鵝廠大手筆！
看完今年的《創造營2019》，夢九腦子裡就剩這五個字在轉悠了。
雖然這檔綜藝的前身是《創造101》，但很顯然它比起上季要高級N倍。
首先不愧是背靠“騰訊爸爸”大金主的國民綜藝，點開一看，撲面而來的就是大氣的排場、硬核的設備。
99位選手，從成千上萬的人群裡通過選拔脫穎而出，這些人既有懵懂的小公司練習生，也有別家綜藝裡選秀而出的冠軍，甚至還有出道多年不得志的前輩老師。
他們背上行裝，暫時告別家人，住進創造營的“百人集體宿舍”，連手機都被節目組沒收。總之，不管你原來是什麼出身，到了“創造營”，都得為了那個A班的名額拼盡全力。
除了專門定製化的集體宿舍，創造營的舞臺也讓人驚豔。炫酷到極致的舞美效果，不僅讓選手刺激到驚呼，也讓彈幕裡的觀眾集體刷起了“鵝廠牛逼”。
當然，這麼大氣的綜藝，軟件也要夠意思。所以導師陣容也得匹配，於是騰訊找來迪麗熱巴當發起人，郭富城、蘇有朋、黃立行、胡彥斌作為審核導師。
導師出道年份比選手年齡還大，這樣的陣容可以說絕對足夠硬核了。
不用擔心，親自“嘗過”的夢九可以很負責任的告訴你，熱巴老師這次不是點評，她對選手的意見也不重要，而且她的存在是非常有必要的。
不然，《創造營2019》就會是史上第一檔沒有女性角色的綜藝了，從導師到選手“全員男的”，對觀眾也太殘忍了吧。
不過要成為一檔有誠意的“國民綜藝”，哪怕硬件設備到了，導師陣容妥了，節目內容也得要夠意思。好在，創造營做到了。
第一期的看點，是“選手分班”，形式上和《創造101》沒太大的區別，內容上區別可就大了。
“窮養兒，富養女”，騰訊很明顯精於此道。這屆男孩子們，不僅“住宿條件”比起上一屆女孩子們天差地別，而且導師給的待遇也不一樣了。
《創造101》的時候，胡彥斌老師還是導師團裡的“開心果”擔當，臉上時時刻刻都是笑開了花兒，對臺上演出的一眾女孩也是悉心照料。
《創造營2019》的時候，胡彥斌老師變了，對臺上的男孩子們分外嚴厲，選手錶演不滿意，直接就把表情掛在臉上；甚至還因為吳雄城三番兩次請求加試的行為大動肝火，差點現場發飆。
除了胡彥斌，蘇有朋、黃立行、郭富城這三位對臺上表現不好還強選A班的男孩們也沒半點好顏色，直言了當說出自己不滿意，甚至不太委婉地表達選手“對自己的實力心理沒點數”。
“我們不是一個很兒戲的選拔節目。”
“人生不見得都有第二次選擇的機會，為什麼不把你最好的一面直接展示出來？”
“你連這一次的表現都不做好，怎麼有權利去爭取下一次的舞臺。”
這一屆的導師，對於“問題選手”的點評，一個比一個毒舌，一個比一個“扎心”。
看完導師們的魔鬼語錄，直接對這檔綜藝的好感度暴增，畢竟如此敢說話的綜藝，實在不多。
不過，這也很正常，畢竟這一季和上一季不同了。上季選手都是女孩子，所以導師說話時也會更多的掌控分寸，而這次的選手都是男孩，言語的掌控也就沒有那麼嚴格。
如果連這點質疑和批評都不能接受，參加這個節目又有什麼意義呢；如果僅僅是抱著選秀和碰運氣的心理來到這個舞臺，那你還是別來了。
天王郭富城的這種態度，簡直一陣見血的指出了現在某些選秀綜藝的“絕症”所在：選手動不動就在臺上大談夢想，彷彿只要有夢想就值得肯定，只要有夢想別人就應該百般認同，千般助力。
吳雄城就是這樣的一個選手，面對自己的失利，他不僅沒有反思自己的過失，反倒希望導師能再給自己一次機會，因為“我有一個夢想”。
胡彥斌的回應很給力：“後面的99個人裡面，沒有一個人是不想留在這個舞臺的。”誰沒夢想？自己做不好就別拿出來逼逼。
確實啊，這個社會就是這樣，並不是說有夢想就有多了不起。真正了不起的人，是為了夢想不斷突破和努力而不是期待別人給機會的人。
自己做不好，就不要怪別人不給機會。
真刀真槍幹就完事兒了，咱都別打嘴炮。這一點，或許是我喜歡《創造營2019》的一個原因。
不同於楊超越的“運氣”和“國民度”，這季的選手和導師，都已經把“實力”和“團魂”放在了第一位置。
“沒有實力的人憑什麼選擇A班，沒有團隊精神的人憑什麼進入A班？”
導師的靈魂質問，其實也是熒幕外的觀眾對《創造101》最大的詬病，當沒有實力的楊超越都能成功的時候，“火箭少女”自然註定了要分裂。
好在，在這一季我看到了新的希望，因為《創造2019》即將創造的是一個講究“團魂”、講究“實力”的國民男團。
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