工作換了不少，換來換去總是不如意。以前是有什麼工作就做什麼工作，不挑不檢。但不知道為什麼？做什麼工作都做不長久。不知道自己究竟適合做什麼？是自己的問題還是別人的問題・_・?
一半一半！我覺得。現在想想，還是不太瞭解自己。也不瞭解自己的工作性質。工作內容。太隨便，有點亂來的意思。就算是同樣的工作崗位，不同的行業，工作性質，工作內容完全不一樣。有的計時，有的計件。有的提供吃住，有的不提供吃住，有的包吃不包住，有的包住不包吃。有的加班定時，有的加班無上限——只要工作需要。有的坐著幹活，有的站著幹活，有的是做流水線，比如電子廠。有的定崗定位，有的廠就沒有特定的崗位，相當於一個勤雜工什麼都要幹。不同的廠，不同的老闆，管理風格，企業文化也是大同小異。自成一派，各有各的不一樣。
諸如此類，如果自己不清楚自己想要什麼。就沒辦法找到合適自己的工作。瞭解自己你還得了解外部環境。
假如，要找一個朝九晚五的工作。應該怎麼去找。哪些行業？哪些崗位？符合自己的工作意向。自己有沒有這個條件應聘這個崗位。不能說剃頭挑子一頭熱。成全了別人辜負了自己，又或者是別人不願意，死活要往別人身上湊。都不合適。只有別人需要，自己也準備好了。一拍即合，這才是最佳拍檔。
找工作不難，難就難在找一個合適的工作。只要一份工作，那太容易。要找個合適自己的工作，那就要根據自身的實際情況選擇合適自己的工作，想要什麼？也就是說希望這份工作幫自己達到怎樣的目的？只有這樣才能具有針對性的去尋找合適自己的目標。就算一時不知道目標在哪。一旦遇上才有可能把握來之不易的機會。對於自身要有一個清醒的認識，在尋求目標崗位的過程當中還得考慮，自己有什麼條件選擇什麼樣的工作？
比如現在我要找一個上長白班，提供吃住。加班時間不超過兩小時的的工作。我列出這些條件絕不是因為我多挑剔，而是現在我只有這個條件，接受這樣的工作。跟懶不懶，眼高手低沒一點關係。換句話說現階段這就是我想要的工作。必須考慮清楚，哪些是我可以接受的，哪些是我接受不了的。這是對於自身對工作的一個期望
除此之外，對於外部環境也要調查清楚。調查要尋找的目標崗位，什麼行業？什麼崗位？哪些地方？才會有？有沒有？沒有的話，還得對之前制定的計劃做出適當的調整和修改。作為求職的一方更多的是要抱著一種服務的心態。先去考慮滿足招聘方的要求。如果只是想著幹自己喜歡乾的，不願意做出絲毫讓步妥協。這樣的工作很少。或許壓根就不存在。作為服務的一方應當抱著，滿足別人需求的同時在去兼顧自身的需求。
找工作無非就是一場交易，利益交換，價值交換。討價還價。要想賣個好價錢，先問問自己同等條件下有多少競爭優勢。定位要準確，找準合適自己的位置。把自己推銷給真正有需要的人。只有這樣，白菜也能賣出白粉價。反之白粉也只能賣出蘿蔔價，還得求著別人要。作踐了自己，讓別人活活糟蹋破壞。
寧做極少數，不做大多數。敵無我有，敵有我優。從而打造屬於自己的核心競爭力。必將所向披靡，無往而不利。
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