昨天和一個多年前的老同事聚了一下，室外吹著很大的風，聽著聲音都瑟瑟發抖，話說今年的南方也格外的冷，真是寒風刺骨。室內還是很溫暖的，老同事正喝著熱茶，我問了一句，為啥職場中愛裝逼的人大多都混得比較好？
他說，員工有時候就如同是一個演員，領導就像是一個觀眾。觀眾一般喜歡演技比較好的演員，能夠把戲演好，還能在某些場合的劇情裡超常發揮把觀眾逗樂的演員，觀眾可能喜歡，比如開心麻花的沈某。
在職場中，能力重要，會做人也重要，做一個領導喜歡的好演員也重要。有人會說，我們公司領導不喜歡那些玩虛的，喜歡實幹的，但是這樣明智，境界高的領導畢竟不多，很多領導也是人不是神，也有七情六慾，也會感性，也會更多相信眼睛看到的。
老同事接著說，他公司就有一個很會演的傢伙，這哥們32歲，經理級別，每天在總監面前偽裝得非常專業，演技非常不錯，隔三差五沒事幹的時候，會跑去領導辦公室找領導聊天，說是請教，每次會帶著一個貌似和公司或者項目相關的問題去找領導討教，聽說有時實在想不出什麼什麼和公司項目有關的問題，就會找個和行業相關的事，跑去和領導分享探討，當然那個領導也比較喜歡積極主動活躍的人，不喜歡悶著的人，不過這哥們口才確實不錯，很會說。
這哥們還有個絕活，就是在領導面前喜歡裝作在思考，每次領導在的時候，他就有個十分標準的動作，就是離開座位低一下頭，然後再仰起頭，食指敲幾下太陽穴，再回到座位上，好像悟出啥真諦一樣，看著假裝思考的POSE真搞笑，相信你多看幾次真的忍不住會笑的。當然，拍馬須溜的功底就更不用說了，尤其在部門聚餐吃飯時，一句接著一句馬屁把領導樂的嘴都合不攏，當然，他說他們大領導也喜歡這個。
而部門中有的同事能力還是不錯，就是不愛說話，喜歡沉默，埋頭幹，基本上除了工作上召見，一年下來，基本上沒和大領導有多少語言上的交流，再加上那位領導比較喜歡積極主動的員工，所以那位愛拍馬屁的人乾的事少反而很討領導喜愛，即使因為工作上有點失誤，領導也不會過多的責備批評，而那些每天只默默埋頭做事，很領導很疏遠，平時沒怎麼和領導建立關係的員工，反而不怎麼被領導喜愛，如果再要是工作不小心有點失誤，領導會嚴重批評，心理脆弱的會選擇走人，即使不走，也會被愛拍馬屁的人欺負，職場上老實人被踩的事例比比皆是。
那些愛裝逼的人一般臉皮也比較好，有人說，裝逼遲早會遭雷劈，其實有時候不裝逼也會遭職場小人的雷劈。職場裡面除了會做事也要會做人，即使你每天默默的埋頭幹活，以為不得罪人便可以相安無事，沒想到也會有人看你不順眼，找機會給你穿個小鞋，這樣的事不是沒有，俗話說，林子大了，傻鳥都有，職場裡面變態的人還是很多的。
當然，這裡不是讓大家去刻意裝逼，在不斷提高自己能力，做好本職工作的同時，還是要抓住機會裝個逼，拍個馬屁，哪怕是活躍一下氣氛也好，職場中萬萬不能擺出一副清高的樣子，沒人願意和清高的人打交道，千萬不能自命不凡，除非你能力非常牛逼。
最後，在職場中要多和同事打招呼，無論關係怎麼樣，因為也許工作上會有配合和溝通，多一個所謂的朋友，總比多一個暗地裡的敵人好！過了30歲，職場心態和作風差不多已經穩定了，有些逼即使你違背自己意願再想著去裝，也很不像了，搞不好還會露出破綻，把事情搞砸了，所以這個年紀不是沒機會，就是晚了點。
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