娛樂小練兒
20歲以前我一直生活在農村，25歲的我如今是上海一家創業公司的部門主管，以我的所見所聞來分享下我的看法。
1、閒不下來的老爸
我爸媽是典型的農民工，如今均已是過半百的年紀，依然是在外工作。尤其我老爸，出生在67年的木匠，從他16歲開始一直在全國各地的工地上漂泊至今。上個星期和老爸聯繫，說他又去了新疆！每到過年回家團聚，我常常看見休息時候的老爸很無聊，似乎總是閒不下來似的，總想找點兒事做！像我老爸這樣的人，村裡還有很多！像我老爸這樣的農民工，全國還有很多！去公司上班，可能環境舒適安逸了很多，可對於已經忙了幾十年的農民工而言，要他們適應這新環境很煎熬！
2、月薪4000真不算高
長期的農村生活讓很多農民工都渴望想要好的生活，他們更渴望掙快錢、賺大錢，至於工作是否穩定，收入是否穩定，大部分農民工並不那麼在乎！畢竟，到年底了，最直接的結果是存摺上面最後一欄的數字，而不是每個月的那固定4000薪資。再者，月薪4000就一定都能存下來嗎？現在工地上面，200~300一天，包吃包住！
3、自身條件限制
農民工對於新技術的接收速度明顯比不上那些職場上最普通的白領，這也是農民工的硬傷！即使進入月薪4000的公司，農民工也只能憑藉他個人“肯幹活”的優勢謀得“清潔阿姨”、“掌勺大叔”等活，想升職漲薪基本不可能。月薪4000，應該在二線城市，除去個人生活費和房租，一年到頭沒多少錢！由於自身條件限制，進入月薪4000的公司，農民工不僅賺不到錢，而且生活也倍感無聊！
很多農民工知道自己這一代可能已無法改變，那就用自己一生去對自己下一代有個交代！
希望我的回答對你有所幫助，我就是穿著正裝去奮鬥，有用就關注我唄，歡迎留言評論。
穿著正裝去奮鬥
我編個故事給你聽，從前又一位農民第一次去包工頭那裡做事。上了一天班他就問包工頭拿錢。老闆就說他，你才幹了一天活就要工錢。最起碼也得幹個十天半個月才可以預借一部分。那一位農民一聽心就涼了，隨口就說你把今天的錢給我吧我明天不幹了。老闆問他為什麼，他說我要幹一天結一天的工錢。我媽在家還等著我的工錢明天去買米耶。過著這種緊巴巴的日子。所以農民工的主要目的就是要錢現。所以呢這就是高工資不願意拿，確願意拿低工資的原因。
山區新房
題主的觀點我認為有點不客觀，農民工雖然拿著200一天，正常算下來一個月有6000元，其實不然，很多農民工屬於臨時工人，尤其是在工地上，基本都是幹幾天，休息幾天，中途斷斷續續，或者活幹完了，就得另謀出路。但在單位上班，完全不一樣，拿著4000的待遇，社會保險全買，誰不願意去呢。
其實農民工也不傻，誰也希望能夠有份穩定的工作，吃了上頓沒下頓的工作水願意幹呢，雖然看著有200元一天，辛苦流汗不說，因為斷斷續續，收入非常不穩定，也就造成了這個月可能拿到6000元，下個月僅僅只有1000元，還沒有保險，一旦發生安全事故，雖然可以向上面索賠，但這個時間是耗不起的。
說白了，並不是農民工不願意拿著穩定的4000元一個月的工資，而是公司固定崗位（管理崗位）的用工需求完全不一樣。舉個簡單的例子，我們這邊許多外出的農民工（文化程度稍高的）都會選擇進電子廠或其他工廠，因為在這些廠裡面上班是非常穩定的，加班有加班工資，而且不用下苦力，當然，這工作也是比較辛苦的。
以我父親為例（小學文化），他在九幾年的時候去了深圳打工，在麥當勞裡面當服務員，後來因為工作出色和一次偶然機會，餐廳經理看到父親寫字寫的好，誤以為是高中以上文化程度，想要提拔他當副經理，可是父親當時一口回絕了，因為文化程度低，他不得不拒絕這樣的升職機會，只得在下面當一個小小的組長。
Power泡兒
為什麼現在的農民工，寧願拿不穩定的200一天，也不願進公司拿月薪4000的待遇？
我來給大家分析一下原因。
首先我們要定一下前提，這個4000月薪肯定不是有編制的包括五險一金的工作，應該是啥也不包沒有編制的工作，要不然別說一天200了，即使一天300也會有人搶著幹這個月薪4000的工作。
總結一下原因，主要有以下幾個：
一、進公司不自由，不容易隨時辭職。
大家都知道，公司是有公司的規章制度的，沒有特殊情況不能請假，請假是要扣錢的，上下班不能遲到早退，遲到早退也是要扣錢的，晚上經常加班不說，可能還沒有加班費。遇到好一點的老闆還行，老闆要是摳門的話，這裡給你扣一點，那裡給你扣一點，一個月工資剩不了多少了。有些農民工兄弟不喜歡被人管著，自由慣了，再就是遇到家裡有點啥事想回家處理一下，公司批假特別麻煩，程序相當麻煩，而且還要扣錢，辭職吧，這個月白乾了，心裡很不平衡。但是按天算工資就不一樣了，即使幹了今天明天沒有保障，但是心裡高興啊，乾的心情好啊，家裡有事可以隨時走，多自由多有尊嚴啊，一天的活早幹完早休息，即使白天干不完晚上加班我也樂意。
二、工資一天一結有安全感。
前些年老闆拖欠農民工工資的現象非常普遍，我們看報紙看新聞經常看到類似消息，近幾年隨著國家管理力度加大有所改觀，但是農民工兄弟心裡還是有這個陰影啊！你說我在你公司裡辛辛苦苦幹一年半年的，到了年底想回家過年了，你一直拖欠工資不給，甚至有些老闆乾脆玩消失，你讓農民工兄弟到哪裡去哭？所以還是一天一結工資好啊，這樣有安全感。
三、多幹多得少幹少得。
我們可以算一下，一天200，如果每天都有活幹，一個月可以賺6000，有些年輕的農民工兄弟精力比較旺盛，力氣大，又急需用錢，就使勁接活，可以一個月都不休息，這樣比在公司上班能多掙2000，這不是一個小數目啊，能解決很多實際問題。還有些農民工兄弟可能這個月身體不太好，想多休息幾天，那就少接點活，非常自由，相當靈活，這在公司是不可能的。
綜上所述，即使不穩定，農民工兄弟也願意幹200一天的工作，也不願意去公司上班一個月拿4000。歡迎有不同看法的可以在評論區補充。
初心
不自由，扣社保，加班加點，壓工資，你做一個月4000元，我做十五天也4000元，我還有十五天自由
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看來提問的人是不瞭解農民工，稍微有點手藝，公司那4000多塊錢工資是看不上眼的。據我所知，現在做工地的農民工，兩公婆一年的收益大楷在30萬左右。公司那點工資都不夠吃飯了
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公司有規章制度，公司有富翁貴胄，公司有潛規則。記得某個公司有個順口溜，最接近實際。叫女人幹著男人的活，男人幹著畜牲的活，畜牲不幹活。(這裡的畜牲指的是，靠溜鬚拍馬當個小官，啥都不懂整天得瑟。不懂的指揮懂得。)在這樣的公司受壓抑，心情不好，得少過幾十年，不如自己想幹就幹，雖然不穩定，但牙齒天天曬太陽。
龍游九天34
沒有調查就沒有發言權，有了基本的調查就會知道為什麼不願意4000一月了。臨時工最多的就是建築行業，以此為例，現在工地上一個普通的木工，鋼筋工一個月的收入都是1萬以上，當然每天的上班時間很長，但是也會週期性的休息，比如木工在混泥土澆注時會休息，差不多5-6天休息1-2天，其它工種一樣。這是普通的工種，也不是很多人說的這是技術工種，當然得承認是技術工種，但是隨便一個人兩個月左右就差不多會了。
想一些問題時不要把自己拔高了，其實現在辦公室人員增多是時代發展的產物，就和以前的工人是一樣的，只是隨著產業升級改變了。工地上和辦公室只是工作地方不同而已。
在水之舟201
說是苦累，你讓他幹別的，他還肯定不幹。
流水線是什麼，純純體力。熬時間。
農民工怎麼說，也是技術活。老闆，包工頭也不怎麼管他，什麼人去啦，該抽菸抽菸，該喝水喝水。流水線你抽菸一個？
見過阿拉斯加嗎？就是冰天雪地拉雪橇的那個。跑的賊歡。老了。不能幹了。主人讓他休息。它那個傷心啊，咬著繩子不撒嘴。
哈哈😄。有人要氣死了
大眼睛164554753
主要是老闆養那一幫所謂手下經理及組長代班等形欺壓殘酷態勢！使這些人本來就吃不好住不好，再加班加點，己至苦中無奈！大部分事老闆不問員工死活！員工悽慘！
