南方日報訊 （記者/畢式明 潘俊宇 見習記者/唐音 通訊員/曹智輝 張佳祥）筆者4月9日從韶關市有關部門瞭解到，該市近期對各縣（市、區）公安局副職中任職時間較長的班子成員進行異地交流輪崗，第一批符合交流原則的8名幹部已於3月底交流到崗。
據韶關市副市長、市公安局局長劉清生介紹，開展縣（市、區）公安局副職異地交流工作，是韶關市委立足長遠，著眼於新時期加強公安幹部隊伍建設需要，採取的一項具有創新性和戰略性的重要舉措，該舉措將有效破解公安工作存在的一些頑疾和難題，對打造一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的公安鐵軍具有重要意義。
據瞭解，在韶關市委的高度重視下，經過韶關市委組織部、市委政法委、市公安局對全市公安隊伍建設情況進行廣泛調研、充分徵求個人意見和深入論證，形成了《縣（市、區）公安局班子成員異地交流調整初步方案》。《方案》堅持全市一盤棋和“人崗相適、人事相宜、人文關懷”的有機統一，對縣（市、區）公安局在同一單位班子成員8年以上，分期分批按地域就近交流。
目前，韶關已對8名縣（市、區）公安局班子成員進行異地交流輪崗，另有4人改任非領導職務，相關任免職手續已於3月底前完成。下一步，對其他符合交流原則的幹部，將分期分批進行交流輪崗。
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