最初打開《我和我的經紀人》這檔綜藝，其實主要是為了“窺探”明星在私底下如何和身邊的工作人員相處。
畢竟我們在影視劇中看到的他們，和在其他真人秀節目中看到的他們，都不是他們最真實的工作、生活狀態。
“經紀人”這種職業對於很多觀眾而言，是很陌生的。
全國從事這個行業的人也不過千餘人，小眾，也就意味著神秘，神秘則意味著能勾起觀眾的興趣。
最主要的是，這個特別小眾的行業直接連接到的，是最受大家關注的娛樂圈。
他們如何安排檔期？他們一天的工作行程是怎樣的？他們怎麼進行宣傳營銷？他們這個圈子之內到底存不存在潛規則？
帶著這些疑問，我們想從這檔娛樂節目中一探究竟。然而，看完幾期之後卻發現，比起近距離觀察藝人的生活，這檔節目更能告訴我們什麼才是真的職場生活。
這檔節目聚集著張雨綺、朱亞文、白宇、喬欣、歐陽娜娜等知名藝人，楊天真卻毫不費力地成為了焦點式的人物。
她在節目最開始就展現出了專業的職場素養：冷靜、犀利、反應快速、邏輯清晰，能一針見血直截了當地指出問題。
作為公司的一把手，她有氣場、有魄力，會讓員工有安全感和信賴感，這也是為什麼會有多位大牌明星願意簽到她旗下的緣故。
她在公司年會上，底氣十足地對著所有員工說；“壹心是全中國最優秀的經紀公司，而我是全中國最好的經紀人。”
她旗下的藝人小宋佳有次在接受採訪時也說：“她是我見過最有自信的人”。
因為這份自信，讓她敢20歲出頭就到知名經紀人王京花面前自薦，成功地拿到實習的offer；
也因為這份自信，讓她23歲就成為范冰冰工作室的宣傳總監；29歲從舒適區走出來自主創業……
很多人不喜歡楊天真，因為覺得她的營銷手段讓旗下藝人都表現得用力過猛。
原本很多路人緣還不錯的藝人，頻上熱搜，捲入的爭議性事件過多，在博取關注度的同時，也讓他們的路人緣不斷下滑。
為了刷存在感，讓演技派的演員去演流量劇，去頻繁地上各種綜藝，拉低了他們原有的逼格。
在粉絲的眼裡，他們的愛豆是不會犯錯的。
如果哪位藝人風評變得不好，那也是經紀公司的鍋，是他們宣傳不到位，或者宣傳方向錯位。
《我和我的經紀人》裡面，也直視了這個問題。
張雨綺在2018年成為當之無愧的話題女王，先是樹立起了獨立自主的大女人人設，結果這個人設沒維持幾天，又陷入和前夫各種瑣碎的撕逼當中。
夫妻情感變故在娛樂圈向來是大新聞，但是如果把這種新聞炒來炒去，就會招致觀眾們的反感：為什麼要佔用公眾的資源，每天就翻來覆去講你們家這點破事？
朱亞文的事業在這幾年漸入佳境，但是與他的曝光度提升一同發生的是，他的觀眾好感度也在降低，甚至被貼上了“油膩”的標籤。
白宇因為《鎮魂》而人氣大爆，但他後續的資源顯然沒能跟上來。
喬欣唯一能拿得出手的角色，就是《歡樂頌》裡的關雎爾，她青春靚麗，非常致命的卻是沒有特點，在風雲變幻的娛樂圈可替代性太強。
這些平時在我們面前光鮮亮麗的藝人們，在自己的職業生涯中也面臨著各種困境，他們也並不總是像在公眾面前表現得那般，自信昂揚，雷厲風行。
下面說“職場”部分，也是這檔綜藝最戳人痛點的部分。
因為是觀眾，我們在看別人的故事時會有一種上帝視角，能直觀清晰地看到各位經紀人存在的問題。
說實在話，幾位經紀人都沒有給人一種眼前一亮的感覺，可能是他們的老闆楊天真，業務能力太強，口才太厲害。
相襯之下，他們就顯得過於平庸了些。但是，如果我們把自己代入他們的角色，感官就會不一樣。
拿其中問題暴露最明顯的琪仔來說，作為已經有三年工作經驗的員工，她在職場上的很多表現宛若初入社會的小白。
上司問她詳細的工作安排，她吞吞吐吐答不上來；問她細節有沒有核實好，她也心虛地看著上司；
去跟老闆彙報具體的工作計劃，只有大概的提綱卻沒有執行的要領，任何方案都經不起推敲和追問。
楊天真對她的方案很不滿意，結果她自己回了句：“其實我自己也不是很滿意”。自己不滿意的方案為什麼敢交給上司？關鍵是為什麼還敢把這句話說出來？這不是擺明了想要糊弄上司嗎？
還因為被上司斥責了幾句，沒忍住直接在上司面前哭了起來。
她所有的行為只體現出三個字：不專業。
何況她負責的藝人還是事業正蒸蒸日上的白宇，不是一個初出茅廬，毫無名氣的小藝人。
我們很多人可能都會詫異：這樣不專業的人為什麼要留在白宇身邊？但是當我們把自己代入成她的身份，心底就添了一份忐忑。
自以為工作全都落實了，但總是會出一些意想不到的小狀況。電視臺直到彩排當天才告知要在電梯上邊走邊唱，為什麼他們就不提前告知讓我們做好準備呢？
想好了宣傳的方案，自以為很有創意令人耳目一新，但是在老闆的一再追問下，卻瞠目結舌無話可說。
那個時候我就在想，如果是我做的方案，真的經得起上司這樣的盤問嗎？當自己的合作伙伴飛速前進時，自己要付出多大的努力才能保證不掉隊呢？
說真的，我們之前看過的那些國產職場劇，真正講到職場的部分，還不如這部真人秀展現得真實具體貼合實際。
沒有男女主的光環，沒有編劇的金手指，遇到問題都是要靠自己和團隊一點一點去解決。
就算再厲害的人也會有無能為力的時候，就像楊天真的營銷能力再怎麼強，她也沒有辦法成功洗白她的人設。
真正的工作不是叢林探險，一個接一個致命的危機迎面而來，但其危險係數也不比叢林探險低，因為有時候能摧毀你的，不是那些一眼就能看到的大問題，而是那些你想都想不到的小細節。
越是曝光度高的職業，從業人員越是要小心翼翼如履薄冰。
你努力，你拼搏，你兢兢業業，不一定就能成為優秀的員工，沒有做出成績，就沒有人會在乎你的努力。
我們看過的那些國產職場劇都在給我們講雞湯，講童話故事，告訴我們只要堅持不懈再遇貴人點撥，無論遇到什麼挫折都會順利升級打怪，從職場菜鳥一路晉升到職場達人。
《我和我的經紀人》卻是直觀地向我們呈現了升級打怪路的艱辛，沒有成績的人不配提努力，淚水不值得被體恤，有工作能力，才有資格擁有話語權。
不是每一個琪仔，最後都能成長為楊天真。但是至少在自己的職業生涯中，要無愧“專業”、“靠譜”二詞。
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