努力和不努力的苦，每個人都必須選一個吃下去！
浮躁已經在整個社會蔓延，成為時代通病。好多人只有堅持三分鐘的熱情，卻想要一勞永逸的人生。經常有人問我，怎麼樣寫好文章，我一般都這樣說：多寫，每天寫，堅持一兩年，基本上就有點起色了，堅持十年八年，有一天你就突然知道，原來寫作就是這麼一回事情。
然後，結果可想而知，基本上所有人的表情都是“呵呵噠”的，最多敷衍一句“哦哦”，然後就沒有然後了。
我非常清楚TA的想法，“你寫了這麼多年文章，我只是想聽一下有沒有什麼總結的”乾貨”或者秘訣、捷徑之類的東西，花個三年五年，甚至十年八年練習寫文章，你以為我閒的蛋疼啊！”
“TA真的很努力，是不是一句好話”，是第五季《奇葩說》的一期辯題。
任何事物，都有它自己本身的邏輯和秘訣，如果你想得到它，或者掌握它，首先要考慮的是，我具不具備那樣的能力，或者潛力。但遺憾的是，生活中，以大多數人的努力程度之低，根本不配談“選擇”或“秘訣”！
第五季《奇葩說》
其實我的回答真的沒有敷衍，包括寫作在內，很多事情都沒有捷徑，只要你踏踏實實的做好一件事情，你就會得到你想要的回報。
且慢！聽上去很像一大碗心靈雞湯，就算不談“可拼爹指數”的差距，人與人的智力水平那也是相差很大，“並不是所有努力就可以達到預期目標”已經成為大家的共識。
是的，我們不否認家庭背景、智力水平、教育背景等因素對個人發展的影響，但是，普通人真的沒有活路了嗎？有！必須有！
一個智力水平150的人和一個智力水平100的人，在其他條件都大致相同的情況下，誰更能做好一份工作，比如理財規劃師、比如銀行櫃員？這還用問，肯定是智力150的，我相信很多人心裡都是這個答案，但是事實往往恰好相反。
為什麼？基於資源最大化利用的原理，智力水平、社會資本高的人，往往不安分於某一個具體的職位和崗位，跨界、整合、玩票是他們的心智和行為模式。舉一個例子，我的偶像，零點總裁袁嶽，自己創辦、管理一家上千人的諮詢公司，還兼職做第一財經頭腦風暴的主持人，每天寫一篇博客，每年大學演講上百場，每年世界各地旅遊的同時還要寫幾本書，這都不算，他還自己研究廚藝，每週做出一個新的菜品，竟然還有美食書籍出版……嘖嘖。
當然，並不是所有人都有他這麼好的資源和天分，但是在一個公司、行業裡智力、資源有富裕的人，都不止於追求一個“點”的成功，他們更多的通過點與點的跨界實現“線”的成功，有的人甚至衝擊“面”的成功。我初中的數學老師，由於教學成績顯著，在我初中畢業的時候就升任教導主任，最近聽說他已經是中學副校長了。
所以，對於普通人而言（如果你認為自己智力、資源超出常人，請自動忽略），踏踏實實做好自己的本職工作，堅守好讓自己安身立命的“點”，這大概就是最簡單最樸素的成功了吧。自行車堅持十年走過的路，再快的高鐵也得個把月才能追上吧。更何況人與人之間的差別，遠遠沒達到自行車和高鐵的區別。
可笑的是，等你堅持和努力做出了一些所謂的成績之後，大多數人都願意相信你是“聰明”而非努力而取得的成績，不過是將自己不願意努力心理上合理化而已。
生而為人，誰不努力？努力只是一種常態。哪裡是聰明，不過是願意下笨功夫而已。別人哪裡是拼爹，是自己不願意努力而已。
本文作者：高承遠，財經作家，新聞時評人，“流程稅”概念提出者。
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