，其實也是沒經驗的原因。
從心態到做事上，只有參加過工作人，才能發揮的更好，這一點是應屆生是沒法比的。當然應屆生也有優勢，他們一畢業就進單位，雖然可能會浮躁，但是也有著熱情和謙遜，也會主動去學習。
小編想說無論是應屆生還是往屆生，對於公考複習都唯有做到認真二字，應屆生比往屆生多的是年輕的闖勁兒，而往屆生在經驗方面又稍勝一籌，大家不必向太多，認真備考才是硬道理！
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