王雍前
職場人就是職場人！先把“老實人”這個根本不適合職場的概念拿掉！然後再談適合什麼工作的問題！否則走到哪裡都會感覺磕磕絆絆！
一、身在職場，請不要再提這種感性的、毫無參考性的概念！
一個人天性善良、工作踏實肯幹等等是優秀的個人品質。這一點是沒錯的，也是老鬼所認可的。——這是前提！
在此基礎上一定要明白一個職場理念：職場中沒有任何地方是以“老實人、老好人”作為參考因素的！沒有任何的職場事務、現象是以“誰是老實人、老好人”作為評判依據的！
因為職場中“老實人、老好人”這種概念是不存在的！
身為職場人，請不要整天拿這種毫無職業性的概念來影響自己的思考、行為！
試問：
職稱評定，有“老實人、老好人”這個評定要素嗎？
優秀員工評選，會拿“老實人、老好人”作為一個參考因素嗎？
業績高低，“老實人、老好人”是重要的前提嗎？
從事銷售開發客戶，“老實人、老好人”成功率一定高嗎？
公司提拔、考核幹部，會以“誰是老實人”作為參考因素嗎？
一定要明白：“老實人”這種概念根本不是職場人應該有的！
請不要拿這種概念來影響自己的判斷，不要拿這種概念作為擋箭牌。
更不要讓這種概念佔滿了自己的大腦！否則自己看待職場、思考評價職場中的人事物時，一定會進入誤區！
如果看到這裡，還感覺自己委屈、感覺自己是老實人，讓自己扔掉這個概念自己心裡非常不舒服，甚至牴觸........老鬼只能說：自己看著辦！
二、職場人，請拿職業人、職業化的思維方式來思考問題
如果做不到這一點！幹什麼工作幾乎都會感覺磕磕絆絆！
因為職場中避免不了與人打交道！只要是與人打交道，就必須面對職場規則、法則、潛規則。而“老實人、老好人”的自我認知，會嚴重影響自己對這些規則法則的重視。甚至產生很多的牴觸情緒。在此情況下，想幹好工作？.....
別和老鬼講道理，別發牢騷說什麼規則、潛規則不合理、不公平。整個世界都是有陰有陽、有好有壞、有美有醜、有公平有不合理.......你怎麼可能只遇到好的、對的、公平的、素質極高的......？
別提“好人、老實人”這種非職業化的詞彙了，也別被這種思想、自我評價佔據了大腦！
你要用職業人該有的思維方式來看待職場、要求自己！
例如：身在職場，與老實人沾邊的、有關聯的，頂多是：
為人誠信、信守承諾、工作認真、有始有終、顧全大局......
例如：
對於同事、領導提出的那些不合理的請求、要求、幫忙，自己不懂得堅守一些原則，並且不知道使用智慧的拒絕方式，造成自己陷入無休無止的被動狀態。
對於一些小人的背後搗鬼、使絆兒，不掌握有效的應對策略、方法，反而一味的忍讓、退縮，或者延誤最佳的反擊節點，造成自己被傷害。
只知道悶頭幹活，卻不懂得、不樂意與領導進行有效溝通，導致領導：除了對自己的工作業績比較認可之外，對自己的其他方面根本不瞭解！從而不被領導重視、提拔。
自己不瞭解職場的一些規則，習慣性的背後發牢騷或者吐槽，造成信息傳到了領導那裡。而自己認為自己說的沒錯、不是有意的、其他人也這樣，自己沒有惡意.......
老實人怎麼了？老實人如果不能重視職場的規則，不去研究職場生存、發展的思想、技能、策略、方法，照樣混不下去！
老鬼並非在宣揚職場中只要腦子活泛、不用操心本職工作，只要巴結領導、討好領導就能順風順水！而是讓大家清楚，別拿“老實人”做擋箭牌、遮羞布！
不懂這些、不願意接納這些，請不要指望有什麼工作是適合自己的！
哦，當然了，有一些情況下，或許你可以：
自己的某項能力是公司舉足輕重的，離開了你不行。——如果你沒有這個本事，幹其他任何工作，都要與人打交道，都不能拿“老實人”來自我安慰、自我認同！因為這一點都不職業！
三、給自己設計一個“自己不願意改”的錯誤思想前提，還想讓別人沿著你錯誤的前提給你建議。——這是不現實的！
↑ ↑ ↑這句話傷人，可能觸碰到部分朋友脆弱的小心臟，但請堅強一些、正視這個客觀的理念！親愛的朋友們，請不要先設定一個錯誤的前提，讓別人順著你錯誤的前提給您提建議了！
您在思考問題時，問題本身就是有問題的！您先需要調整你的思維方式，讓自己站在職場的角度來給自己發問，才可能有人給您提供真正有效的意見、建議！
死抱著“老實人”這個自我安慰、自我標榜的擋箭牌，您將無法真正的成為職場人。也無法成為職場精英。
以上供參考吧。
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老鬼歸來
我就是一個不善言辭，不愛說不會說的人。家裡人總叫我考公務員，入編制，我是不會去嘗試。我認為我不會說話，就算工作能力強，永遠也是被壓在最底層，做死老黃牛～
不少的心靈雞湯也說，要學會說好話。學是需要學，但是不要因為自己做人說話能力不如人而心生怨念～學不會別人的長袖善舞，我們就找自己擅長的；學不會別人的八面玲瓏，我們就做好自己愛做的，會做的～
我從小喜歡畫畫，大學時喜歡瑜伽。我的目標一是十年後成為插畫大大，二是擁有自己的瑜伽館～這是根據我喜歡的，以及現在性格定的目標。
而是不是其他不善言辭的人都跟我一樣的愛好，那我實在無法判定～
梵買少女星
人性格有外向和內向，有的人比較老實！老實人，對工作一絲不苟，踏踏實實！不會裝空子，耍滑偷奸！他們沉浸在自己的個人世界裡，對工作非常的投入！這是他們普遍的優點
適合老實人的工作也有很多！很多崗位都需要他們這些性格特點！一個人老實並不代表呆！在社會上普遍都是認可老實人！因為它們意味著誠信，不管遇到任何事情，任何問題都會直接去面對！女孩子一般也都會選擇老實的人，作為自己的另一半！做生意的更不用說，誠實守信本分，那是必須的！這樣的人，在社會上是很受歡迎的！
下面介紹一下老實人適合的工作！
藝術家作家畫家，都需要這樣的人！因為他們為了一個作品非常的專注，可能有些，偏執，力求完美！一直堅持下去，直到自己滿意為止！ 只有這樣才能夠輸出好作品！
公司單位裡的財務人員！這種工作也是適合他們！因為財務管著錢，對工作必須嚴謹，認真！更能給人一種可靠，踏實的感覺！很多私企小老闆，都會把財務大權交給自己熟悉的可靠的人！ 就是要防止某些裝空子的人！給自己造成損失。
老實人的工作有很多很多！誠實守信是一種本分，社會上提倡做老實人，辦老實事！ 這種品質值得我們每個人學習！不管是家庭還是社會都需要老實本分，踏實的人！
狂奔的蝸牛不怕累
老實人適合做技術性的工作，不需要過多的跟人打交道。技術性的工作，你只要能出活，作品漂亮，就能獲得大家的認可。
我自己算得上老實人了，從小到大被欺負的那個。之前8年，我做程序員，寫了8年的代碼。最近寫代碼覺得不是很開心，專心寫點東西，想過慢節奏的生活。其實以我的經歷來看，不管是寫代碼的程序員，還是寫文章的作者，都是技術性的工作。
我個人覺得，程序員和作者都是適合老實人的工作。之前做程序員的時候，遇到了幾個同時都是那種踏實善良的人，代碼寫的好，同事領導都喜歡。
但是，對我來說，程序員的工作雖然很好，但是並不是很適合我。因為我是一個特別敏感細膩的人，每天對著機器感覺很壓抑很難受。
然後我試著在頭條上寫文章，以前也寫過一些公眾號文章，回頭去看，對自己寫的東西很滿意，回頭去看以前寫過的內容，還是覺得很喜歡。
其實我覺得，個人的職業選擇，不僅限於你是老實人還是人精，還是要選擇你喜歡的。一個工作就是一種生活方式，拋開錢的因素，你做的事情能讓你感到開心嗎？掙錢只是你把自己喜歡的事情做好了的副產品。
自己喜歡的工作就是適合的工作。
荼靡說職場
老實內向，不愛說話的人，適合做研究類的工作或者研發類的工作。待在實驗室裡，踏踏實實地做實驗，安安靜靜地寫實驗報告。這類工作只需要看最終勞動成果就行了，不需要勾心鬥角，耍心機，也不需要巴結領導，左右逢源，真好。
還有成為作家或者研究類的科學家都挺適合的。老實的人我覺得也可以做財務或者機要秘書，不用擔心洩密。
老實的人，老闆可以很放心，很信任。我覺得在現在這樣的社會，職場環境，能夠做到讓老闆不懷疑你就很不容易了。
老實的人還適合腳踏實地種田務農，不會投機取巧，總是會認真地一分一分辛勤耕耘，付出多少就會收到回報多少。
總之，我覺得老實人，實心眼，真誠待人，大家都會喜歡的。
百里純淨
先來分析一下老實人。在許多人的印象中，老實人就是服從、順從、受欺負的代名詞，可我不這麼看。我認為，老實指的是一種價值觀、一種處世態度，但老實人並不是”傻“，相反，老實人是有大智慧的，我們經常講”吃虧是福“，這四個字在老實人身上經常會出現。
我覺得，任何的工作都可以分成兩類，一種是打江山、一種是守江山。
打江山，可能更適合特別愛鑽營、頭腦特別活泛、八面玲瓏的人去做，他們往往能很快打開新局面。
古話說的好”打江山容易、守江山難“，守江山的工作應該是特別適合老實人的。老實人往往能耐得住寂寞、禁得住考驗、熬得起煎熬、拒絕的了誘惑，以一顆初心守下一片天地。
老實人，有大智慧。
右手尾戒86
老實人外在看一般都是偏內向，不善言辭，不善交際，不善於和別人套近乎。內在看膽小孤僻、思想保守。但是待人接物卻又分不同狀況：有膽小怕事、處處退讓型的；也有謹小慎微、安分守己型的；也有缺乏自信、依賴性強型的；也有性格平和、隨遇而安型的；也有內心糾結，思慮過度型的，很多種類型。
心理學上性格沒有好壞之分，只有適合不適合的工作，有一本書叫《內向者優勢》，很客觀的分析了內向者也就是老實人的優勢，建議看一下，會對提問者有啟發。
做任何工作都需首先了解自己的性格和偏好，然後依據職業特質與愛好來選擇自己的工作。可以是公務員、工人、會計、文員、作家、工程師、設計師、實驗員、演員等等，都是可以展示自己的。可以做職業特性測試，以及職業興趣測試，來分析分析適合做什麼，再根據自己的資源優勢（學的技能，以及有啥特殊的家庭背景等）來確定幹什麼，網上有很多測試可以試試。
跑士老徐
老實人不善於與人打交道。老實人性子直又耳朵軟。老實人常吃虧。這是老實人負的一方面。但老實人也因此成就了正的另一面:做事有定性，能沉得下心，穩得住情，腳踏實地去專心做一件事情。我們管這種氣質叫"死腦筋"。有時不得不佩服他們自己打磨自己的毅力。老實人做事也有章法，不手忙腳亂，具有那種所謂靠譜的匠人精神。老實人還不偷奸耍滑，斤斤計較。這些都是難得的職業素養。
所以，老實人適合做以下兩種工作:
一、適合做日常性工作，老實人喜歡按規矩來做日常按部就班的事。他們兢兢業業，勤勞苦幹，在他們心中手上做的事情就像雕刻藝術品，訥於言卻飽含深情。很容易把一件事情做精做細，做到極致。日拱一卒是他們認真工作的真實寫照。
二、也適合做創新性的工作。如領導安排的新工作從無到有做起來，不需領導過多操心;善於發現薄弱環節能自我琢磨改進;會逐漸摸索學會建立新的制度和流程;把經驗和教訓能總結輸出而不是敝帚自珍。做事能堅持和用笨辦法死磕。代表人物是唐僧師徒裡挑擔的沙和尚。
世上也許存在簡單的工作，但不存在簡單的成功。老實人，不簡單。
藍色揹包哥
是不是老實人，不是你自己說了算了，人活著如果真能活自己，那也算。問題是，每個人總是關注自己在別人眼中的印象和看法。
一個人只活自己了，那就好像生活在大海的孤島上，還有什麼意義？
所以，判定一個人是不是老實人，不是自己說，而是別人說。
老實人有幾個特徵，你看自己滿足幾項。
如果一個人看起來老師，實際心腸狹窄，脾氣怪癖，那也不是老實人啊。
第一，喜歡穩定，不喜歡挑戰，習慣忍讓和謙虛。
第二，心善心軟。
第三，不會主動搶奪資源和機會。
第四，容易相信人。
如果一個人是這種性格，那就像一隻溫順的熊貓。
這種人，不急不躁，不悲不喜，適合的工作有很多。
一、行政工作
二、教育工作
三、制式的重複工作
四、節奏慢的工作
老實人也可以做買賣，做買賣就一個詞“厚道”。你厚道了，就有回頭客，就賺錢。
老實人，不適合社會發展趨勢，但並不是真誠實在不好。
老實人，如果能學會適應環境，提升學習，還是能做一番事業的。
人無德不立，無才不達。儘量讓自己德才兼備吧！
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HI木易子楊
什麼是“老實人”？
職場中沒有“老實人”這個稱呼，只有能做事的人和不能做事的人。
能做事的人，能夠完成老闆交代的工作，與老實不老實沒有任何關係。
不能做事的人，完不成老闆交代的工作，同樣與老實不老實沒有任何關係。
能夠做事的人，做什麼事都可以；不能做事的人，做什麼事都沒人要。
稱呼自己是“老實人”，只不過是為自己不能做事提前找的藉口。
忘了這個稱呼吧，你會發現什麼工作都比較好做。
