銀振冰
產假的時間是相對固定的，對於上班的準媽媽來說，這是最糾結的事情，如果休得早了，那麼產後休假的時間就少了，如果休得晚，又擔心自己吃不消。
那麼什麼時候休產假比較合適呢？根據每個人的身體狀況去調整。有些人懷孕後身體狀況很好，也沒有什麼孕期反應，到了孕晚期，工作不會對身體帶來多大的影響，那就到預產期前兩週開始休假
有些人單位離醫院比較近，或者有些人是醫院的工作人員，可以休得更晚些，我以前在醫院工作的，有位同事，上班直接上到生，上班的時候，肚子有點疼，她還去醫院浴室洗了個澡，通知家人把待產的東西拿過來，洗完澡直接去住院了。
對於她來說，在醫院上班，比在家待產還方便，要生了直接去住院，省得路上奔波，而且醫院裡面都是醫務人員，也更不會出什麼意外。
這是對於身體素質很好的孕婦來說，如果身體狀況不太好的，還是提前休更好，免得出什麼意外，甚至可以提前一個月就開始休息。
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修媽育兒
以前工作的時候最糾結的就是什麼時候請產假比較合適，總想著身體吃的消的話多上幾天班堅持到最後，把更多的產假留在產後來休，這樣可以多陪陪孩子，也可以讓自己得到充分休息。
那麼，快生了，什麼時候請產假合適？
我覺得對於上班族的準媽媽來說，只有把產假和工作安排的合理妥當後，才能放心的休產假。
通常我們都是在預產期前兩個星期開始休產假的，如果孕後期覺得壓力大的話，也可以提前一個月開始休產假，總之什麼時候開始休產假，準媽媽要根據自己的身體狀況來安排。
在準備休產假之前可以讓代理你的人提前進入工作狀態，這樣她不懂的地方就能和你及時的溝通解決，萬一你出現早產也可以輕鬆離開；產假期間最好和單位保持聯繫，看看工作上有什麼問題需要你配合的；產假結束前最好跟代理人聊聊工作的進展，這樣你回到職場就可以快速的進入狀態。
文海撈夢話育兒
如果是正式工作條件允許的情況下，提前10-15天請假比較合適，不允許的話，活動要根據自己平常的活動量就好，堅持到預產期跟前，這裡要注意的是活動量不要比平常太多，容易早產，尤其是寶寶懷的胎兒太靠下的媽媽。對於提前多久請假還是需要根據自己情況而定，尤其是對於固定產假的職場媽媽來說，我覺得產後的媽媽更需要多休息，如果可以的話還是建議產後多休息調養一下身體，產後寶寶也更需要媽媽陪在身邊，這樣對於寶寶來說跟媽媽的安全感是相對應的。在這裡，我再叨叨幾句，雖然到了37周就足月了，但儘量自己多注意，還是要堅持到正常的預產期，要相信瓜熟自落的原則，我跟前有早產的朋友，早產的孩子一般肺部發育不太好，有的需要在保溫箱裡放嬰兒，這樣同樣也不利於媽媽，錯過了開奶的好時機，產後多讓孩子吸奶水才會夠。
雯雯的幸福小家
一般情況下，或者說大部分的企業，一般是預產期前15天，這個主要看個人的一個情況，一般到37周就隨時就可能生，我當時是因為單位搬家，擔心有甲醛，我提前修的，1.31的預產，我1.3開始休得，所以這個也要分情況對待
橙子麻麻126
看情況，如果感覺身體不太適應工作了，就提前半個月請假也是可以的，不過也看你從事的是什麼行業。像我們學校的教師，都是工作到臨產，都是破羊水或者陣痛出血了才去醫院，這是正常的情況。
芸菲我愛我家
一般37周足月以後隨時都可能發動，這個時間請產假比較合適，一方面不用擔心發動了再請假的麻煩，另一方面也可以在家好好休息一下。
阿美001
我是確定要剖腹產的。生之前一週休的產假。如果是順產就聽醫生的建議吧。自己的身體實在是太累了。就提前休息唄。做媽媽的主要是想充分利用產假，陪孩子多點時間。
