紅網藍山縣分站4月13日訊(通訊員 唐基勇 李煒) 10個部室負責人、13個派駐紀檢組組長輪流發言，各自分管常委、分管副書記補充發言，最後縣紀委書記、監委主任總結點評……這是4月11日藍山縣紀委監委2018年一季度工作講評會的流程，看似平淡無奇。
在這次講評會上，雖然對前段工作給予了充分肯定，但卻鮮見“給予充分肯定”、“還要進一步加強”、“提升空間還很大”之類的和顏悅色，而諸如“工作節奏太慢”、“效率不太高”、“效果不明顯”等讓人紅臉出汗的直言辣語卻高頻出現在點評過程中。
上季度工作小結、工作中存在的問題、下步的工作打算，當第三個發言的同志同樣按照三段式工作小結的行文順序從頭開始念材料時，藍山縣委常委、紀委書記、監委主任魏勇波坐不住了，看了看時間，“做了哪些工作，取得什麼成績我們每個人的材料裡都有，你就不用一一念了，要講究效率，重點講講怎麼解決現實問題，怎麼推動下步工作”。
接著，後面發言的同志都長話短說，大幅精簡了發言，但，大家的表情卻依然沒有舒展開來。
“辦公室開門就有三件事：辦文、辦會、辦事。工作繁雜瑣碎，但工作節奏不能慢、統籌協調不能亂、服務質量不能降。”
“宣傳部不能唱‘獨角戲’，要通過精細化的考核獎懲制度，調動其他部門和鄉鎮紀委參與紀檢監察宣傳‘大合唱’，引導大家既能埋頭苦幹，又會抬頭宣傳。”
“紀律審查部門格局要大，站位要高，視野要寬，不能就紀律談紀律，就監督談監督，而應該把紀律審查工作放在純潔幹部隊伍、推進全縣“六大戰役”中去謀劃思考。”
……點評前，只有被點評的人一臉沉重；點評後，所有聽到點評的人都紅臉出汗、陷入深思。
翻開今年一季度藍山縣紀委監委的工作成績單，嚴肅工作紀律(立案審查3名鄉鎮黨政主要負責人，同比增加200%)、糾治“四風”(發現問題線索45個，通報批評國家公職人員36人，同比分別上升275%和542%)等很多沒有在會上唸到的工作竟然亮點紛呈。
“會上不談成績，不代表否定成績。紀檢監察干部應帶頭以務實會風推動作風務實，最終確保工作落地、落細、落實。”
“這場講評會一路聽下來，我有幾次身上都在冒汗，臉上也發燙。”
講評會結束了，大家心頭的熱度卻比臉上更燎人。
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