職場初學者

我們打開招聘職位，一般都會說：精通辦公軟件者優先，那麼最基本的辦公軟件就包括excel、ppt、word這三類，如果你連最基本的軟件都用不好，那麼就連日常的工作都開展不了，你怎麼在進行龐大的數據處理的時候將其簡單化，一目瞭然呢？你怎麼將很多內容總結在一個ppt文件中展示在大家面前呢？你怎麼將錯綜複雜的文本排版優化呢？

所以你要在職場中讓別人刮目相看，第一點就是要熟練的應用辦公軟件，其次才是個人能力問題。如果你在入職的時候造假，在工作中就會立馬暴露出來。

這裡有個例子我們一起看一下：

• 王鑫和李亮是大學同學，王鑫在大學的時候不好好學習，總是逃課，所以到了畢業的時候還在補考課程，最終呢也是勉強通過了所有的考試順利畢業了，但是他在大學的時候有一個愛好就是喜歡搗鼓電腦，電腦上的辦公軟件、畫圖軟件、ps等非常精通。
  
• 而李亮呢一直是年紀三好學生，每次考試都是第一名，老師也經常誇他，讓所有的學生都向他學習，讓他給我們講述學習方法，每天除了學習就是泡在圖書館看書，這樣四年下來，成績非常好，讀的書也是很多，所謂的學識淵博！學富五車吧！畢業的時候還被評為優秀畢業生代表發言，大學的時光可謂是混的風生水起，著實讓人羨慕。
  
  
  
  
• 畢業後他們因為是同一個專業，應聘的時候也是到了同一家公司，剛開始面試的時候要求也沒有很多，就是看重專業和年輕人的發展。然後進入公司之後實習期的時候慢慢的區別就出來了。
  
• 王鑫因為電腦知識豐富，經常給老闆做一些東西，雖然不是自己的，但是老闆讓他做什麼東西，怎麼做，他就能立馬做出來，而李亮因為知識豐富，領導也是很喜歡，但是在工作中能幫到領導的次數很少，和領導接觸的機會就很少了！
  
  
  
  
• 就這樣，在公司幹了一年，王鑫職位迅速提升，而李亮的職位只是小幅度的提高，後來李亮覺得不服氣，要求辭職，領導也是不想讓他離開，覺得他在專業知識方面很紮實，能夠提供專業知識，就沒有讓他走。
  
• 後來，領導提出，讓他兩合作，在一個部門做一個項目，李亮有專業知識，而王鑫有專業技能，兩者向結合，將自己的知識發揮到最大化，後來經過兩個人的努力，他兩的方案總是得到用戶的認可，公司的業務量也是因為他們方案的充實性和展示的完美性得到公司的認可，慢慢的他們的發展逐步提升。
  
  
  
  

在面試的時候，專業知識固然重要，但是基本技能也是必備的，公司要的不是會一點，而是要熟練運用，這樣才能在以後的工作中提供更大的便利。

一個表格你用一天的時間昨做完和別人用一小時的時間做完你覺得公司會要誰呢？

畢業之後你就應該會的知識，你現在還不會，那麼你的仕途怎麼會好起來呢？為什麼你總是辭職呢？為什麼你總是找不到如意的工作呢？想一想在一些年紀該會的東西你都會嗎？

如果該不知道，抓緊時間學習，現在努力，你還有機會哦！加油吶！

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職場初學者

題主你好，很高興回答你的問題！

會一點點，代表什麼都不會！題主被PASS屬於正常，不符合崗位技能要求！

職場面試套路多，“潛臺詞”“潛規則”比比皆是。大家在面試溝通的時候就是一場博弈，一些話跟外交黑話沒什麼區別。

像題主的這個情況就是一樣，幾種回答給HR反饋的信息不一樣。回答擅長(精通)操作，說明能熟練操作EXCEL和PPT；回答熟練操作，說明會一些基礎的EXCEL和PPT操作，能保證日常使用；回答會一點(略懂)，說明是EXCEL和PPT。所以，題主被PASS掉就正常了，該崗位需要熟練EXCEL和PPT的能力，但是你僅僅停留在知道或者打開這兩項工具的基礎上，故判定你不符合要求！

有人會問，我這裡一句謙詞也有錯嗎？

當然有錯！

面試的過程跟相親一樣，雙方都想把自己最好的一面展示給對方，得到對方青睞。所以，為了吸引對方都會把自己的技能誇大，不會的說了解，略懂的說熟練，熟練的說精通。同樣的道理，在接收到對方信息以後，會進行去噪處理，普遍降一級看結果！你也因此踩到雷了！

外面是過程中，HR也會在選人階段抱著寧錯殺不放過的態度，對一些技能莫能兩可的求職者進行卡控！

僅是路人

因為HR面試的人非常多，各色各樣的人都見過，你如果說對某些東西是“會一點”，基本在HR眼中就相當於“並不怎麼會”，我們在職場面試的時候應該儘量避免此類話語，比如將“會一點”說成“掌握的較好”，當然了，如果你實際對PPT、EXCEL並不很熟練的話，縱然能過了面試一關，以後的實際工作中終會露陷，這對日後的職場發展很不利。所以打鐵尚需自身硬，想要成為一名優秀的職場人士，OFFICE三件套還是必不可少的技能。

現在很多招聘網站上面的招聘信息都會寫明要求應聘者能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件，這基本是大部分中高類型的職場崗位所必須的一項技能，而且是必須要求能夠熟練使用，只會一點是達不到要求的。

為什麼現在很多職場崗位都要求熟練掌握OFFICE軟件呢？打個很簡單的例子，老闆給你一組數據，小則幾十頁，大則幾百頁，讓你用EXCEL將其數據彙總然後再呈現給他，如果你對EXCEL掌握的不夠，僅僅只是會一點的話，那麼狠對不起，你可能需要兩三天的時候才可以將數據整理完畢，但是如果你能熟練的掌握EXCEL技能，知道怎麼寫公式，怎麼編寫VBA代碼，很可能你只需要兩三個小時就能完成老闆交代的人物，兩三天與兩三個小時的差別！如果一天工作八個小時，那麼工作效率就差了8倍之多，如果老闆一天給你300元工資，相當於請會一點的整理數據要花600多元，請精通的只需要75元。

兩者之間的差距如此大，老闆們當然都會算下這筆賬，雖然職場上的事情很難簡單以此類比，不過至少你能夠精通OFFICE，在老闆眼中肯定是不一樣的存在。

EXCEL乾貨君

Excel和PPT作為職場中必備的基礎辦公軟件，是我們每個職場人應該熟悉掌握操作的一項技能。

首先我來分析一下為什麼直接被Pass掉

作為基本辦公軟件，我們每天工作中必不可免的收到很多word、excel、ppt、pdf等文件需要處理，有時候更是需要我們去製表、製圖、制文檔。掌握這些基本辦公軟件會大大提高我們的工作效率以及同事、領導對我們的眼光，甚至包括我們自己的心情和職業發展。因PPT做不好而被辭退的最好例子無非是前兩年百度某一部門總監辣眼睛的PPT設計，被臺下的觀眾嘲笑、轟下臺。

因此熟悉操作office系列軟件對我們職場人是有多麼重要，無關什麼行業。

其次題主不要灰心，也不要有壓力

其實不能熟悉操作辦公軟件的人不在少數，只要我們在意識到問題後及時學習，加強這方面能力的鍛鍊就可以了。題目中說25歲還用不好Excel的人，這也只是某人或者某公司的看法和情況，並不代表所有人、整個行業都是這樣，因此題主只要好好學就可以了，此時也不晚。

最後我給題主推薦學習辦公軟件的路子

如今微信公眾號、微頭條、百家號等自媒體平臺有太多職場號，微信又是我們每天必使用的軟件，因此我先給題主推薦幾個公眾號，推薦的越多、平臺越多，反而越低效。

題主可以翻看我推薦的公眾號認真學習，實踐練習，相信在一個月內技能會有很大提高，希望能夠對題主有所幫助，加油！

以上為個人拙見，如有不當之處，望大家提出建議。

老老老學長

雖然社會很無情，但他們真沒錯。

這個問題你可以從心理和技術兩個方面看。心理是你面試的抗壓力，技術是你辦公軟件的熟練程度。

技術層面

先說技術層面，現在簡歷都在強調數據的重要性，為了就是能夠精確評定個人技能水平，那麼你對於軟件技能，還怎麼能夠“會一點”呢？

“會一點”是多少？

Excel 是會填數，會公式，會什麼程度的公式，還是會 VBA ？而你只說了“會一點”，無法說出具體會什麼，使用熟練到什麼程度，考官也是很無奈啊。而如果你說會使用 Excel ，可以進行數據查詢，掌握 index、vlookup、match 等公式，能熟練使用數據透視表，能為你的“會一點”進行佐證，可能考官就會對你另眼相待了。

畢竟張無忌練乾坤大挪移也是層層漸進，剛開始只能練到第四層，有了心法之後才牛逼了。而如果張無忌只說他練了乾坤大挪移，那麼就要問問他戰鬥力到底是多少不是？

心理層面

心理層面其實考察的就是你的抗壓能力，在你面臨壓力時，你只能小聲說出“會一點”，這樣的面試者真的不自信。

25歲甚至都不是應屆畢業生了，稍有壓力就顫抖，考官又怎麼可能留你呢？

如果你哪怕軟件技能不佳，一個有過一兩年經驗的職場人，也可以氣定神閒的回答考官，以提問點的形式化被動為主動：“會一點，不知道貴公司對 Excel 的使用，具體要求到什麼程度呢？”

當考官回答你的問題之後，你還可以再針對技能要求補充一些自己過去的工作經歷。

該怎麼辦

Excel 和 PPT 確實是必備技能，如果技能不好的話趕緊找個網課跟著學起來。

畢竟今天不想吃學習的苦，以後有的是苦讓你吃呢。

張萌萌是也

第一：excel、PPT作為職場中的基礎工具，跟工作是密不可分，可以說這些基本工具的數量程度直接影響工作效率，團隊的效率。

第二：大家應該還記得年初的時候新東方的界面裡面有句話叫“幹活的累死累活，有成果那有如何，到頭來幹不過寫PPT的” 雖然說這句話有點貶低的意思，但是從側面看來，寫PPT的能力在新東方這樣的公司還是必備的，或者說PPT的能力直接影響個人的職位能力。

第三：25歲還用不好excel，而且還沒有主動去學，說明這個人的自我驅動力或者說自我學習能力很低，在公司中凡是一些常規的事情，基本計算機或者系統均可以完成，那麼為什麼要花錢重新招一個人咧。

第四：面試官問excel、PPT會不會，其實也是在側面問，假如你碰到你不會的怎麼辦？（沒有能把excel、PPT研究的很透徹，除了一些專業的人士）這個時候其實是在考驗你的應變能力（在工作中遇到不會的事情，會怎麼辦）其實完全可以問同事，或者百度，找專業的網站學習一下，這個很簡單，就看你會不會變通，但是面試者只回答了“會一點” 說明面試者不會變通，而且缺乏解決問題的能力，面試官當讓會pass掉，很多時候，面試官問問題看似很簡單，背後實則包含了很多“套路”建議你多多面試，多多總結及覆盤，這樣面試成功的幾率會大很多。

凌凌跑跑跑

【問答】面試的時候問我Excel會用嗎？PPT會做嗎？我說會一點，為什麼直接pass我？

現實就是這樣的殘酷，或許當天跟你一樣有許多面試的人，而且其中有比你更優秀的人，那麼公司為何不要他們反而要你呢？面試的HR可能會站在公司的角度上來考慮問題，同樣的崗位招了你不能解決實際問題，職場不是校園，不可能還手把手教你！這樣公司為何不找一個可以獨當一面的人呢？

其次看看你面試的公司崗位是什麼類型的，確實是和excel辦公軟件打交道的比較多，我相信像金融領域利用Excel進行數據統計和分析應該是最基礎的工作，甚至有人說：“多學一個excel公式，晚上就又有可能多睡一小時。”如果連做一個報表都要一邊邊百度公式一邊查看書籍，怎麼會讓領導相信你可以勝任這裡節奏飛快的工作？

或許面試官不僅僅只是看了你的簡歷上的excel辦公技能就決定不要你了，在面試的時候可能一些細節就會決定你是否適合這個崗位。HR可能是換了一個更委婉的理由拒絕你！EXCEL/word/ppt在工作當中只是一個工具，就算你把它用到極致，也得看看你在的工作崗位，在平時的交際處理問題上是否解決的更加妥當才是工作當中重要的一部分!

歸根結底，當你熟練掌握了EXCEL辦公技能能夠讓你的工作效率飆升，原本一個普通人三天完成的工作，交給你可能半小時就能搞定！老闆肯定會更喜歡後者！

那麼小編最後也要提醒題主的是不要灰心，這份工作不適合你或許還有下一份，總會有適合自己的！在找工作的同時也有必要繼續提升一下自己的辦公技能！有針對性的學習過一些功能之後，再不斷通過一些工作場景下的案例去練習，當遇到新的問題時，再回過頭去學習，通過這樣循環學習的方式強化自己的知識和操作！

希望題主可以通過下一份工作面試！我是今日頭條的職場創作者Excel辦公小動畫，想要了解更多簡單實用的Excel辦公小技巧，歡迎關注我吧

Excel辦公小動畫

Excel跟PPT是辦公中最常用的兩個軟件了，要說複雜，很多基礎功能大部分人都會用，而要說簡單吧，Excel包含了函數，方程式等數據計算也不容易。

所以說當HR問你的時候你要先看自己應聘的工作是什麼崗位了。會計，財務類天天跟報表這些打交道的，你說你會一點excel跟ppt自己都說不過去吧？如果是一些客服，銷售，文員類型的，你完全可以跟他說會。像我這行，用得軟件多了，我看簡歷上面都是寫著精通各種軟件，等真正上班的時候不是要百度就是要問同事了，這種情況在職場上是非常多的。但你不能完全不會的情況下去瞎編，畢竟會跟不會區別還是很大的。

所以要吸取一下教訓，下次面試的時候要看情況定奪，如果在你說會的情況下，HR跟你說每天都需要製作各種報表以及方案，問你是否可以勝任的話，你就得自己定奪了。說實話這種一般都是嚇唬你想探探你的底的，沒有多少公司天天要做一個一般職員做這些，而且網上很多教程，學起來也很快的，也可以下了班看看視頻教程什麼把需要的補起來。

（PS：純手打，如果對你有幫助的話請點個贊哈）

ART設計

有幾個可能：

一是pass掉您的原因並不是您對office三件套的掌握情況，而是其他；

另一個可能的原因是面試官覺得您什麼都會一點，沒有一個專精，覺得您這個人可能缺乏鑽研精神，是職場上的”差不多“先生，不具備”精於此道、以此為生“的職業精神。

第三個原因和第二個類似，面試官覺得您太謙虛，可能在ta看來這意味著沒有銳氣和闖勁，ta可能更想找一個更有銳氣更有闖勁的人。

偷懶改變世界

很榮幸回答您的問題，

作為一名優秀的職場辦公人員來說，office辦公軟件是最需要具備的最基本的技能。

如果是專業的文職類的崗位來說的話需要精通使用這些軟件操作，但是如果不是這方面的崗位人員來說也是基本要具備熟悉使用的。

面試官問你這些問題，而你回答會一點，這種回答在有經驗的面試官面前都是認為你在熟悉一下階段的，所以會直接Pass掉你，可能他對於辦公軟件操作的要求比較高。

但是沒關係，好好回去總結下面試，準備下一家的面試。

希望我的回答能夠幫助到你。有什麼問題歡迎在下方討論留言！

關鍵字: Excel 職場 軟件