LPL:V5戰隊管理層紛紛卸任,老選手戰隊真的打不走了嗎?

4月9日早上八點,V5電子競技俱樂部官方微博發佈消息:V5戰隊經理Kami和主教練doG8卸任。

LPL:V5戰隊管理層紛紛卸任,老選手戰隊真的打不走了嗎?

​V5戰隊雖然是今年剛剛加入LPL的全新戰隊,但V5戰隊的選手和教練都是我們非常熟悉的ID。

上單是來自LGD戰隊的Jinoo劍仙,打野位的papper來自WE戰隊,另一位打野Ben4曾經效力於IM戰隊,中單位玉米則是在S4期間在皇族戰隊效力,S8賽季在TOP擔任中單。下路Y4則曾經在RNG作為Uzi的替補,後來轉會LGD。輔助Road來自BLG,Ley來自LDL的VTG。​

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​而這次離職的教練doG8另一個名字是狗八,曾經在RNG擔任分析師,與原RNG主教練風哥配合取得過不錯的成績。

從選手名單來看,這些老選手紙面實力依舊可以在LPL稱得上中偏上,如果隊員之間磨合完善,那麼應該有很大的機會去衝擊季後賽。

然而V5在賽季末接連六連敗,最後僅排名第13位,與季後賽無緣。這對於選手實力並不算弱的V5戰隊來說顯然不能讓人滿意。

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在如今強隊如雲的LPL,V5的老選手們似乎顯得力不從心。回顧春季賽以來V5的比賽,他們通常能在前期能夠穩住發育,偶爾還能取得一些小優勢,但在中後期的決策上卻經常出現“降智”決策,從而葬送好局被對手翻盤。

今年LPL新人輩出,無論是FPX的打野Tian,還是TOP的上單369和中單Knight,以及SDG全隊,都是LPL全新的面孔。但這些新人的發揮非常亮眼,幫助自己的戰隊取得了不錯的成績。

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​反觀毫無新人變動的EDG、RNG都紛紛季後賽一輪遊被淘汰出局。

老選手與新選手相比,老選手儘管經驗更加豐富,但新選手擁有更迅捷的反應速度,敢打敢拼的銳氣, 不怕背鍋的思想,勇於突破創新的思維,這都是老選手望塵莫及的。

所以在LOL這個非常吃選手操作的電競賽事上,新人選手往往會有更好的發揮。

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​因此V5想要在夏季賽有所作為,僅僅是換掉管理層顯然是不夠的,他們還需要引進一些新選手,為戰隊帶來全新的思維方式,填補他們在中後期的缺陷。

目前V5戰隊在LDL有一支名為“87”的二隊,但在所有25支LDL戰隊中僅排名16。因此V5想要自己培養新鮮血液似乎還有很長的時間。遠水解不了近渴,加上尚未註冊的新人選手早就被頂尖戰隊搶去,V5目前想要引進新人選手似乎難上加難。​

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​趁著這段時間的休賽期,V5還需要儘可能去進行人員調整,目前主教練和經理雙雙卸任,足以可見V5是非常想要在夏季賽有所作為。後續應該還會有新的人員變動,期待V5能有新選手引入吧。

你是怎麼看待這支由老選手組成的全新戰隊呢?在夏季賽之前他們需要如何繼續調整自己的戰隊呢?


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