頭狼說彩
京東這麼做，
沒有什麼大驚小怪的。
首先京東是一個公司，作為一個公司為了適應市場變化行業競爭，做一些改革是適當且必要的！不能因為之前對待員工福利好，現在為了公司更好的發展對員工待遇做一些調整而進行道德綁架。京東還是一個比較人性化的互聯網公司。
之所以京東出現這種改革，社會大眾反應比較大，最主要的原因，我東哥在之前京東快速發展期間，說過的一些話做過的一些事跟現在有正在做的變革有一些出入。
但是可以理解，企業的發展階段不同，前期人力需求大，京東幫助社會10幾萬人就業，我相信我東哥當時對員工的所說所為絕地都是出於真心的。
但是目前階段京東物流獨立，作為一個子公司為了更好的發展，推動從單純自用物流向開放式供應鏈企業轉型中，不可避免的更改員工考核目標，以能更強推動企業達成既定戰略目標。
什麼是快遞員的春天？不要老想著天上掉餡餅，不管是什麼工作福利是靠自己爭取的，京東目前有了這些變化，就去適應這些變化，達成指標，就會過的高收益，等著別人施捨的想法是不對的。
京東目前的這些調整，或許一定程度反應了資本市場對互聯網的熱度有所降低，但更多的是京東主動求變的一種結果，跟互聯網寒冬沒有直接聯繫！
總之，京東作為一個企業，現在做的是為了公司更好的未來，真要是墨守成規，不變革，京東倒閉了，真不是降公積金這點事了！
黑麵書生logo
1，一個企業的行為不代表一個行業的狀況
2，快遞員的收入只會越來越高，不會越來越低
3，這是一個懶人主導一切的時代。
明智通達也
努力提升自己，到哪朝哪代都不落伍，淘汰的永遠是那些不思進取的人！
自作孽不可活，怪不得別人
不要老想發時代的財
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