4月4日，省人社廳副廳長田傑率領市場處、就業處、勞動關係處負責人一行到瀘州調研人力資源產業園建設工作。
田傑一行實地走訪了入駐瀘州市人力資源產業園的上海外服（四川）人力資源服務有限公司、成都搏睿企業管理有限公司、瀘州一覽人力資源有限公司、四川思偉特教育諮詢公司等人力資源服務機構，詳細瞭解了各公司的公司規模、業務範圍、營銷收入等情況。
在座談會上，田傑認真聽取了各人力資源服務公司的意見建議，肯定了瀘州市人力資源產業園前期建設工作。田傑強調,一是要加快推進產業園建設。抓好頂層設計，完善基礎設施建設，大力引進國內外知名人力資源服務機構，建立規範的入園企業進、退出機制。二是要打造產業園“瀘州樣板”。產業園要為入駐企業與用人單位的對接搭建“高平臺”，構建人才招聘、測評、培訓、獵頭等“全鏈條”體系，創新體制機制，形成一批可複製、可推廣的經驗。三是要充分發揮人力資源助推地方經濟發展的作用。產業園要按照省委省政府“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”戰略佈署，圍繞區域產業發展，輻射川渝滇黔，充分發揮人力資源優勢，助推地方經濟發展。（瀘州市人社局）
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