很多大學生在大學畢業之後就選擇考公務員、事業單位等工作，這些工作一是很穩定，二是福利待遇比較齊全！好好工作，一般都是不會被辭退的！而且，機關事業單位的養老金一般要比普通企業的退休職工養老金要多一些！
不過，隨著我們國家不斷的發展和進步，我們的養老金也是連續多年上漲！就從漲幅來說，企業退休職工絲毫不必機關事業單位人員漲幅小！而且還有一個好消息，山東企業退休人員中是獨生子女父母的，可以一次性領取加發30%的養老補助！也就是說符合2個條件，第一你是山東企業退休人員，第二，你是獨生子女父母。符合條件的可以獲取加發的養老金。
這個其實是有明確規定的！具體為：“獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。”對於具體的發放範圍和經費渠道也都有明確的規定！符合條件，就能去申領！
這對於很多獨生子女父母的企業退休人員來說是一個好消息，這也算是多了一些收入！當然，對於這個事情，可能很多人還不知道或者沒聽說過！現在既然知道了這個消息，完全就可以去諮詢一下具體的情況，別白白浪費了這一筆錢！
國家政策現在越來越好，國家現在出臺的很多政策都在直接或者間接的造福我們群眾！這些其實都算是國家帶給我們大家的福利！不管是養老金上漲，還是獨生子女退休企業職工的補貼，都是國家在為人民發紅包，讓我們企業職工生活的更好一些！
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