口水丁羊羽
樓主您好，很多製造企業都裁員60歲以上，還要延遲退休，一邊裁員一邊延遲退休，這個問題你怎麼看？我們知道延遲退休在幾年之前確實提出來過，但是實際上他並沒有支持執行，就是因為它的執行阻力相對來說是比較大的，也就是說近幾年退休的人，是不會趕上這個延遲退休政策的。
當然這個企業裁員，是企業單位自身的一個決定。通過政策是無法干預的，也就是說由於企業單位經營效益不好或者是種種原因，導致自己不能夠正常的錄用自己的員工就要進行裁員，降低一個用工成本的壓力，為自己的企業帶來一個良好的經濟利潤，這是無可厚非的，也是沒有辦法的一個事情，當然，企業裁員以後要給予一定的經濟補償才可以，因為根據勞動合同法的相關規定，企業單位裁員以後那麼所得的員工都是要享受一定的經濟補償待遇的。
所以說這個延遲退休政策，目前來講還是沒有落地執行，我們在這裡探討是有些為時尚早，這個企業裁員的問題是企業內部的原因來決定的，所以說政策方面也是沒有辦法來干預的。
社保小達人
這是妀革中所出現的一種很普遍現象！！也是改革過程中產生的【陣痛】！我們的前輩，在毛主席的帶領下！為天下窮苦百姓的生存的權利！拼死拼活地【改革】了不合理的社會制度！拯救了窮人、百姓！茯得了生存權！而我們現在面臨的是經濟體制改革！在這一歷史性轉折關健時刻！鄧小平同志髙瞻遠屬提出了＂先讓部分人先富起來！＂英明決策！對計劃經濟體制進行了大刀闊斧的改革！把市場経濟巧妙地融合到有中國特色的社會主義市場經濟！経歷了40年的改革開放！人民都在分享著改革開放這塊大蛋糕！湧現了企業家、富豪、富商、富姐富婆⋯！但也不可否認的出現了工人下崗潮！就是這一批批的下崗職工！承受了改革的巨大陣痛！分擔了國家丶企業的巨大壓力！為國分憂！為企解難！真真切切的犧牲了自身利益！在社會上打拼！為生存、續社保那都是需要真金白銀的！現在好了！鄧爺爺的心願實現了！人民都過上了好日子！大江南北的人民喜上眉梢！致於延退！還是要一切聽政府的！但是：對下崗工人是否可採取彈性制！企業畢竟是企業！有他的特殊原因！這是我本人的看法！不對！請批評！
帥帥外公8
95年北方人平均壽命65歲,南方70歲/現北方平均壽命70歲？有方75歲左右l將來65歲退休北方你能退幾年,何況有的在退休l際死亡了/有的剛退死亡?等等|比如25歲參加養老保險。到65歲退休40年,如自已養老每年存/一萬多丨40年之後加利息50多萬,對於能活到80歲的也夠>了？我說的是底退休工資者/為國家著想我看還是自已養自已最好何況很多工人退休的能活80歲的不多。現在交養老保險年年往上漲1真的年青人交不起了？/讓那麼多的高退休金者國家養吧,咱自已養自已/為國分擔
王林
樓主你好，很多製造型企業都裁員60歲以上，還要延遲退休，一邊裁員一邊延退，你怎麼看？這個問題裁員是企業內部的一個規定，那麼延遲退休到目前為止還沒有落地執行，所以說不存在你說的這種一邊裁員一邊延遲退休，如果說你馬上就要到達60歲，那麼我可以肯定的告訴你，你完全可以按照60歲的年齡正常的辦理退休，享受養老金的待遇。近5年之內甚至來說近10年之內應該來說不會出現延遲退休的。
那麼這個裁員是沒有辦法的事情，也是沒有辦法杜絕的事情，因為裁員是屬於企業內部的一個規定，只要企業內部嚴格的按照勞動合同法的規定，對員工進行相應的經濟補償，並且辦理失業金待遇的話，那麼裁員國家是不會干預的。
當然裁員以後就相當於下崗了，那麼就要努力的來實現自己的再就業，也就是說去尋找新的工作，那麼只要是通過再就業實現自己新的工作，那麼對於你來說，工作待遇首先得到了保障。
懂社保
實事求是的說，除了科技工作者文化藝術工作者及醫生等群體，老了還能發揮餘熱。
大量的企業技工普工老了就是“負擔”，有技術有手藝可視力體力不濟，看錯圖紙和千分尺遊標卡尺的刻度咋辦？彎腰駝背掛到機床砸傷手腳也不少見；做純體力活的就更不用說，還一身病痛。在國企可能會好一點；在私企過了40歲去應聘還被挑三揀四不願聘用。在企業管理者(或業主眼裡)都是“負擔”“包袱”。
這些都是制定退休政策的人必須考慮的殘酷的現實，因此對於何種人可以按時退休，何種人可以延遲退休，最好還是採取靈活的彈性政策為宜——專業技術者(包括科技，文化藝術，醫療等等)退早了於國於己可能是損失；不少體力勞動者退遲了可能享受不了幾年退休生活。
雕蟲76473224
要我說被裁員，不如自主早退，是明智，當今社會上，人滿為患，十人幹活八人分工資，你既然這樣沒有技術和才華，跟著混拿最低工資，不如自覺退下來，長時間熬下去沒有用，只會拖累企業，成為企業的累贅，認真點的講，自己拖累自己，又想退又不想退，一定在神經上出了問題，猶豫不決，拿不定主意，像這樣的人，太多了，看別人拿高工資，自己低收入，還不如直接去辦內退，尊敬的朋友，內退比裁員要好，一，收入穩定，二，打打工輕鬆自在，想幹就幹，不想幹就不幹，有保底工資，三，沒有制定的這學習，那規章制度的，四，不要費力氣啦，人的路很長，養老是關健，沒有好身體，什麼都免談，所以我為大家著想，不如退了，比裁掉好，
23清M木
這是兩回事，1.延遲退休是整體勞動力需要，這個社會，整體來說要保持在崗勞動力的比率，否則整個國家會崩盤；2.企業裁員是局部勞動力需求變化，這些裁員的企業不能代表整個國家的所有企業。僅僅是企業因為自身的原因，需要調整而已！
懷舊的臥禪
其實建議強制死亡更好，幹到60歲然後到火葬場排隊，既節約了社會資源又省下了所謂的養老金，豈不是很好？
章華臺
延遲退休並不是要你去幹活，而是要你多交五年社保，少領五年退體金。用這來回十年的錢補社保缺口，至於你能否還有能力幹活，這個管不了，叫拔鵝毛，也叫一毛不拔。磚家早就算計好啦，
奔達bd
公務員可以提前退休的，其他人想都別想。我真的搞不懂，政府為什麼這樣做？
