根據全省黨政機構改革部署要求，市委統一領導部署，市委組織部、市委編辦牽頭抓總，統籌協調、整體推進改革進程，群策群力、集中“攻堅克難”，各項改革任務高效推進，各項工作環節優質完成。作為我省首個發佈“三定”規定的地市州，標誌著全市機構改革基本完成。
一類事情由一個部門統籌，一件事情由一個部門負責，打好改革方案制發攻堅戰。市委編辦組織人員逐字逐句逐條分析學習《吉林省機構改革方案》，特別關注新組建部門的設立和職責劃轉情況。突出重點領域監管職責，科學配置職能，審慎優化機構，統籌配置資源。通過多次反覆論證、研討、商榷、修改，徵詢省委編辦意見，形成《白山市機構改革方案》，並按規定程序報批、下發。同時，經市區兩級協調小組研究同意，決定下放江源區市場監管權限，積極構建完善全市市場監管體系。
創新工作方法，打好職責框架制發攻堅戰。積極創新工作方法，採用雙向溝通、協商一致報批的方式進行職責框架制定。堅持黨的統一領導原則，突出黨管一切要求，在部門“三定”中明確堅持和加強黨的統一集中領導職責。堅持職責界定清晰原則，對於職責交叉、多頭管理現象，區分重點、逐一解決，特別是涉及城市管理、市場監管、安全生產等重點領域，全市累計界定部門職責分工60餘條。
堅持突出職能轉變原則，緊緊抓住機構改革服務民生著力點，明確了自然資源、生態環境等14個部門職能轉變內容，明確了30餘個部門行業安全監管職責。
堅持原則，打好“三定”規定製發攻堅戰。改革之初，市委編辦就對“三定”規定起草程序以及部門職責界定、內設機構設置等內容表述進行了明確，統一了“三定”格式，明確了核定領導職數、內設機構個數標準。面對改革大幅減少科級領導職數的痛點，堅持核定原則、嚴格底線控制，逐漸把部門的關注點轉移到轉變職能、優化結構和強化責任上來。通過抽調部門業務骨幹力量，專人專項負責“三定”規定的起草、上報、溝通、修改、完善，市委編辦全員參與、定人定崗，按照專人初審、小組複審、協調小組辦公室終審程序，優質高效完成“三定”審核印發。
編隨事走、人隨編走，打好人員轉隸平穩過渡攻堅戰。按照“編隨事走、人隨編走”的原則，規範有序開展人員轉隸工作。先後下發《白山市機構改革期間機構編制和人員轉隸工作暫行辦法》《關於啟動辦理機構轉隸手續的通知》，嚴明轉隸紀律，嚴控時間節點，嚴格選拔推薦人員，堅決杜絕不涉及職責或綜合類管理人員借改革之機“搭車”劃轉行為。根據新組建部門的機構規格、事業單位情況以及工作性質，嚴格選取適宜辦公場所，在滿足辦公條件後，集中掛牌，確保新機構、新人員、新面貌開展工作。
來源：長白山日報 記者：姜鵬 孫寅銀
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