4月9日早上八点，V5电子竞技俱乐部官方微博发布消息：V5战队经理Kami和主教练doG8卸任。
V5战队虽然是今年刚刚加入LPL的全新战队，但V5战队的选手和教练都是我们非常熟悉的ID。
上单是来自LGD战队的Jinoo剑仙，打野位的papper来自WE战队，另一位打野Ben4曾经效力于IM战队，中单位玉米则是在S4期间在皇族战队效力，S8赛季在TOP担任中单。下路Y4则曾经在RNG作为Uzi的替补，后来转会LGD。辅助Road来自BLG，Ley来自LDL的VTG。
而这次离职的教练doG8另一个名字是狗八，曾经在RNG担任分析师，与原RNG主教练风哥配合取得过不错的成绩。
从选手名单来看，这些老选手纸面实力依旧可以在LPL称得上中偏上，如果队员之间磨合完善，那么应该有很大的机会去冲击季后赛。
然而V5在赛季末接连六连败，最后仅排名第13位，与季后赛无缘。这对于选手实力并不算弱的V5战队来说显然不能让人满意。
在如今强队如云的LPL，V5的老选手们似乎显得力不从心。回顾春季赛以来V5的比赛，他们通常能在前期能够稳住发育，偶尔还能取得一些小优势，但在中后期的决策上却经常出现“降智”决策，从而葬送好局被对手翻盘。
今年LPL新人辈出，无论是FPX的打野Tian，还是TOP的上单369和中单Knight，以及SDG全队，都是LPL全新的面孔。但这些新人的发挥非常亮眼，帮助自己的战队取得了不错的成绩。
反观毫无新人变动的EDG、RNG都纷纷季后赛一轮游被淘汰出局。
老选手与新选手相比，老选手尽管经验更加丰富，但新选手拥有更迅捷的反应速度，敢打敢拼的锐气， 不怕背锅的思想，勇于突破创新的思维，这都是老选手望尘莫及的。
所以在LOL这个非常吃选手操作的电竞赛事上，新人选手往往会有更好的发挥。
因此V5想要在夏季赛有所作为，仅仅是换掉管理层显然是不够的，他们还需要引进一些新选手，为战队带来全新的思维方式，填补他们在中后期的缺陷。
目前V5战队在LDL有一支名为“87”的二队，但在所有25支LDL战队中仅排名16。因此V5想要自己培养新鲜血液似乎还有很长的时间。远水解不了近渴，加上尚未注册的新人选手早就被顶尖战队抢去，V5目前想要引进新人选手似乎难上加难。
趁着这段时间的休赛期，V5还需要尽可能去进行人员调整，目前主教练和经理双双卸任，足以可见V5是非常想要在夏季赛有所作为。后续应该还会有新的人员变动，期待V5能有新选手引入吧。
你是怎么看待这支由老选手组成的全新战队呢？在夏季赛之前他们需要如何继续调整自己的战队呢？
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