窮且益堅，不墜青雲之志——王勃
《韓非子》雲：
夫馴烏者斷其下翎焉。斷其下翎，則必恃人而食，焉得不馴乎？夫明主畜臣亦然，令臣不得不利君之祿，不得無服上之名。夫利君之祿，服上之名，焉得不服？
意思是：
馴養烏鴉，要把烏鴉翅膀和尾部羽毛的末端剪掉。剪掉了烏鴉翅膀和尾部羽毛的末端，（烏鴉不能飛翔覓食），就必須靠人給它東西吃，那它怎能不順服呢？
英明的君主畜養臣子也是同樣的道理，用物質手段使臣子不得不貪圖君主給他的俸祿，用社會地位使臣子不得不服役於君主給予的名位。貪圖君主給他的俸祿，服役於君主給予的名位，他們怎能不順服呢？
學得文武藝，賣與帝王家。我們為了那點工資和職位，又把自己賣給誰了呢？
大部分人的時間都不屬於自己，而是屬於老闆。他們把自己一生時間和創造的勞動價值都貢獻給了老闆，只是為了換取一點生活費而已。
更可怕的是，很多人終其一生也不能擺脫這無形的枷鎖。
電影《肖申克的救贖》中，那些高牆很有趣。入獄的時候你痛恨它，慢慢地，你習慣了生活在其中，最終你發現自己已經離不開它，因為它給你了一種莫名其妙的安全感。
但這種安全感真的可靠嗎？
以色事人者，色衰則愛弛，愛弛則恩絕。漢武帝的寵妃李夫人明白這個道理，她病倒後寧願一個人孤獨面對死亡，也不願意讓漢武帝看一眼自己的模樣。
當有一天，你的能力跟不上公司發展時，你認為自己還會得到善待嗎？哪怕國企不輕易辭退員工，但十年前給你五千工資，十年後還是給你五千工資，其實已經是一種降薪。
未來很長，一切難講。未來沒有穩定的工作，只有穩定的能力；未來只有一種安全感：是你到哪裡都有飯吃！
最近很多人都在討論996工作制，也就是早9點上班，晚9點下班，中午和晚上休息1小時，總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度。在互聯網公司，996並不是什麼新鮮事。
很多人早上8點出門，晚上10點多回家，累得洗漱完倒頭就睡，明天又是重複的一天，日復一日。老闆當然喜歡這樣的員工，但你想過沒有，你有進步嗎？
廢掉一個人最隱蔽的方式，就是讓他忙到沒時間成長。
你每天是幹了很多活，但有多少進步呢？你有多長時間沒讀過書了？你的思維和視野是不是越來越侷限了？你真的想過未來嗎？如果有一天，你因色衰而恩絕，該怎麼辦？
為什麼人與人之間會出現差距？同樣一個班的同學，十年後、二十年後的差距為什麼會越來越明顯？
我覺得，這不是能力的差距，而是眼光、格局和思維的差距。在這個“互聯網思維”被用濫了的時代，所向披靡的不是互聯網，而是思維。
有些人會看到十年後，會以此規劃自己的人生，計劃自己的投資。有些人只看到眼前的東西，每天只是盲目地努力著。隨著時間的推移，這兩種人的差距會越來越大。
招商銀行2018年的年報顯示，招行零售客戶1.25億，在招行總資產6.8萬億。其中50萬以上金融資產的金葵花客戶236萬，但他們在招行總資產超過5.5萬億，佔比80.98%。
也就是不到2%的客戶擁有招行客戶資產的80.98%。原來我們以為二八法則的“二”指的是20%，殊不知原來是2%。
雖然招行的客戶數據不代表全部，但也足以說明財富正越來越向少數人手裡集中。
我並不是想跟大家一起去抱怨什麼，這是最沒有用的表現。遇到問題只會反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。
我並不是說大家都要成為那2%的富人，這種畢竟是少數，大多數人這樣想的本身就是種幻想。我真正想要的是自由，是不為五斗米折腰，是不用為那點生活費出賣自己的時間。
網上曾有個段子：為什麼月入3萬的小白領會感到焦慮？
答案是，因為你的收入姿勢不對。如果這3萬的收入是這樣組成的：月薪1萬，另外四套房子租金2萬，他是絕對不會焦慮的。
是啊，大部分家庭通過工作獲得的收入佔絕大部分比例，而不工作的被動收入佔比非常低。
這也是我選擇投資的原因，下面引用一段我在《開個腦洞，原來投資的真相是這樣！》中的話：
為什麼投資？
自由，不用為了生存出賣自己的時間。
如何實現自由？
創造被動型收入。比如你有一個房子出租，每月都會收到3000元租金，這3000元就是你的被動型收入。你不需要為了這筆錢而花費時間，被動收入就自動定期來到了你的口袋。
除了房子，股票的分紅、債券的利息都屬於被動型收入。如果再發散一下，投資策略賺的錢是不是也屬於被動型收入呢？所以，我經常說，一個好的投資策略，就是一臺印鈔機。
正所謂有錢人構建賺錢系統，窮人靠自己的勞力賺錢；有錢人花利息（被動收入），窮人花本金。
想通了這些，你還會在乎一兩根K線的漲跌嗎？你還會以賭博的心態對待投資嗎？
尼采曾說：“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”。願我們有生之年的每一個日子，都是流光裡的琴鍵，你一路徑自踩過去，每一道音符都有生命的回聲！
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